Die Privatstrafe – eine Untersuchung privater Strafzwecke.

Die Privatstrafe – eine Untersuchung privater Strafzwecke. von Klumpp,  Steffen
Am Ende einer langen rechtsdogmatischen Entwicklung sind die strafrechtlichen Funktionen und Instrumentarien von den zivilrechtlichen Sanktionen nur scheinbar strikt getrennt. Denn auch diesen werden bisweilen Aufgaben zugeschrieben, die eher mit dem Strafrecht als mit dem Zivilrecht in Verbindung gebracht werden - so insbesondere bei der Frage der Entschädigungsbemessung bei Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes. Hier hat sich durch richterliche Rechtsfortbildung aus einem schadensersatzrechtlichen Anspruch eine - längst überwunden geglaubte - Privatstrafe entwickelt, die einem primär präventiven Zweck dient. Steffen Klumpp untersucht die dogmatische Möglichkeit einer solchen Privatstrafe. Er prüft einzelne Strafzwecke, insbesondere Prävention und Genugtuung, auf ihre Vereinbarkeit mit dem zivilrechtlichen System und behandelt vor allem die Frage, ob das Mittel des Schuldverhältnisses als rechtliche Beziehung einzelner Privatrechtssubjekte eine ausreichende Grundlage für die Verwirklichung der Strafzwecke ist. Dies überprüft er beispielhaft an der Problematik der angemessenen zivilrechtlichen Reaktion auf die Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes durch Zwangskommerzialisierung in den Medien. Dabei zeigt er auf, daß eine Privatstrafe mit dem zivilrechtlichen Sanktionensystem nicht vereinbar ist und daß auch eine Erweiterung dieses Systems durch die Privatstrafe nicht gerechtfertigt ist, denn gerade für das immer akute Problem der Zwangskommerzialisierung gibt es systematisch einwandfreie Lösungsmöglichkeiten.
Aktualisiert: 2023-06-15
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MAVO/KAGO/KDSGO

MAVO/KAGO/KDSGO von Fauth,  Magdalena, Gohm,  Christian, Gündel,  Wolfgang, Hahn,  Judith, Hartmeyer,  Elisabeth, Klumpp,  Steffen, Korta,  Stefan, Kuehn,  Thomas, Mayerhöffer,  Klaus, Pfrang,  Sebastian, Reichold,  Hermann, Ritter,  Thomas, Vogel,  Jörg, Weiss,  Christhard, Witt,  Sebastian
Zum Werk In dem Werk werden die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), die kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) und die neue kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (KDSGO) kommentiert. Der Schwerpunkt der Kommentierung liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden MAVO. Dabei werden auch bistumsbezogene Besonderheiten behandelt. Die Darstellung ist für Dienstgebende, Mitarbeitervertretungen und Mitarbeitende in gleicher Weise geeignet. Vorteile auf einen Blickumfassende Kommentierungfür Dienstgebende und Dienstnehmende in der katholischen Kirche und Caritaspraxisgerecht Zielgruppe Für Dienstgebende in der katholischen Kirche und Caritas, Mitarbeitervertretungen, Bistümer, Gerichte und Anwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-06-14
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Aktualisiert: 2023-06-13
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Zum Werk In dem Werk werden die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), die kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) und die neue kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (KDSGO) kommentiert. Der Schwerpunkt der Kommentierung liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden MAVO. Dabei werden auch bistumsbezogene Besonderheiten behandelt. Die Darstellung ist für Dienstgebende, Mitarbeitervertretungen und Mitarbeitende in gleicher Weise geeignet. Vorteile auf einen Blickumfassende Kommentierungfür Dienstgebende und Dienstnehmende in der katholischen Kirche und Caritaspraxisgerecht Zielgruppe Für Dienstgebende in der katholischen Kirche und Caritas, Mitarbeitervertretungen, Bistümer, Gerichte und Anwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-06-12
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Mitarbeitervertretungsordnung / Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung / Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung

