Nicht jene, die streiten, sind zu fürchten, sondern jene, die ausweichen. —Marie von Ebner-Eschenbach
Die wenigsten Menschen streiten gern. Doch Konflikte sind wichtig und oft unumgänglich. Lösungsorientiert und fair ausgetragen, bergen sie viel Neues: vertiefte Beziehungen, persönliches Wachstum und stärkende Klärung. Jeder kann lernen, zu streiten, Auseinandersetzungen nicht aus dem Weg zu gehen und gemeinsame, passende Lösungen zu finden. Hier lernst du, wie.
Fragen und Handlungsimpulse helfen dir, das Gelesene praktisch umzusetzen. Das Quadro inspiriert und begleitet dich bei deinem Lernprozess mit vier Impulsen pro Tag: ein prägnantes Zitat, ein anregender Denkanstoß, eine provokante Frage, ein praktischer Handlungsimpuls.
Ideal für Menschen, die konstruktiv Konflikte lösen wollen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Das Kirchenjahr folgt der Heilsgeschichte Gottes mit Mensch und Schöpfung. Stockmayer hat jeder Woche eine Kurzgeschichte zugeordnet, die das Thema der Wochensprüche aufgreift und in die Gegenwart überträgt. Spritzig erzählt, tiefgründig formuliert – bestens geeignet zum Vorlesen in Gemeindegruppen, zur Predigt oder Andacht und für die persönliche Lektüre zuhause. Man wird mit jeder Geschichte neugieriger.
- Fertige Kurzgeschichten für Andacht, Predigt, Lesung, Anspiel
- Aus dem Alltag, lebensnah, glaubenspraktisch
Aktualisiert: 2020-01-23
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Ichsucht und christlicher Glaube – ist das nicht ein Widerspruch? Leider nein.
In der christlichen Gemeinde entfaltet das Ich manchmal seltsame Blüten.
Wie in der Gesellschaft geht es auch hier vielfach um Ichoptimierung und Selbstverwirklichung – nicht selten zulasten anderer.
Dabei fordert Jesus seine Nachfolger auf, von sich wegzusehen und eigene Ansprüche loszulassen.
Bedeutet das dann, sich aufzugeben und nicht mehr „Ich“ zu sagen? Führt dies nicht zu einer Gemeinschaft von Duckmäusern und Mitläufern? Wurde nicht mit der Aufforderung zur Unterordnung viel Missbrauch getrieben?
Heute wird deutlich, dass eine Gemeinschaft, die aus vielen großen Ichs besteht, nicht funktionieren kann. Und es stellt sich immer drängender die Frage, wie wir mit Menschen zurechtkommen, die nur sich selbst sehen und alles bestimmen wollen. Die narzisstischen Bedürfnisse wachsen – wie reagieren wir in unseren Gemeinden darauf?
Wie sieht eine gesunde und sozialverträgliche Ichentwicklung aus? Woran liegt es, dass sich ein Ich so unmäßig aufblähen muss? Wie gehen wir mit den riesengroßen Ichbedürfnissen um und wie findet das Ich zu seiner ganz normalen Größe zurück?
Gerade die Christen sind herausgefordert, sich diesen Fragen zu stellen.
Darauf gibt dieses Buch Antworten und Anstöße für eine notwendige Diskussion.
Aktualisiert: 2020-11-06
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Auch an Werktagen – Gott ist dabei!
Aktualisiert: 2019-04-18
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Nicht jene, die streiten, sind zu fürchten, sondern jene, die ausweichen. —Marie von Ebner-Eschenbach
Die wenigsten Menschen streiten gern. Doch Konflikte sind wichtig und oft unumgänglich. Lösungsorientiert und fair ausgetragen, bergen sie viel Neues: vertiefte Beziehungen, persönliches Wachstum und stärkende Klärung. Jeder kann lernen, zu streiten, Auseinandersetzungen nicht aus dem Weg zu gehen und gemeinsame, passende Lösungen zu finden. Hier lernst du, wie.
Fragen und Handlungsimpulse helfen dir, das Gelesene praktisch umzusetzen. Das Quadro inspiriert und begleitet dich bei deinem Lernprozess mit vier Impulsen pro Tag: ein prägnantes Zitat, ein anregender Denkanstoß, eine provokante Frage, ein praktischer Handlungsimpuls.
Ideal für Menschen, die konstruktiv Konflikte lösen wollen.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Vieles deutet darauf hin, dass wir in einer nachchristlichen Zeit leben. Gleichzeitig erleben wir eine sich verschlechternde Weltlage. Aufgrund fehlender Ideen und Perspektiven macht sich leicht Resignation breit: War es das schon? Sind wir am Ende der Weltgeschichte angelangt?
