Die Altersteilzeit
führt in der Praxis zu einem komplexen Zusammenspiel von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen.
Das Praktikerhandbuch
legt die Schwerpunkte auf die praxisrelevanten Themenkomplexe – von den gesetzlichen Voraussetzungen und Ansprüchen auf Altersteilzeit über Halbierung und Veränderung der Arbeitszeit, Aufstockungsleistungen und zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge bis hin zu Arbeitsunfähigkeit, Erwerbsminderung, Wertguthaben und Insolvenzsicherung.
Die Neuauflage
berücksichtigt alle wichtigen neuen Rechtsentwicklungen:
die Veränderungen infolge des RV-Leistungsverbesserungsgesetzes, insbesondere die „Rente ab 63“
die Änderungen bei der Rückstellungsbildung, vor allem bei der Bilanzierung nach HGB
die Neuerungen der aktualisierten Durchführungsanweisungen der Bundesagentur für Arbeit zum Altersteilzeitgesetz
den neuen Tarifvertrag zum Flexiblen Übergang in die Rente (TV FlexÜ BaWü)
Mit zahlreichen Beispielen und Mustern zur Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
Aktualisiert: 2023-06-12
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"Das vorliegende Handbuch [...] gibt eine exzellente Orientierung für modernes und professionelles Sportmanagement [...]"
Wolfgang Niersbach
Präsident des Deutschen Fußball-Bundes
Immer weiter reichende ökonomische Aktivitäten und damit verbundene Risiken - Entscheidungsträger im professionellen Sport müssen nicht nur ihren Partnern aus der Wirtschaft auf gleicher Augenhöhe begegnen, sie müssen vielmehr die Klubs und deren Tochtergesellschaften bzw. die Organisationseinheiten um Einzelsportler in entsprechender Weise ausrichten und leiten, um den sportlichen vor allem aber den ökonomischen Wettbewerb erfolgreich bestreiten zu können.
Dieses umfassende Handbuch liefert Ihnen Lösungen zu den zentralen Fragen im professionellen Sportmanagement - es stellt die wesentlichen Ansatzpunkte für die unternehmerische Führung und die dafür notwendigen Grundlagen aus Betriebswirtschaftslehre, Steuern und Recht vor.
Vor allem am Beispiel des aus der ökonomischen Perspektive am weitesten entwickelten professionellen Fußballsports richtet sich dieses praxisorientierte Nachschlagewerk insbesondere an Verantwortliche in Klubs - Vereinsvorstände, Organe der Kapitalgesellschaften, Leiter der betriebswirtschaftlichen Bereiche und deren Mitarbeiter -, natürlich aber auch an Einzelsportler und ihre Berater sowie an Kapitalgeber, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Studierende.
Über die Autoren und Herausgeber
Das Handbuch "Sportmanagement" ist ein Gemeinschaftswerk von ausgewiesenen Praktikern, die über langjährige Erfahrungen im professionellen Sport verfügen. Es wird herausgeben von Prof. Dr. Albert Galli, Prof. Dr. Vera-Carina Elter, Prof. Dr. Dr. h.c. Rainer Gömmel, Wolfgang Holzhäuser und Wilfried Straub.
"(...) Wenn das Buch auf den ersten Blick den Eindruck erweckt, es befasse sich nur mit dem Profisport, so ist das ein falscher Eindruck. Da es sich in allen Teilbereichen um einen professionellen Umgang mit dem Sport bemüht, ist es bestimmt auch für den "normalen" Vereinsführer ein hilfreiches Werk. Hilfreich ist auch die klare Gliederung in kurze Artikel zu Teilbereichen."
In: Der Budoka 12/2002, zur 1. Auflage
Aktualisiert: 2022-07-05
Autor:
Ariane Bagusat,
Dietmar Beiersdorfer,
Marcel Benz,
Kai Bockelmann,
Laura Brager,
Christopher Bragrock,
Frank Daumann,
Thomas Dehesselles,
Peter Duvinage,
Thomas Ehemann,
Vera-Carina Elter,
Christian Frodl,
Albert Galli,
Steffen Gehring,
Rainer Gömmel,
Oliver Haas,
Karl Hamacher,
Mario Hamm,
Philipp Hasenbein,
Arnold Hermanns,
Thomas Hertl,
Felix Holzhäuser,
Wolfgang Holzhäuser,
Dirk Jungels,
Oliver Köster,
Joachim Lang,
Gregor Lentze,
Armin Lipp,
Ewald Manz,
Werner Möglich,
Elmar Neveling,
Wolfgang Niersbach,
Andreas Parensen,
Andreas Rathgeber,
Florian Riedmüller,
Peter Rohlmann,
Christoph Schickhardt,
Hermann Schlindwein,
Carsten Schröer,
Dietmar Schubert,
Udo Steiner,
Martin Stopper,
Wilfried Straub,
Ingo Süßmilch,
Andrea Traverso,
Marc Wagner
Die Einführung eines Anspruchs auf Teilzeitarbeit hat das Arbeitsrecht in revolutionärer Weise verändert. Die Durchsetzbarkeit dieses neuartigen Anspruchs hängt maßgeblich davon ab, wie der Begriff »entgegenstehende betriebliche Gründe« auszulegen ist, der dem Arbeitgeber eine Ablehnung erlaubt.
Die Arbeit stellt die bisherige Rechtsprechung und Literatur dar, um sodann einen eigenen Auslegungsvorschlag zu machen. Dabei spielen verfassungsrechtliche Fragen eine zentrale Rolle. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Frage, ob eine vom Gesetzgeber verordnete Flexibilisierung des Arbeitsvertrags zu einer positiven ökonomischen Bilanz beider Vertragsseiten führt. Schuldrechtsdogmatisch wird untersucht, unter welchen Bedingungen eine Vertragspartei einseitig auf Vereinbarungen einwirken darf und ob der Bruch mit dem Grundsatz »Verträge sind einzuhalten« eine Rechtfertigung findet.
