Die «Tarifflucht» der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Mit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband und dem Wechsel in einen anderen Verband versuchen Arbeitgeber, Lohnkosten zu verringern, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und Personalabbau zu vermeiden. Die Arbeit untersucht die Tauglichkeit des Verbandswechsels als «Fluchtweg». Die Geltung von Tarifverträgen nach einem Verbandswechsel wird umfassend untersucht. Fortgeltende Tarifverträge des bisherigen Verbandes und Tarifverträge des neuen Verbandes beanspruchen gleichzeitig Geltung. Die Auflösung dieses Konkurrenzverhältnisses steht im Mittelpunkt der Untersuchung.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3631325568
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GTIN-13
9783631325568
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Erscheinungstermin
1997-11-01
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Die Autorin: Katrin Haußmann wurde 1967 geboren. Sie studierte von 1986 bis 1991 Rechtswissenschaften in Berlin, Bonn und Freiburg i.Br. und absolvierte den Referendardienst von 1992 bis 1995 in Berlin. Seit Februar 1996 ist sie Rechtsanwältin in der Sozietät Gleiss Lutz Hootz Hirsch in Stuttgart.
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Genre-Code
1777
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Letzte Bearbeitung
2019-12-19
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Produktart
BC
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Der Verbandswechsel des Arbeitgebers online kaufen
Die Publikation Der Verbandswechsel des Arbeitgebers von
Katrin Haussmann ist bei Lang, Peter Frankfurt, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitgebers, Haussmann, Verbandswechsel.
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