Zum Werk
Das Werk ist eine in sich geschlossene Darstellung der jeweiligen Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes unter Verweisung auf Kommentierungen zur ZPO. Diese beantwortet auch spezielle Fragen und macht vor allem deren Zusammenhänge mit dem Zivilprozessrecht deutlich.
Breiten Raum nehmen daher folgende Darstellungen ein:die Vorschriften über die arbeitsgerichtliche Zuständigkeitdie Besonderheiten im Kosten- und Streitwertrechtdas Güteverfahren und die Befugnisse des Vorsitzendendie Beweisaufnahmedie Beschleunigung des Verfahrensdie Besonderheiten des Rechtsmittelverfahrens, insbesondere die Zulassung der Berufung und die Nichtzulassungsbeschwerdedie Zwangsvollstreckung aus arbeitsgerichtlichen Urteilen
Vorteile auf einen Blickmit allen relevanten Instanzurteilen und Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtsausführliche Fachliteratur zu Verfahrensfragenausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert den Zugangwertvolle Anhänge zu speziellen Schlichtungsverfahren, wie zB Einigungsstelle
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Arbeitsgerichtsverfahren und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur zum 1.1.2022. Der Praxiskommentar vertieft folgende Themen:Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Neuerungen zur elektronischen AkteGesetz über die Erweiterung der Medienöffentlichkeit in Gerichtsverfahren (EMöGG)Aktualisierung des BeschlussverfahrensFolgen der Corona-Gesetzgebung, zB Videoverhandlung vor Gericht und Einigungsstelledas Geschäftsgeheimnisgesetz mit seinen Auswirkungen auf die Öffentlichkeit Aktualisierung des Streitwertkataloges und einigen dort noch nicht enthaltenen Fallgestaltungen Einfluss des europäischen Rechts auf das ArbeitsgerichtsverfahrenDarüber hinaus finden sich ausführliche Anhänge zu Sonderschlichtungsverfahren, wiedie Kirchliche Arbeitsgerichtsordnungdas Kirchengerichtsgesetzdie Bühnenschiedsgerichtsordnungdas Einigungsstellenverfahren
Zielgruppe
Für Justiz, Anwaltschaft, Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht, Betriebsratsgremien, Unternehmen, Gewerkschaften, wissenschaftlich tätige Personen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zum Werk
Das Werk kommentiert die §§ 305 ff. BGB umfassend aus einem arbeitsrechtlichen Blickwinkel. Hierbei finden neben der Rechtsprechung des EuGH auch die Entscheidungen des BAG sowie der Instanzgerichte Berücksichtigung.
Der Kommentar greift dabei alle wichtigen Gestaltungsprobleme auf, die sich beim Abschluss und bei der Änderung von Arbeitsverträgen ergeben, und benennt wirksame und unwirksame Klauseln. Als AGB gelten in der Regel alle vorformulierten Vertragsklauseln des Arbeitgebers, die nicht individuell ausgehandelt wurden - dies trifft mit Ausnahme der Gehaltshöhe auf nahezu alle arbeitsvertraglichen Vereinbarungen zu, egal ob diese schriftlich oder mündlich vereinbart wurden. Die Praxisrelevanz ist besonders hoch, da etwaige Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (z.B. Bonusklauseln, Zielvereinbarungen, Verfallfristen, Rückzahlungsklauseln, Abgeltung von Überstunden, Freiwilligkeits- oder Widerrufsvorbehalte, Wettbewerbsverbote) regelmäßig Streitgegenstand vor Gericht sind.