Dieses Buch will vorbereiten und Mut machen für die Situation, wenn nichts mehr so ist, wie es einmal war. Für Christen geht es darum, noch einmal ganz neu die Wurzeln ihres Glaubens zu entdecken und sich von Gott völlig verwandeln zu lassen. Dadurch werden sie für andere Menschen zum Licht in dunklen Zeiten.
Aktualisiert: 2021-01-01
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Ende des 19. und Anfang des 20. Jahrhunderts herrschte Aufbruchsstimmung in der Christenheit. Erst die Heiligungsbewegung und dann die Pfingstbewegung brachten neue Impulse. Leider führte die neue Geistausgießung zu heftigen Turbulenzen. Es kam zur Berliner Erklärung, die einen tiefen Riss durch die Christenheit in Deutschland zog.
Otto Stockmayer (1838–1917) war einer der maßgeblichen Impulsgeber jener Zeit. Johannes Stockmayer hat mit diesem Buch ein hochinformatives Zeugnis über seinen Ururgroßonkel und dessen Zeit zusammengestellt und spannt den Bogen zu unserer Zeit heute: Was können wir aus den Entwicklungen damals lernen? Gibt es einen neuen Anfang, ein Zurück zu den Wurzeln?
Aktualisiert: 2023-03-30
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Führungskräfte tragen eine hohe Verantwortung, im Entscheidungsfall hängt viel an ihnen. Konflikte sind Situationen, in denen in kurzer Zeit wesentliche Entscheidungen getroffen werden müssen, denn ein Konflikt signalisiert: so wie bisher kann es nicht weitergehen. Wo sind nun aber die richtigen Ansatzpunkte, um die Lage zu entschärfen und neue Perspektiven zu gewinnen? Führungskräfte sind mit ihrer ganzen Persönlichkeit gefragt. Kommunikation, Empathie, Selbstbewusstsein und die richtige Analyse der Vorgänge sollen motivierend wirken und die Lage entspannen. Meistens erschweren aber Zeitdruck und Sachzwänge ein sachgemäßes, besonnenes Eingreifen. Wenn man sich rechtzeitig das nötige Instrumentarium zulegt, um im entscheidenden Moment sinnvoll handeln zu können, hat man größere Chancen auf einen guten Konflikt-Ausgang. Wie sieht nun richtiges Handeln im Konfliktfall aus? Was ist zu tun, um de-eskalierend zu wirken und hilfreiche Lösungen zu finden? Vor dieser Herausforderung steht jede Führungskraft – umso mehr aber, wenn sie ihre Arbeit auf einer christlichen Grundlage und geprägt von den Werten des Evangeliums tun möchte. Das Buch gibt auf profunde Weise Anleitung dazu, zeigt Hintergründe des Konfliktgeschehens auf und geht in die Tiefe. Neben der grundsätzlichen Anleitung, wie christliche Führungskräfte dem Frieden in ihrem Verantwortungsbereich dienen können, bietet dieses Buch auch eine Reihe praktischer Tipps für konkrete Konfliktsituationen. Ein Fragenkatalog führt zu den Stichpunkten, die aktuell zutreffend und für das Krisenmanagement hilfreich sind.
Aktualisiert: 2020-08-27
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Konflikte bieten Chancen für Wachstum. Wer sie konstruktiv angeht, klärt und vertieft Beziehungen. Dieses Quadro gibt praktische Handlungsimpulse für konfliktreiche Situationen.
Ideal für alle, die den Umgang mit Konflikten lernen wollen.
Aktualisiert: 2023-03-28
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Bettina und Johannes Stockmayer machen Mut. Krisen können nicht nur in der inzwischen altbekannten Weise als Herausforderungen verstanden werden. Sie sind in einem tieferen Sinn notwendige Wegstrecken in einer von Veränderungen geprägten Zeit. Wer Krisen nicht nur „managen“, sondern geistlich verantwortungsvoll durch Krisen leiten will, der findet hier umfassend Hilfe: Grundlagen zur Persönlichkeitsentwicklung gehören genauso dazu wie das brisante Thema des geistlichen Missbrauchs und eine anschauliche Beschreibung der einzelnen Etappen durch die Krise.
Aktualisiert: 2020-07-01
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Vieles deutet darauf hin, dass wir in einer nachchristlichen Zeit leben. Gleichzeitig erleben wir eine sich verschlechternde Weltlage. Aufgrund fehlender Ideen und Perspektiven macht sich leicht Resignation breit: War es das schon? Sind wir am Ende der Weltgeschichte angelangt?
