Aktualisiert: 2023-06-03
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Demografiesensible Entgeltpolitik
Autor: Klaus Schmierl
Die Modernisierung der Moderne
Betriebe ohne Betriebsrat
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-05-14
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Betriebe ohne Betriebsrat
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitale Logistik
Analysiert werden Auswirkungen digitaler Technik auf die Arbeitsqualität von Berufskraft- und Kurierdienstfahrer*innen in der deutschen Transportlogistik. Deutlich wird: Digitalisierung ist hier besonders weit fortgeschritten. Arbeitsprozesse werden rationalisiert, standardisiert und verdichtet. Hohe Belastungen bestehen fort. Zugleich aber werden Arbeitstätigkeiten derart vereinfacht, dass Unternehmen zunehmend auf geringqualifizierte Beschäftigte zurückgreifen können. So ermöglicht digitale Technik in der Transportlogistik 4.0 die günstige Nutzung industrieller Reservearmeen.
Aktualisiert: 2022-11-10
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Berufliche Qualifikationen
Demografiesensible Entgeltpolitik
Demografiesensible Entgeltpolitik
Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf.
Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Berufliche Qualifikationen
Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen
Im Zuge der Globalisierung der Wirtschaft haben immer mehr mittelständische Unternehmen internationale Produktionsnetzwerke aufgebaut. Als zentral für den Erfolg ihres Auslandsengagements erweist sich immer wieder eine effiziente Mobilisierung des in diesen Netzwerken kursierenden Wissens. Das Buch vermittelt einen Überblick über die komplexen Herausforderungen und geeignete Strategien zu deren Bewältigung.
Aktualisiert: 2021-04-04
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Eine neue AERA in Thüringen
Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur
Die Modernisierung der Moderne
Betriebe ohne Betriebsrat
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-04-23
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Unternehmensübergreifende Lernallianzen in der Metall- und Elektroindustrie
Bücher von Schmierl, Klaus
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