Aktuelle Stichworte zur Neuerscheinung sind insbesondere:Gesetz für faire VerbraucherverträgeAbsolutes/Relatives Verbot des Abtretungsausschlusses in AGBRichtlinie 93/13/EWG über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen (Klausel-Richtlinie) und die hierzu ergangene aktuelle Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union und deren Bedeutung für das Rechtsfolgenkonzept des § 306 BGB. Ablösung von AGB durch Betriebsvereinbarung
Vorteile auf einen BlickEinarbeitung der neuesten Rechtsprechung und Konsequenzen für die Praxisfür die Vertragsgestaltung sowie für die gerichtliche Auseinandersetzung einsetzbarfundiert aus der Rechtspraxis
Zielgruppe
Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Die Klauselkontrolle in Arbeitsverträgen gehört zu einem der
wichtigsten Teile des Arbeitsrechts. Der Clemenz/Kreft/Krause
systematisiert als Spezialkommentar die zunehmend ausdifferenzierte
Rechtsprechung und ermöglicht eine wirkungsvolle Inhaltskontrolle von
AGB im Arbeitsvertrag. Das Werk bietet den aktuellen und schnellen
Zugang zu den arbeitsrechtlichen Besonderheiten des AGB-Rechts und
berücksichtigt dabei alle relevanten BAG-Entscheidungen und
Gesetzesänderungen.
Der Inhalt
Einführung
Klausel-ABC
Kommentierung der §§ 305 bis 310 BGB
Besondere Regelwerke: Betriebliche Altersversorgung und
Besondere Vergütungsbestandteile
EU: Vergütungssysteme
von Banken und Versicherungen mit InstitutsvergütungsVO und
VersicherungsVO
Diese Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Änderungen sowie die
aktuelle Rechtsprechung. Neu aufgenommen in das Kapitel „Besondere
Regelwerke“ wurde die Kasuistik zu den Vergütungssystemen von Banken
und Versicherungen – eine
wichtige Ergänzung zu den besonderen Vergütungsbestandteilen und zur
betrieblichen Altersvorsorge.
Mit aktueller
Rechtsprechung u.a. zu
Betriebsvereinbarungsoffenheit von Arbeitsverträgen
Bezugnahmeklauseln
Rückzahlungsklauseln
Flexibilisierungsklauseln
Änderungsvorbehalten
Versorgungszusagen (Hinterbliebenenversorgung,
Invaliditätsversorgung)
Der Vorteil für die Praxis
Gestalten
Sie Arbeitsverträge, die einer gerichtlichen Überprüfung standhalten!
Bewerten
Sie zuverlässig die Wirksamkeit einzelner Klauseln!
Orientieren
Sie sich schnell und sicher anhand der einschlägigen Rechtsprechung!
Finden
Sie überzeugende und rechtssichere Lösungen!
Online erhältlich in diesem Modul:
juris PartnerModul Arbeitsrecht premium
Aktualisiert: 2023-04-20
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Das Werk enthält eine speziell auf die AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen zugeschnittene Kommentierung der §§ 305-310 BGB. In den zehn Jahren seit Aufhebung der Bereichsausnahme für das Arbeitsrecht hat sich eine umfangreiche und weit verzweigte Judikatur entwickelt, die Arbeitsvertragsklauseln unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Arbeitsrechts der AGB-rechtlichen Überprüfung unterzieht. Die Autoren zeigen die dogmatischen Grundlagen der arbeitsrechtlichen AGB-Kontrolle auf, gehen den Leitlinien der Rechtsprechung nach und stellen Voraussetzungen und Prüfungsmaßstab der Kontrolle der einzelnen Vertragsbestimmungen sowie die Rechtsfolgen im Falle unwirksamer Klauseln detailliert dar. Die AGB-Kontrolle bei umfangreicheren Regelwerken zur betrieblichen Altersversorgung und zu besonderen Vergütungsbestandteilen wird in gesonderten Kapiteln systematisch behandelt.
Die Autoren sind ausgewiesene Experten aus Rechtsprechung, Wissenschaft und Anwaltschaft, die die Materie rechtswissenschaftlich fundiert, aber zugeschnitten auf die Belange der Praxis in hoher Qualität aufbereiten.
Aktualisiert: 2019-05-10
> findR *
Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses – von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab. In zweiter Auflage neu hinzu gekommen sind jeweils ein Kapitel zur Stufenzuordnung sowie zu den Besonderheiten des Arbeitskampfs im öffentlichen Dienst.