Mitarbeitervertretungsordnung / Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung / Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung von Fauth,  Magdalena, Gohm,  Christian, Gündel,  Wolfgang, Hahn,  Judith, Hartmeyer,  Elisabeth, Klumpp,  Steffen, Korta,  Stefan, Kuehn,  Thomas, Mayerhöffer,  Klaus, Pfrang,  Sebastian, Reichold,  Hermann, Ritter,  Thomas, Vogel,  Jörg, Weiss,  Christhard, Witt,  Sebastian
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Aktualisiert: 2023-06-12
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Mitarbeitervertretungsordnung / Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung / Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung von Fauth,  Magdalena, Gohm,  Christian, Gündel,  Wolfgang, Hahn,  Judith, Hartmeyer,  Elisabeth, Klumpp,  Steffen, Korta,  Stefan, Kuehn,  Thomas, Mayerhöffer,  Klaus, Pfrang,  Sebastian, Reichold,  Hermann, Ritter,  Thomas, Vogel,  Jörg, Weiss,  Christhard, Witt,  Sebastian
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Aktualisiert: 2023-06-09
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Mitarbeitervertretungsordnung / Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung / Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung

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Zum Werk In dem Werk werden die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), die kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) und die neue kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (KDSGO) kommentiert. Der Schwerpunkt der Kommentierung liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden MAVO. Dabei werden auch bistumsbezogene Besonderheiten behandelt. Die Darstellung ist für Dienstgebende, Mitarbeitervertretungen und Mitarbeitende in gleicher Weise geeignet. Vorteile auf einen Blickumfassende Kommentierungfür Dienstgebende und Dienstnehmende in der katholischen Kirche und Caritaspraxisgerecht Zielgruppe Für Dienstgebende in der katholischen Kirche und Caritas, Mitarbeitervertretungen, Bistümer, Gerichte und Anwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Zum Werk In dem Werk werden die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), die kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) und die neue kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (KDSGO) kommentiert. Der Schwerpunkt der Kommentierung liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden MAVO. Dabei werden auch bistumsbezogene Besonderheiten behandelt. Die Darstellung ist für Dienstgebende, Mitarbeitervertretungen und Mitarbeitende in gleicher Weise geeignet. Vorteile auf einen Blickumfassende Kommentierungfür Dienstgebende und Dienstnehmende in der katholischen Kirche und Caritaspraxisgerecht Zielgruppe Für Dienstgebende in der katholischen Kirche und Caritas, Mitarbeitervertretungen, Bistümer, Gerichte und Anwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Die Privatstrafe – eine Untersuchung privater Strafzwecke.

Die Privatstrafe – eine Untersuchung privater Strafzwecke. von Klumpp,  Steffen
Am Ende einer langen rechtsdogmatischen Entwicklung sind die strafrechtlichen Funktionen und Instrumentarien von den zivilrechtlichen Sanktionen nur scheinbar strikt getrennt. Denn auch diesen werden bisweilen Aufgaben zugeschrieben, die eher mit dem Strafrecht als mit dem Zivilrecht in Verbindung gebracht werden - so insbesondere bei der Frage der Entschädigungsbemessung bei Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes. Hier hat sich durch richterliche Rechtsfortbildung aus einem schadensersatzrechtlichen Anspruch eine - längst überwunden geglaubte - Privatstrafe entwickelt, die einem primär präventiven Zweck dient. Steffen Klumpp untersucht die dogmatische Möglichkeit einer solchen Privatstrafe. Er prüft einzelne Strafzwecke, insbesondere Prävention und Genugtuung, auf ihre Vereinbarkeit mit dem zivilrechtlichen System und behandelt vor allem die Frage, ob das Mittel des Schuldverhältnisses als rechtliche Beziehung einzelner Privatrechtssubjekte eine ausreichende Grundlage für die Verwirklichung der Strafzwecke ist. Dies überprüft er beispielhaft an der Problematik der angemessenen zivilrechtlichen Reaktion auf die Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes durch Zwangskommerzialisierung in den Medien. Dabei zeigt er auf, daß eine Privatstrafe mit dem zivilrechtlichen Sanktionensystem nicht vereinbar ist und daß auch eine Erweiterung dieses Systems durch die Privatstrafe nicht gerechtfertigt ist, denn gerade für das immer akute Problem der Zwangskommerzialisierung gibt es systematisch einwandfreie Lösungsmöglichkeiten.
Aktualisiert: 2023-05-20
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Die Privatstrafe – eine Untersuchung privater Strafzwecke.

