Es ist erstaunlich, welch buntes und faszinierendes Brauchtum im Kriensertal heute noch anzutreffen ist. In diesem Buch werden unsere weitherum bekannten Fasnachtsfiguren mit den geschnitzten Schreck- und Charakter-Holzmasken, der originelle Fasnachtsumzug und das vielseitige Fasnachtstreiben vorgestellt. Speziell sind auch das Geisslechlöpfe mit der Chlöpferschule und der Auszug der 14 Samichlausgruppen sowie der Umzug am 8. Dezember. Über all diesem wacht die Galli-Zunft mit ihren Kollektivvereinen als Hüterin des Brauchtums. Die Maibräuche und die religiösen Prozessionen im Dorf sind verschwunden, aber die Halszithermusik erfreut immer noch die Herzen der Krienserinnen und Krienser.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Es ist erstaunlich, welch buntes und faszinierendes Brauchtum im Kriensertal heute noch anzutreffen ist. In diesem Buch werden unsere weitherum bekannten Fasnachtsfiguren mit den geschnitzten Schreck- und Charakter-Holzmasken, der originelle Fasnachtsumzug und das vielseitige Fasnachtstreiben vorgestellt. Speziell sind auch das Geisslechlöpfe mit der Chlöpferschule und der Auszug der 14 Samichlausgruppen sowie der Umzug am 8. Dezember. Über all diesem wacht die Galli-Zunft mit ihren Kollektivvereinen als Hüterin des Brauchtums. Die Maibräuche und die religiösen Prozessionen im Dorf sind verschwunden, aber die Halszithermusik erfreut immer noch die Herzen der Krienserinnen und Krienser.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Es ist erstaunlich, welch buntes und faszinierendes Brauchtum im Kriensertal heute noch anzutreffen ist. In diesem Buch werden unsere weitherum bekannten Fasnachtsfiguren mit den geschnitzten Schreck- und Charakter-Holzmasken, der originelle Fasnachtsumzug und das vielseitige Fasnachtstreiben vorgestellt. Speziell sind auch das Geisslechlöpfen mit der Chlöpferschule und der Auszug der vierzehn Samichlausgruppen sowie der Umzug am 8. Dezember. Über all diesem wacht die Galli-Zunft mit ihren Kollektiv-Vereinen als Hüterin des Brauchtums. Die Maibräuche und die religiösen Prozessionen im Dorf sind verschwunden, aber die Halszithermusik erfreut immer noch die Herzen der Krienserinnen und Krienser.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Aus dem Bauerndorf Kriens von 1900 ist innert 100 Jahren eine Industriestadt entstanden. Viele wertvolle Zeugen aus dem Kriensertal verschwinden von Tag zu Tag vor allem infolge der Technisierung und neuen Überbauungen.
In Kriens zählte man im Jahr 1929 genau 200 landwirtschaftliche Betriebe und 1965 waren es noch 123 Bauernhöfe, wobei bereits damals einige nicht mehr bewirtschaftet wurden. Der Rückgang ist markant. Von den 89 verbliebenen bewirtschafteten Höfen verschwanden von 1980 bis im Jahre 2000 weitere 27 Betriebe. Heute existieren nur noch 34 Voll- und Teilerwerbsbetriebe.
In diesem Buch werden 65 ehemalige Bauernhöfe von Kriens vorgestellt, welche seit den 50er Jahren des letzten Jahrhunderts in Kriens verschwunden sind.
Aktualisiert: 2022-11-29
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Überzeugend pitchen
Kurzpräsentationen, die bewegen
Alle von uns müssen im beruflichen und gesellschaftlichen Rahmen Ideen verkaufen, für Projekte Zeit und Mitarbeitende bewilligt bekommen oder unsere Dienstleistungen und damit intern die Existenzberechtigung «verkaufen». Dafür hat man eine kurze Zeit zur Verfügung, um das Zielpublikum zu informieren, zu überzeugen oder gar zur Handlung zu motivieren.