Schließlich untersucht die Arbeit die Tauglichkeit des Anspruchs zur Erreichung der vom Gesetzgeber gesteckten Ziele. Aus den gewonnen Erkenntnissen entspringt ein Formulierungsvorschlag zur Änderung des Teilzeitanspruchs.
Die Arbeit richtet sich sowohl an Leser, die sich einen Überblick über die Voraussetzungen und die umfangreiche Rechtsprechung zum Recht auf Teilzeitarbeit verschaffen wollen, als auch an alle Interessierten, die sich mit den dogmatischen Strukturen des Anspruchs auseinandersetzen.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Die Altersteilzeit
führt in der Praxis zu einem komplexen Zusammenspiel von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen.
Das Praktikerhandbuch
legt die Schwerpunkte auf die praxisrelevanten Themenkomplexe – von den gesetzlichen Voraussetzungen und Ansprüchen auf Altersteilzeit über Halbierung und Veränderung der Arbeitszeit, Aufstockungsleistungen und zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge bis hin zu Arbeitsunfähigkeit, Erwerbsminderung, Wertguthaben und Insolvenzsicherung.
Die Neuauflage
berücksichtigt alle wichtigen neuen Rechtsentwicklungen:
die Veränderungen infolge des RV-Leistungsverbesserungsgesetzes, insbesondere die „Rente ab 63“
die Änderungen bei der Rückstellungsbildung, vor allem bei der Bilanzierung nach HGB
die Neuerungen der aktualisierten Durchführungsanweisungen der Bundesagentur für Arbeit zum Altersteilzeitgesetz
den neuen Tarifvertrag zum Flexiblen Übergang in die Rente (TV FlexÜ BaWü)
Mit zahlreichen Beispielen und Mustern zur Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
Aktualisiert: 2023-04-05
> findR *
"Das vorliegende Handbuch [...] gibt eine exzellente Orientierung für modernes und professionelles Sportmanagement [...]"
Wolfgang Niersbach
Präsident des Deutschen Fußball-Bundes
Immer weiter reichende ökonomische Aktivitäten und damit verbundene Risiken - Entscheidungsträger im professionellen Sport müssen nicht nur ihren Partnern aus der Wirtschaft auf gleicher Augenhöhe begegnen, sie müssen vielmehr die Klubs und deren Tochtergesellschaften bzw. die Organisationseinheiten um Einzelsportler in entsprechender Weise ausrichten und leiten, um den sportlichen vor allem aber den ökonomischen Wettbewerb erfolgreich bestreiten zu können.
Dieses umfassende Handbuch liefert Ihnen Lösungen zu den zentralen Fragen im professionellen Sportmanagement - es stellt die wesentlichen Ansatzpunkte für die unternehmerische Führung und die dafür notwendigen Grundlagen aus Betriebswirtschaftslehre, Steuern und Recht vor.
Vor allem am Beispiel des aus der ökonomischen Perspektive am weitesten entwickelten professionellen Fußballsports richtet sich dieses praxisorientierte Nachschlagewerk insbesondere an Verantwortliche in Klubs - Vereinsvorstände, Organe der Kapitalgesellschaften, Leiter der betriebswirtschaftlichen Bereiche und deren Mitarbeiter -, natürlich aber auch an Einzelsportler und ihre Berater sowie an Kapitalgeber, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Studierende.
Über die Autoren und Herausgeber
Das Handbuch "Sportmanagement" ist ein Gemeinschaftswerk von ausgewiesenen Praktikern, die über langjährige Erfahrungen im professionellen Sport verfügen. Es wird herausgeben von Prof. Dr. Albert Galli, Prof. Dr. Vera-Carina Elter, Prof. Dr. Dr. h.c. Rainer Gömmel, Wolfgang Holzhäuser und Wilfried Straub.
"(...) Wenn das Buch auf den ersten Blick den Eindruck erweckt, es befasse sich nur mit dem Profisport, so ist das ein falscher Eindruck. Da es sich in allen Teilbereichen um einen professionellen Umgang mit dem Sport bemüht, ist es bestimmt auch für den "normalen" Vereinsführer ein hilfreiches Werk. Hilfreich ist auch die klare Gliederung in kurze Artikel zu Teilbereichen."
In: Der Budoka 12/2002, zur 1. Auflage
Aktualisiert: 2021-09-27
Autor:
Ariane Bagusat,
Dietmar Beiersdorfer,
Marcel Benz,
Kai Bockelmann,
Laura Brager,
Christopher Bragrock,
Frank Daumann,
Thomas Dehesselles,
Peter Duvinage,
Thomas Ehemann,
Vera-Carina Elter,
Christian Frodl,
Albert Galli,
Steffen Gehring,
Rainer Gömmel,
Oliver Haas,
Karl Hamacher,
Mario Hamm,
Philipp Hasenbein,
Arnold Hermanns,
Thomas Hertl,
Felix Holzhäuser,
Wolfgang Holzhäuser,
Dirk Jungels,
Oliver Köster,
Joachim Lang,
Gregor Lentze,
Armin Lipp,
Ewald Manz,
Werner Möglich,
Elmar Neveling,
Wolfgang Niersbach,
Andreas Parensen,
Andreas Rathgeber,
Florian Riedmüller,
Peter Rohlmann,
Christoph Schickhardt,
Hermann Schlindwein,
Carsten Schröer,
Dietmar Schubert,
Udo Steiner,
Martin Stopper,
Wilfried Straub,
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