Die Privatstrafe – eine Untersuchung privater Strafzwecke. von Klumpp,  Steffen
Am Ende einer langen rechtsdogmatischen Entwicklung sind die strafrechtlichen Funktionen und Instrumentarien von den zivilrechtlichen Sanktionen nur scheinbar strikt getrennt. Denn auch diesen werden bisweilen Aufgaben zugeschrieben, die eher mit dem Strafrecht als mit dem Zivilrecht in Verbindung gebracht werden - so insbesondere bei der Frage der Entschädigungsbemessung bei Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes. Hier hat sich durch richterliche Rechtsfortbildung aus einem schadensersatzrechtlichen Anspruch eine - längst überwunden geglaubte - Privatstrafe entwickelt, die einem primär präventiven Zweck dient. Steffen Klumpp untersucht die dogmatische Möglichkeit einer solchen Privatstrafe. Er prüft einzelne Strafzwecke, insbesondere Prävention und Genugtuung, auf ihre Vereinbarkeit mit dem zivilrechtlichen System und behandelt vor allem die Frage, ob das Mittel des Schuldverhältnisses als rechtliche Beziehung einzelner Privatrechtssubjekte eine ausreichende Grundlage für die Verwirklichung der Strafzwecke ist. Dies überprüft er beispielhaft an der Problematik der angemessenen zivilrechtlichen Reaktion auf die Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes durch Zwangskommerzialisierung in den Medien. Dabei zeigt er auf, daß eine Privatstrafe mit dem zivilrechtlichen Sanktionensystem nicht vereinbar ist und daß auch eine Erweiterung dieses Systems durch die Privatstrafe nicht gerechtfertigt ist, denn gerade für das immer akute Problem der Zwangskommerzialisierung gibt es systematisch einwandfreie Lösungsmöglichkeiten.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Mitarbeitervertretungsordnung / Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung / Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung

Mitarbeitervertretungsordnung / Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung / Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung von Fauth,  Magdalena, Gohm,  Christian, Gündel,  Wolfgang, Hahn,  Judith, Hartmeyer,  Elisabeth, Klumpp,  Steffen, Korta,  Stefan, Kuehn,  Thomas, Mayerhöffer,  Klaus, Pfrang,  Sebastian, Reichold,  Hermann, Ritter,  Thomas, Vogel,  Jörg, Weiss,  Christhard, Witt,  Sebastian
Zum Werk In dem Werk werden die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), die kirchliche Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) und die neue kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (KDSGO) kommentiert. Der Schwerpunkt der Kommentierung liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden MAVO. Dabei werden auch bistumsbezogene Besonderheiten behandelt. Die Darstellung ist für Dienstgebende, Mitarbeitervertretungen und Mitarbeitende in gleicher Weise geeignet. Vorteile auf einen Blickumfassende Kommentierungfür Dienstgebende und Dienstnehmende in der katholischen Kirche und Caritaspraxisgerecht Zielgruppe Für Dienstgebende in der katholischen Kirche und Caritas, Mitarbeitervertretungen, Bistümer, Gerichte und Anwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-05-12
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BetrVG

BetrVG von Kaiser,  Dagmar, Klumpp,  Steffen, Löwisch,  Manfred
Dieser Klassiker kommentiert das gesamte BetrVG sowie die Wahlordnung umfassend, aktuell und effizient und gibt einen Überblick über das EBRG. Wie die Vorauflagen nimmt auch die achte Auflage die neuesten Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht auf und kommentiert sie für Praxis und Wissenschaft. So werden die aktuelle Rechtsprechung und Literatur zum BetrVG ebenso dargestellt wie die neuesten gesetzlichen Änderungen des BetrVG. Allen voran ist das das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021 eingearbeitet und analysiert. Titel in Kürze: • Bewährter, für Ihre Bedürfnisse optimal strukturierter Klassiker in 8. Auflage • Auf neuestem Stand aktueller Rechtsprechung und Literatur • Wegbereiter zum Auffinden praktikabler Lösungen • Wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert • Von ausgewiesenen Expertinnen und Experten des Arbeitsrechts aus Anwaltschaft, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft • Vereint die verschiedenen Perspektiven auf das Recht der betrieblichen Mitbestimmung Mit Beiträgen von: Prof. Dr. Georg Caspers und Prof. Dr. Hans Kudlich, Professoren an der Universität Erlangen, Prof. Dr. Katharina Dahm, Professorin an der Hochschule Mainz, Dr. Bernd Wiebauer, Richter am Arbeitsgericht Nürnberg, Dr. Wiebke Robrecht, Richterin am Arbeitsgericht Reutlingen, Dr. Mandy Schneider, Richterin am Arbeitsgericht Heilbronn, Dr. Daniel Holler, Rechtsanwalt in München
Aktualisiert: 2023-05-02
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