Dieses HRM-Dossier zeigt, wie speziell für den innerbetrieblichen Bereich fokussiert, die Zielgruppe analysiert und ein realistisches Redeziel festgelegt wird, um darauf basierend eine Storyline zu entwickeln. Inhaltlich gefüllt und visualisiert.
Die zahlreichen Aufbaumuster und Tipps machen das HRM-Dossier zu einem wertvollen Lern- und Nachschlagewerk, mit dem man das Dilemma «viel Stoff – wenig Zeit» souverän meistert.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Um 1900 existierten in Kriens über 200 Bauernhöfe. Im ersten Band stellte ich 65 der seit 1950 verschwundenen Bauernhäuser vor. Es ist fast unglaublich: Heute finden wir tatsächlich noch 135 Bauernhäuser in unserer Gemeinde.
Diese 135 Häuser werden in einer Kurzform zusammen mit sieben weiteren verschwundenen Bauten dokumentiert. Früher waren die meisten Betriebe im Maximum zwei Hektaren gross und viele Bauern mussten ihr Auskommen mit einem Nebenerwerb ergänzen. Von den heute noch aktiven Landwirten betreiben vierzehn Milchwirtschaft, acht halten Mutterkühe, sechs widmen sich dem Mastbetrieb und vier der Schafzucht.
Aktualisiert: 2022-11-21
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Diese neue Ausgabe des Lerntools „Ziel HR-Zertifikat HR-Assistent/in“ ist entsprechend der neuen Wegleitung der Trägerschaft, die für die Prüfungen ab Herbst 2022 gültig ist, aufgebaut und umfasst alle für die Zertifikatsprüfung relevanten Themengebiete.
Das Lerntool besteht aus einem Buch sowie einer Online-Lernplattform mit über 600 Fragen und Antworten. Damit bietet das Lerntool eine optimale Vorbereitung für die ausschliesslich elektronisch durchgeführte Zertifikatsprüfung.
Aktualisiert: 2022-09-03
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Aktualisiert: 2021-03-26
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Aktualisiert: 2023-04-19
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Das Lerntool „Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau“ ist entsprechend der neuen Prüfungsordnung der Trägerschaft aufgebaut und bietet eine ideale Vorbereitung für die Prüfung „HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis“. Das Lerntool besteht aus einem Buch sowie eine Online-Plattform und deckt sowohl das Generalistenwissen als auch das Vertiefungswissen der Fachrichtung A Betriebliches Human Resource Management ab. Enthalten sind über 500 Online-Fragen und -Antworten, eine Fallstudie, Minicases und Präsentationsaufgaben sowie Videos für Analyse von Gesprächssituationen.
Aktualisiert: 2022-09-03
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Dieses Büchlein zeigt, wie Berufs- und Fachprüfungen, die mit dem 'eidg. Fachausweis', dem begehrten 'eidg. dipl.' oder sonst einem anspruchsvollen Attest abschliessen, erfolgreich bestanden werden. Vom Lernen in der Vorphase bis zur schriftlichen und mündlichen Prüfung werden die wichtigsten Erfahrungen präsentiert. Das erlaubt, sich erfolgreich vorzubereiten.
Die Broschüre gibt Sicherheit und Vertrauen, da sie gerade den Ansprüchen der Erwachsenen, die sich auf Berufs- oder Fachprüfungen vorbereiten, gerecht werden. Dabei kann das Werk sowohl im Selbststudium, als auch zu Beginn einer Gesamtausbildung in der Schule bearbeitet werden. Und es dient als Lernunterlage und Nachschlagewerk.
Aktualisiert: 2022-06-02
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Aktualisiert: 2023-04-19
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Der 18. Januar 1800 war die Geburtsstunde der Gemeindeschulen von Kriens, einer erfolgreiche Herausforderung, die Kriens bis heute meisterlich leistet.
Aktualisiert: 2022-06-21
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Human Resource Management (HRM) ist heute aus keiner Unternehmung mehr wegzudenken. Anhand des Lebenszyklus der Mitarbeitenden werden in diesem Dossier die zentralen Personalthemen aufgenommen. Einen guten Überblick erhalten mit diesem Buch in das Fachgebiet einsteigende Personen, Vorgesetzte und Personen in der Sachbearbeitung.
