Effektiver arbeiten

Effektiver arbeiten von Haller,  Reinhold, Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva, Triebfürst,  Sigrid
Dieses Buch gibt eine Vielzahl einfach umzusetzender Techniken an die Hand, mit denen es Schritt für Schritt gelingt, die täglichen Anforderungen besser zu erfüllen und das Beste aus sich herauszuholen. Einzelne Kapitel befassen sich mit den Kernkompetenzen Priorisieren und Delegieren. Lernen Sie zu bestimmen, was wirklich wichtig ist, und wie Sie eigene Grundlagen und Ziele erkennen. Zudem bekommen Sie mit der Einführung ins richtige Delegieren ein machtvolles Instrument an die Hand, Freiräume für eigene wichtige Tätigkeiten zu schaffen. Die perfekte Basis für ein effizienteres Arbeiten. Inhalt - Effektivität: die richtigen Dinge tun - Effektiv in der Zusammenarbeit - Strategien gegen Effektivitätsbremsen - Effektiver arbeiten mit den neuen Medien - Priorisieren: das A und O des Selbstmanagements - Was ist Ihnen wirklich wichtig? - Wie Sie den Überblick behalten - Methoden und Techniken des Priorisierens - Prioritäten in den Alltag integrieren - Priorisieren mit den neuen Medien - Was Sie durch Delegieren gewinnen - Richtig delegieren von Anfang an - Beim Delegieren Nachhaltigkeit schaffen - Mitarbeiter fördern und fordern - Delegationspraxis optimieren
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: - Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche - Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen - Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern - Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Effektiver arbeiten

Effektiver arbeiten von Haller,  Reinhold, Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva, Triebfürst,  Sigrid
Dieses Buch gibt eine Vielzahl einfach umzusetzender Techniken an die Hand, mit denen es Schritt für Schritt gelingt, die täglichen Anforderungen besser zu erfüllen und das Beste aus sich herauszuholen. Einzelne Kapitel befassen sich mit den Kernkompetenzen Priorisieren und Delegieren. Lernen Sie zu bestimmen, was wirklich wichtig ist, und wie Sie eigene Grundlagen und Ziele erkennen. Zudem bekommen Sie mit der Einführung ins richtige Delegieren ein machtvolles Instrument an die Hand, Freiräume für eigene wichtige Tätigkeiten zu schaffen. Die perfekte Basis für ein effizienteres Arbeiten. Inhalt - Effektivität: die richtigen Dinge tun - Effektiv in der Zusammenarbeit - Strategien gegen Effektivitätsbremsen - Effektiver arbeiten mit den neuen Medien - Priorisieren: das A und O des Selbstmanagements - Was ist Ihnen wirklich wichtig? - Wie Sie den Überblick behalten - Methoden und Techniken des Priorisierens - Prioritäten in den Alltag integrieren - Priorisieren mit den neuen Medien - Was Sie durch Delegieren gewinnen - Richtig delegieren von Anfang an - Beim Delegieren Nachhaltigkeit schaffen - Mitarbeiter fördern und fordern - Delegationspraxis optimieren
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: - Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche - Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen - Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern - Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: - Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche - Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen - Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern - Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: - Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche - Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen - Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern - Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: - Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche - Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen - Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern - Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Effektiver arbeiten

Effektiver arbeiten von Haller,  Reinhold, Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva, Triebfürst,  Sigrid
Dieses Buch gibt eine Vielzahl einfach umzusetzender Techniken an die Hand, mit denen es Schritt für Schritt gelingt, die täglichen Anforderungen besser zu erfüllen und das Beste aus sich herauszuholen. Einzelne Kapitel befassen sich mit den Kernkompetenzen Priorisieren und Delegieren. Lernen Sie zu bestimmen, was wirklich wichtig ist, und wie Sie eigene Grundlagen und Ziele erkennen. Zudem bekommen Sie mit der Einführung ins richtige Delegieren ein machtvolles Instrument an die Hand, Freiräume für eigene wichtige Tätigkeiten zu schaffen. Die perfekte Basis für ein effizienteres Arbeiten. Inhalt - Effektivität: die richtigen Dinge tun - Effektiv in der Zusammenarbeit - Strategien gegen Effektivitätsbremsen - Effektiver arbeiten mit den neuen Medien - Priorisieren: das A und O des Selbstmanagements - Was ist Ihnen wirklich wichtig? - Wie Sie den Überblick behalten - Methoden und Techniken des Priorisierens - Prioritäten in den Alltag integrieren - Priorisieren mit den neuen Medien - Was Sie durch Delegieren gewinnen - Richtig delegieren von Anfang an - Beim Delegieren Nachhaltigkeit schaffen - Mitarbeiter fördern und fordern - Delegationspraxis optimieren
Aktualisiert: 2023-05-11
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Effektiver arbeiten

