Mit diesem Buch lernen Sie, ein passgenaues Berechtigungskonzept für Ihr Personalwesen zu entwickeln und in SAP ERP HCM umzusetzen. Sie erfahren nicht nur, in welchen Fällen die strukturelle und die kontextsensitive Berechtigungsprüfung zum Einsatz kommen, sondern auch, welche Berechtigungsrollen in den einzelnen HCM-Komponenten verwendet werden. Außerdem lernen Sie typische Herausforderungen kennen und erfahren, wie Sie diese in den Griff bekommen. Ob Sie das Berechtigungswesen erstmals in Ihrem HCM-System einführen oder sich mit einem Redesign beschäftigen, um die Wartung zu vereinfachen: In diesem Buch finden Sie viele praktische Tipps, um Ihre Arbeit zu vereinfachen.Diese zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert sowie um viele neue Tipps und Hinweise aus der Praxis der Autoren ergänzt. Aus dem Inhalt: - Prozessorientiertes Berechtigungskonzept - Allgemeine Berechtigungsprüfung - Strukturelle Berechtigungsprüfung - Kontextabhängige Berechtigungsprüfung- Berechtigungsrollen in den HCM-Komponenten - Implementieren eines Berechtigungskonzepts- Auswertungen zum Berechtigungswesen - Berechtigungen in der Programmierung - Fehlersuche - Ausgewählte Problemfelder mit Lösungsansätzen - Anhang mit wichtigen Transaktionen, Berechtigungsobjekten, Berechtigungsschaltern, Business Add-Ins, Glossar
Aus dem Inhalt:
Berechtigungskonzept
Implementierung und Redesign
Rollen anlegen und testen
Berechtigungsprüfungen
Berechtigungsprüfungen
Allgemeine und strukturelle Prüfung
Kontextabhängige Prüfung
Rollenpflege
Berechtigungsobjekte
Systemberechtigungen
Profilegungsprüfungen
Customizing und Erweiterungen
Anhang
Wichtige Transaktionen
Berechtigungsobjekte und -schalter
Aktualisiert: 2023-05-16
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First-Class-Reisemanagement mit SAP! In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie SAP Concur implementieren, konfigurieren und einsetzen. Von der Beantragung in Concur Request über die Buchung mit Concur Travel bis hin zur Abrechnung mit Concur Expense lernen Sie alle Funktionen für das Travel Management mit SAP kennen. Profitieren Sie von vielen Tipps für Ihr Einführungsprojekt, und lernen Sie die Integration mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen ausführlich kennen.Aus dem Inhalt:Einführung in Concur Travel & ExpenseMitarbeiter- und BenutzerdatenReisebuchung mit Concur TravelAbrechnung mit Concur Expense Reiseantrag mit Concur RequestMobiles Reisemanagement mit TripItReisekosten-ReportingZusammenführung aller Daten mit TripLinkIntegration mit Partner-Apps und ServicesIntegration in SAPTipps für die EinführungPraxisbeispiele: Concur im Einsatz
Aus dem Inhalt:
Einführung in Concur Travel & Expense
Mitarbeiter- und Benutzerdaten
Reisebuchung mit Concur Travel
Abrechnung mit Concur Expense
Reiseantrag mit Concur Request
Mobiles Reisemanagement mit TripIt
Reisekosten-Reporting
Zusammenführung aller Daten mit TripLink
Integration mit Partner-Apps und Services
Integration in SAP
Tipps für die Einführung
Praxisbeispiele: Concur im Einsatz
Aktualisiert: 2023-05-16
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Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting – die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert.Aus dem Inhalt:• SAP-ERP-HCM-Projekte • Personaladministration• Organisationsmanagement in SAP ERP HCM• E-Recruiting• Personalzeitwirtschaft• Personalabrechnung• Altersversorgung• Reporting• Qualitätssicherung/IKS• Integration in die Personalplanung• HCM Prozesse & Formulare• SuccessFactors
Aus dem Inhalt:
SAP-ERP-HCM-Projekte
Personaladministration
Organisationsmanagement in SAP ERP HCM
E-Recruiting
Personalzeitwirtschaft
Personalabrechnung
Altersversorgung
Reporting
Qualitätssicherung/IKS
Integration in die Personalplanung
HCM Prozesse & Formulare
SuccessFactors
Aktualisiert: 2023-05-16
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Das HR-Praxishandbuch jetzt in der 4. Auflage! Lernen Sie, wie Sie alle im Personaleralltag wichtigen Aufgaben problemlos meistern: Schrittweise, detailliert und leicht verständlich vermittelt Ihnen dieses Buch die Grundlagen und zeigt Ihnen, wie Sie in SAP ERP HCM sicher navigieren. Sie finden z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, das Reporting, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und das Reisekostenmanagement. Viele Screenshots, anschauliche Beispiele, Tipps und Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft mit SAP effizienter zu gestalten.