Zu den Autoren
Herausgeber und Autoren sind erfahrene Spezialisten aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Richterschaft und als Kenner der Materie auch vielfach durch Vorträge sowie Buchund Zeitschriftenbeiträge hervorgetreten.
Aktualisiert: 2019-11-05
Autor:
Christian Betz-Rehm,
Martin Brock,
Detlef Grimm,
Axel Groeger,
Peter Hauck-Scholz,
Heinz-Jürgen Kalb,
Jörg Laber,
Nathalie Oberthür,
Ronald Pahlen,
Reinhard Richardi,
Stefan Sasse,
Anja Schlewing,
Wienhold Schulte,
Karin Spelge,
Marc Steffek,
Christian von Tiling,
Jörg Vogel,
Christoph Weber
Zuletzt erschien Lieferung 43 (November 2022 / 69,80 € zzgl. 12,- € für die Datenbank).
Aktualisiert: 2023-01-31
Autor:
Martina Ahrendt,
Axel Borchard,
Theodor B. Cisch,
Martin Diller,
René Döring,
Matthias Ferstl,
Thomas Granetzny,
Martin Henssler,
Andreas Hufer,
Michael Karst,
Dirk Kruip,
Tina Mattl,
Bernd Pakirnus,
Henning Rihn,
Nicolas Rößler,
Markus Roth,
Johannes Schipp,
Anja Schlewing,
Elmar Schnitker,
Rekka Schubert-Eib,
Ulrich Sittard,
Manfred Stöckler,
Tim Wißmann,
Julian Wölfel,
Florian Wortmann
Das Handbuch zum Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung von Schlewing/Henssler/ Schipp/Schnitker versorgt Sie mit allen Informationen, auf die Sie in dem ebenso komplexen wie komplizierten Rechtsgebiet angewiesen sind. Die umfassende, systematische Darstellung des BetrAVG samt seinen Schnittstellen zu allen angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Thema relevant sind: Sozialversicherungsrecht, Handels- und Bilanzrecht, Steuer- und Versicherungsrecht.
Die wichtigsten Inhalte im Überblick
- Durchführungswege
- Versorgungszusagen
- Begründung betrieblicher Versorgungsansprüche
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Versorgungsfälle
- Versorgungsanwartschaften
- Ruhestandsverhältnis
- Anpassung von Ruhegeldzahlungen
- Insolvenzsicherung
- Umstrukturierung des Unternehmens
- Gesellschaftsrechtliche Haftungsfragen
- Bedeutung eines Versorgungsausgleichs für die betriebliche Altersversorgung
Neu aufgenommen werden folgende Kapitel
- Rechtliche Rahmenbedingungen des Beratungsmarktes
- Betriebliche Altersversorgung im internationalen Kontext
- Zeitwertkonten
Mit den neuen Herausgebern hat nicht nur ein Namenswechsel, sondern zugleich auch ein Generationenwechsel unter den Autoren stattgefunden, die sich auf ihre Fahne geschrieben haben, das etablierte Werk kontinuierlich weiterzuentwickeln und seine bewährte Qualität möglichst zu verbessern.
Neben den renommierten Herausgebern und Mitautoren sind die übrigen Bearbeiter ebenfalls namhafte Experten aus allen Bereichen, die beruflich mit der betrieblichen Altersversorgung zu tun haben: Richter, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Verbandsjuristen, Renten- und Unternehmensberater.
Zuletzt erschien Lieferung 33 (November 2019 / 64,80 €).
Lieferung 34 ist für Februar 2020 geplant.
Aktualisiert: 2019-12-23
Autor:
Martina Ahrendt,
Axel Borchard,
Theodor B. Cisch,
Martin Diller,
René Döring,
Matthias Ferstl,
Thomas Granetzny,
Martin Henssler,
Andreas Hufer,
Michael Karst,
Dirk Kruip,
Tina Mattl,
Bernd Pakirnus,
Henning Rihn,
Nicolas Rößler,
Markus Roth,
Johannes Schipp,
Anja Schlewing,
Elmar Schnitker,
Rekka Schubert-Eib,
Ulrich Sittard,
Manfred Stöckler,
Tim Wißmann,
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