Effektiver arbeiten von Haller,  Reinhold, Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva, Triebfürst,  Sigrid
Dieses Buch gibt eine Vielzahl einfach umzusetzender Techniken an die Hand, mit denen es Schritt für Schritt gelingt, die täglichen Anforderungen besser zu erfüllen und das Beste aus sich herauszuholen. Einzelne Kapitel befassen sich mit den Kernkompetenzen Priorisieren und Delegieren. Lernen Sie zu bestimmen, was wirklich wichtig ist, und wie Sie eigene Grundlagen und Ziele erkennen. Zudem bekommen Sie mit der Einführung ins richtige Delegieren ein machtvolles Instrument an die Hand, Freiräume für eigene wichtige Tätigkeiten zu schaffen. Die perfekte Basis für ein effizienteres Arbeiten. Inhalt - Effektivität: die richtigen Dinge tun - Effektiv in der Zusammenarbeit - Strategien gegen Effektivitätsbremsen - Effektiver arbeiten mit den neuen Medien - Priorisieren: das A und O des Selbstmanagements - Was ist Ihnen wirklich wichtig? - Wie Sie den Überblick behalten - Methoden und Techniken des Priorisierens - Prioritäten in den Alltag integrieren - Priorisieren mit den neuen Medien - Was Sie durch Delegieren gewinnen - Richtig delegieren von Anfang an - Beim Delegieren Nachhaltigkeit schaffen - Mitarbeiter fördern und fordern - Delegationspraxis optimieren
Aktualisiert: 2023-05-11
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Effektiver arbeiten von Haller,  Reinhold, Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva, Triebfürst,  Sigrid
Dieses Buch gibt eine Vielzahl einfach umzusetzender Techniken an die Hand, mit denen es Schritt für Schritt gelingt, die täglichen Anforderungen besser zu erfüllen und das Beste aus sich herauszuholen. Einzelne Kapitel befassen sich mit den Kernkompetenzen Priorisieren und Delegieren. Lernen Sie zu bestimmen, was wirklich wichtig ist, und wie Sie eigene Grundlagen und Ziele erkennen. Zudem bekommen Sie mit der Einführung ins richtige Delegieren ein machtvolles Instrument an die Hand, Freiräume für eigene wichtige Tätigkeiten zu schaffen. Die perfekte Basis für ein effizienteres Arbeiten. Inhalt - Effektivität: die richtigen Dinge tun - Effektiv in der Zusammenarbeit - Strategien gegen Effektivitätsbremsen - Effektiver arbeiten mit den neuen Medien - Priorisieren: das A und O des Selbstmanagements - Was ist Ihnen wirklich wichtig? - Wie Sie den Überblick behalten - Methoden und Techniken des Priorisierens - Prioritäten in den Alltag integrieren - Priorisieren mit den neuen Medien - Was Sie durch Delegieren gewinnen - Richtig delegieren von Anfang an - Beim Delegieren Nachhaltigkeit schaffen - Mitarbeiter fördern und fordern - Delegationspraxis optimieren
Aktualisiert: 2023-01-19
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Aktualisiert: 2023-01-19
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

Zielvereinbarungen und Jahresgespräche von Proske,  Hailka, Reiff,  Eva
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: - Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche - Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen - Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern - Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert 
Aktualisiert: 2023-01-01
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Richtig priorisieren

Richtig priorisieren von Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva
Erfolg hat nur, wer seine Aufgaben ständig neu sortiert, bewertet und den Mut hat, Aufgaben ersatzlos zu streichen. Dieser TaschenGuide stellt Ihnen Techniken vor, mit denen Sie im Arbeitsalltag die richtigen Prioritäten setzen, Ihre Aufgaben effektiver bewältigen und ein Plus an Zufriedenheit erreichen. Inhalte: - Effektiv arbeiten: Warum es sich lohnt, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden - Wo wollen Sie hin? Die eigenen Grundlagen und Ziele kennenlernen - To-do-Listen und mehr: Wie Sie Ihre Aufgaben mit System verwalten - Aufgaben anpacken: die besten Techniken und Methoden zum Priorisieren - Soziale Netzwerke und Apps: Priorisieren 2.0 
Aktualisiert: 2020-06-24
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Richtig priorisieren

Richtig priorisieren von Proske,  Hailka, Reichert,  Johannes Friedrich, Reiff,  Eva
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Aktualisiert: 2020-06-24
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