Dieses Buch will vorbereiten und Mut machen für die Situation, wenn nichts mehr so ist, wie es einmal war. Für Christen geht es darum, noch einmal ganz neu die Wurzeln ihres Glaubens zu entdecken und sich von Gott völlig verwandeln zu lassen. Dadurch werden sie für andere Menschen zum Licht in dunklen Zeiten.
Aktualisiert: 2021-01-01
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Wer sich auf Veränderungsprozesse einlässt, begibt sich auf eine lange Wanderung. Sind wir bereit, uns selbst loszulassen, um das Ziel zu erreichen? Das Ziel sind neue Formen von Gemeinde. Gemeinden werden in diesem Veränderungsprozess begleitet und zu neuen Wegen ermutigt. Ein Reiseführer für Mitarbeiter und Leiter von Gemeinden sowie für persönliche Umbruchsituationen von Johannes Stockmayer (*1955), Gemeindeberater und Gemeindepädagoge.
Aktualisiert: 2021-03-03
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Ichsucht und christlicher Glaube – ist das nicht ein Widerspruch? Leider nein.
In der christlichen Gemeinde entfaltet das Ich manchmal seltsame Blüten.
Wie in der Gesellschaft geht es auch hier vielfach um Ichoptimierung und Selbstverwirklichung – nicht selten zulasten anderer.
Dabei fordert Jesus seine Nachfolger auf, von sich wegzusehen und eigene Ansprüche loszulassen.
Bedeutet das dann, sich aufzugeben und nicht mehr „Ich“ zu sagen? Führt dies nicht zu einer Gemeinschaft von Duckmäusern und Mitläufern? Wurde nicht mit der Aufforderung zur Unterordnung viel Missbrauch getrieben?
Heute wird deutlich, dass eine Gemeinschaft, die aus vielen großen Ichs besteht, nicht funktionieren kann. Und es stellt sich immer drängender die Frage, wie wir mit Menschen zurechtkommen, die nur sich selbst sehen und alles bestimmen wollen. Die narzisstischen Bedürfnisse wachsen – wie reagieren wir in unseren Gemeinden darauf?
Wie sieht eine gesunde und sozialverträgliche Ichentwicklung aus? Woran liegt es, dass sich ein Ich so unmäßig aufblähen muss? Wie gehen wir mit den riesengroßen Ichbedürfnissen um und wie findet das Ich zu seiner ganz normalen Größe zurück?
Gerade die Christen sind herausgefordert, sich diesen Fragen zu stellen.
Darauf gibt dieses Buch Antworten und Anstöße für eine notwendige Diskussion.
Aktualisiert: 2023-04-26
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"Erfolgreich bestandene Konflikte bergen große Chancen in sich. Ein Konflikt signalisiert: Es steht Neues bereit, es muss nicht so bleiben wie es war. Was bisher eingemauert war, hart und starr, soll neu in Bewegung kommen. Wo Resignation herrschte, soll Hoffnung auf Veränderung entstehen."
Konflikte gibt es überall: im Beruf, in der Familie, in der Gemeinde. Das muss aber keine Katastrophe sein. Hinter jedem Konflikt verbirgt sich eine Chance zu positiver Veränderung - wenn man nur gelernt hat Konflikte aufzudecken und kreativ mit ihnen umzugehen.
Das Besondere: Hier wird nicht nur über Konflikte philosophiert, sondern der Autor gibt konkrete Hilfen an die Hand: Arbeitsblätter, Checklisten, Tests, Gruppenübungen, etc. Ein Arbeitsbuch, das sich als "Trainingsprogramm" für einzelne Christen und ganze Gruppen eignet.
Die 10 Hauptanliegen dieses Buches:
1. Konflikte in Gemeinden bewusst machen
2. Konflikte verstehen
3. Das eigene Konfliktverhalten kennen lernen
4. Mut machen Konflikte auszutragen
5. Den Konflikt selbst-bewusst anschauen
6. Stärken entwickeln
7. Christlich streiten lernen
8. Gemeindekonflikte durchschauen
9. Gemeindekonflikte bewältigen
10. Voraussetzungen für konfliktfähige Gemeinden
Aktualisiert: 2018-01-01
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Dieses Buch ermutigt, starke Beziehungen in Gemeinden zu schaffen, damit Gemeinden lebendiger werden. Johannes Stockmayer (* 1955) ist Gemeindeberater und Gemeindepädagoge. Er lässt in diesem Taschenbuch viel aus seiner praktischen Erfahrung einfließen, unter anderem berät er in einem fiktiven Briefwechsel eine Gemeinde in ihrem Veränderungsprozess.
Aktualisiert: 2021-03-03
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