Diese 4. Auflage wird komplett überarbeitet, zu SAP ERP 6.0 (EHP 6 und 7) aktualisiert und um Informationen zu Self-Services, Formularen und den neuen Regelungen der Entgeltabrechnung erweitert.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Pflege ausgewählter Infotypen der Personaladministration
Reports und Querys in der Personaladministration
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisationsmanagement
Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services in SAP NetWeaver Portal
HCM Prozesse und Formulare
Hilfefunktionen
Galileo Press heißt jetzt Rheinwerk Verlag.
Aktualisiert: 2022-01-12
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First-Class-Reisemanagement mit SAP! In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie SAP Concur implementieren, konfigurieren und einsetzen. Von der Beantragung in Concur Request über die Buchung mit Concur Travel bis hin zur Abrechnung mit Concur Expense lernen Sie alle Funktionen für das Travel Management mit SAP kennen. Profitieren Sie von vielen Tipps für Ihr Einführungsprojekt, und lernen Sie die Integration mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen ausführlich kennen.Aus dem Inhalt:Einführung in Concur Travel & ExpenseMitarbeiter- und BenutzerdatenReisebuchung mit Concur TravelAbrechnung mit Concur Expense Reiseantrag mit Concur RequestMobiles Reisemanagement mit TripItReisekosten-ReportingZusammenführung aller Daten mit TripLinkIntegration mit Partner-Apps und ServicesIntegration in SAPTipps für die EinführungPraxisbeispiele: Concur im Einsatz
Aus dem Inhalt:
Einführung in Concur Travel & Expense
Mitarbeiter- und Benutzerdaten
Reisebuchung mit Concur Travel
Abrechnung mit Concur Expense
Reiseantrag mit Concur Request
Mobiles Reisemanagement mit TripIt
Reisekosten-Reporting
Zusammenführung aller Daten mit TripLink
Integration mit Partner-Apps und Services
Integration in SAP
Tipps für die Einführung
Praxisbeispiele: Concur im Einsatz
Aktualisiert: 2022-01-20
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Das Standardwerk für HR-Anwender in der dritten Auflage! In diesem Buch werden alle für Sie wichtigen Themengebiete von SAP ERP HCM schrittweise, detailliert und leicht verständlich erläutert. Viele Screenshots, anschauliche Beispiele, praktische Tipps sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft effizienter zu gestalten. Neben den Grundlagen und der Navigation in SAP ERP HCM vermittelt Ihnen das Buch so z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, das Reporting, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und auch das Reisekostenmanagement. Diese dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert. Der bewährte Inhalt wurde um ein Kapitel zur Nutzung von Online-Formularen mit der Komponente „Processes & Forms“ erweitert.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Hilfefunktionen
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Reports und Querys in der Personaladministration
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisationsmanagement
Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services
in SAP NetWeaver Portal
HCM Prozesse und Formulare
Aktualisiert: 2020-04-17
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Dieses Handbuch bringt Sie sicher durch den Personaler-Alltag mit SAP. Ausführliche Klick-für-Klick-Anleitungen unterstützen Einsteiger und Fortgeschrittene bei allen Aufgaben in SAP ERP HCM. Neben den Grundlagen und der Navigation im System werden alle zentralen HR-Bereiche verständlich erläutert: Personaladministration, Reporting, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenmanagement. Profitieren Sie von zahlreichen Beispielen und Tipps aus der Praxis.Aus dem Inhalt:Grundlagen und NavigationAufbau von SAP ERP HCMPersonaladministrationReports und QuerysZeitwirtschaftPersonalabrechnungOrganisationsmanagementVeranstaltungsmanagementReisemanagementEmployee und Manager Self-Services (ESS unnd MSS)HCM Prozesse und FormulareHilfefunktionen
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Reports und Querys
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisationsmanagement
Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services (ESS unnd MSS)
HCM Prozesse und Formulare
Hilfefunktionen
Aktualisiert: 2022-10-20
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Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting – die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert.Aus dem Inhalt:• SAP-ERP-HCM-Projekte • Personaladministration• Organisationsmanagement in SAP ERP HCM• E-Recruiting• Personalzeitwirtschaft• Personalabrechnung• Altersversorgung• Reporting• Qualitätssicherung/IKS• Integration in die Personalplanung• HCM Prozesse & Formulare• SuccessFactors
Aus dem Inhalt:
SAP-ERP-HCM-Projekte
Personaladministration
Organisationsmanagement in SAP ERP HCM
E-Recruiting
Personalzeitwirtschaft
Personalabrechnung
Altersversorgung
Reporting
Qualitätssicherung/IKS
Integration in die Personalplanung
HCM Prozesse & Formulare
SuccessFactors
Aktualisiert: 2022-01-20