Aktualisiert: 2022-04-02
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Online-Tests sind eine etablierte Prüfungsform, um Kompetenzen fair und wirtschaftlich zu überprüfen. Dabei handelt es sich längst nicht mehr um reine «Kreuzlitests», sondern um vielseitige, abwechslungsreiche Tests, mit denen Wissen und Kompetenzen mittels unterschiedlicher Fragetypen und durch Einbindung verschiedener medialer Darstellungsformen überprüft werden können.
Das HRM-Dossier Nr. 83 führt ins Thema Online-Prüfungen ein, legt Chancen und Herausforderungen dar, stellt Fragetypen und Bewertungsmöglichkeiten vor und zeigt die wichtigsten Projektschritte auf.
Aktualisiert: 2022-04-02
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Mit fortschreitender Anonymität in den Städten wie auf dem Land und durch den Normierungsdruck der heutigen Gesellschaft werden wahre Originale immer weniger sichtbar. Aber es gab sie und gibt sie noch, wie die Porträts in diesem Buch zeigen.
In Kriens lebten seit dem 19. Jahrhundert viele Originale, besondere, lustige und witzige, manchmal auch tragische Mitmenschen («glatti Chaibe»). Die Normen, nach denen ein Original lebt, stimmen meistens nicht mit den Normen der Gesellschaft überein. Das Buch porträtiert berühmte Originale wie: Dami-Otti, Bluemestöckli, Billig Jakob, Büeler Seppu, Trommler Hans Stocker, Bier-Miggi, Kafi Hueber, Güggeli Peter, Neri, Keller Mundi, Schmied-Filliger, Schüpfer Bäbi, Schrecke vo Winterthur.
In einem eigenen Kapitel sind weitere «eigenartige» Mitbürger kurz beschrieben. Im letzten Teil stellt der Autor markante Krienser Persönlichkeiten vor, welche zum kulturellen Leben in Kriens Wichtiges beigetragen haben.
Aktualisiert: 2022-02-21
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Das Lerntool „Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in“ ist entsprechend der Wegleitung der Trägerschaft aufgebaut und umfasst alle für die Zertifikatsprüfung relevanten Themengebiete.
Das Lerntool besteht aus diesem Buch sowie einer Online-Lernplattform mit über 600 Fragen und Antworten. Damit bietet das Lerntool eine optimale Vorbereitung für die ausschliesslich elektronisch durchgeführte Zertifikatsprüfung.
Aktualisiert: 2022-09-03
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Das Lerntool „Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau“ ist entsprechend der neuen Prüfungsordnung der Trägerschaft aufgebaut und bietet eine ideale Vorbereitung für die Prüfung „HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis“. Das Lerntool besteht aus einem Buch sowie eine Online-Plattform und deckt sowohl das Generalistenwissen als auch das Vertiefungswissen der Fachrichtung A Betriebliches Human Resource Management ab. Enthalten sind über 500 Online-Fragen und -Antworten, eine Fallstudie, Minicases und Präsentationsaufgaben sowie Videos für Analyse von Gesprächssituationen.
Aktualisiert: 2021-01-06
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Die Geschichte Kriens, vom Ursprung bis heute, nach neuen Recherchen aufgezeichnet mit vielen Geschichten, Episoden und Bildern.
Aktualisiert: 2022-02-21
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Die Personalbeurteilung ist eine Standortbestimmung, die als Basis für die gemeinsame Zukunftsbewältigung dient. Sie bezweckt, das aktuelle Leistungsvermögen der Mitarbeitenden zu erkennen, ihr Potenzial abzuschätzen und im Dialog die künftigen Einsätze zu besprechen.
Die Fragen «Wo stehen wir?» und «Was bedeutet das für morgen?» stehen dabei im Mittelpunkt. Ausserdem stellt ein zweckmässiges Qualifikationssystem sicher, dass Beurteilungen möglichst nutzenstiftend ablaufen. Dies kann z.B. ein Beurteilungsbogen sein, der auch vom Mitarbeiter selbst
ausgefüllt wird.
Aktualisiert: 2022-04-02
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