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Sie möchten die vielfältigen Reportingmöglichkeiten, die SAP für die Personalwirtschaft bietet, zielgerichtet und effektiv einsetzen? Dieses umfassende Handbuch zum HR-Reporting lässt keine Fragen offen. Sie erfahren nicht nur, wie Sie das für Ihre Anforderungen passende Reporting-Werkzeug auswählen, sondern lernen auch anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie die einzelnen Werkzeuge bestmöglich anwenden. Darüber hinaus erläutern Ihnen die Autoren, was bei der Erstellung eigener Reports zu beachten ist und welche Benutzeroberflächen zur Bereitstellung von Reports zur Verfügung stehen.Diese zweite Auflage wurde rundum aktualisiert und unter anderem um Kapitel zu SAP BusinessObjects und zum Reporting in Excel ergänzt.Aus dem Inhalt: • Prozessorientiertes Reportingkonzept • SAP-Standardreports• Queries • SAP NetWeaver BW • SAP BusinessObjects BI • Kundenreports • Personaladministration • Organisationsmanagement • Personalbeschaffung • Personalabrechnung • Personalzeitwirtschaft • Personalentwicklung • Veranstaltungsmanagement • Personalkostenplanung • Bereichsmenü • Human Resource Information System (HIS) • Manager’s Desktop (MDT) • SAP NetWeaver Portal • Reporting in Excel • Reportausgabe mit Formularen (6 Seiten)
Aus dem Inhalt:
Prozessorientiertes Reportingkonzept
SAP-Standardreports
Queries
SAP NetWeaver BW
SAP BusinessObjects BI
Kundenreports
Personaladministration
Organisationsmanagement
Personalbeschaffung
Personalabrechnung
Personalzeitwirtschaft
Personalentwicklung
Veranstaltungsmanagement
Personalkostenplanung
Bereichsmenü
Human Resource Information System (HIS)
Manager’s Desktop (MDT)
SAP NetWeaver Portal
Reporting in Excel
Reportausgabe mit Formularen (6 Seiten)
Aktualisiert: 2021-05-17
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Über dieses Buch
Mit diesem Buch lernen Sie, ein passgenaues Berechtigungskonzept für Ihr Personalwesen zu entwickeln und in SAP ERP HCM umzusetzen. Sie erfahren nicht nur, in welchen Fällen die strukturelle und die kontextsensitive Berechtigungsprüfung zum Einsatz kommen, sondern auch, welche Berechtigungsrollen in den einzelnen HCM-Komponenten verwendet werden. Außerdem lernen Sie typische Herausforderungen kennen und erfahren, wie Sie diese in den Griff bekommen. Ob Sie das Berechtigungswesen erstmals in Ihrem HCM-System einführen oder sich mit einem Redesign beschäftigen, um die Wartung zu vereinfachen: In diesem Buch finden Sie viele praktische Tipps, um Ihre Arbeit zu erleichtern.
Diese zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert sowie um viele neue Tipps und Hinweise aus der Praxis der Autoren ergänzt.
Aus dem Inhalt:
Berechtigungskonzept
Implementierung und Redesign
Rollen anlegen und testen
Berechtigungsprüfungen
Berechtigungsprüfungen
Allgemeine und strukturelle Prüfung
Kontextabhängige Prüfung
Rollenpflege
Berechtigungsobjekte
Systemberechtigungen
Profilegungsprüfungen
Customizing und Erweiterungen
Anhang
Wichtige Transaktionen
Berechtigungsobjekte und -schalter
Galileo Press heißt jetzt Rheinwerk Verlag.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Die Berichtsanforderungen im Personalwesen sind vielfältig, die Lösungswege sind es häufig auch. Unser umfassendes Buch zeigt Ihnen, wie Sie die mächtigen Reporting-Werkzeuge des SAP-Systems zielgerichtet und effektiv einsetzen können.Zunächst lernen Sie die Reportingtools SAP-Standardreport, Queries, SAP NetWeaver BI und Kundenreport detailliert kennen: Wie lassen sie sich handhaben und welche Möglichkeiten bieten sie? Wo liegen ihre Stärken und Schwächen? Was müssen Sie beim Einsatz beachten? Im Anschluss können Sie anhand von Praxisbeispielen nachvollziehen, wie die einzelnen Tools in den unterschiedlichen HCM-Modulen bestmöglich eingesetzt werden. Für jedes Modul lernen Sie ausgewählte Standardreports und jeweils auch den SAP NetWeaver BI-Standard-Content kennen. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie die Reports für die Anwender bereitstellen können. Vorgestellt werden Ihnen das Bereichsmenü, das Human Resource Information System, der Manager’s Desktop und das SAP NetWeaver Portal. Behandelt wird auch, welche Anforderungen an ein Reporting im internationalen Kontext gestellt werden und wie Sie mögliche Probleme in der Berechtigung lösen.Das Buch basiert auf SAP ERP 6.0 und kann ab Release R/3 Enterprise eingesetzt werden.Aus dem Inhalt: • Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen • Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen • Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports • Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement • Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal
Aus dem Inhalt:
Prozessorientiertes Reportingkonzept: Kennzahlen ableiten, Reports definieren, Werkzeuge auswählen, Reports bereitstellen
Grundlagen des Reportings in SAP HCM: Datenstrukturen, logische Datenbanken, Reportklassen, Berechtigungsprüfungen, Auswertungsgrundlagen
Reportingwerkzeuge: Standardreports, Queries, SAP NetWeaver BI, Kundenreports
Reporting in den HCM-Modulen: Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, -entwicklung, -kostenplanung, -zeitwirtschaft, Organisations- und Veranstaltungsmanagement
Bereitstellung von Reports: Bereichsmenü, HIS, MDT, Portal
Aktualisiert: 2020-04-09
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