Aktualisiert: 2023-06-12
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Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Autor: Lukas Wieser
Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Haftungsrisiken senken!Dieses Werk bietet einen prägnanten Überblick zu den wichtigsten Themenbereichen für angestellte GmbH-Geschäftsführer:Kompakte Darstellung arbeitsrechtlicher Grundlagen für angestellte GmbH-Geschäftsführer (Entgelt, Arbeitszeit, Kündigungs- und Entlassungsschutz, Urlaub, Konkurrenzklausel, Betriebsmittel, Lohn- und Sozialdumping, Entsendungen …)Übersicht zu relevanten gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen Erläuterung von Haftungsrisiken, Strafbarkeit und möglichen VermeidungsstrategienMit Beispielen, Hinweisen und Praxistipps!
Aktualisiert: 2023-06-02
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Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Haftungsrisiken senken!Dieses Werk bietet einen prägnanten Überblick zu den wichtigsten Themenbereichen für angestellte GmbH-Geschäftsführer:Kompakte Darstellung arbeitsrechtlicher Grundlagen für angestellte GmbH-Geschäftsführer (Entgelt, Arbeitszeit, Kündigungs- und Entlassungsschutz, Urlaub, Konkurrenzklausel, Betriebsmittel, Lohn- und Sozialdumping, Entsendungen …)Übersicht zu relevanten gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen Erläuterung von Haftungsrisiken, Strafbarkeit und möglichen VermeidungsstrategienMit Beispielen, Hinweisen und Praxistipps!
Aktualisiert: 2023-05-23
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Arbeitsrecht für HR und Personalwesen
Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-05-23
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Fehl- und Abwesenheitszeiten in der betrieblichen Praxis
Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Haftungsrisiken senken!Dieses Werk bietet einen prägnanten Überblick zu den wichtigsten Themenbereichen für angestellte GmbH-Geschäftsführer:Kompakte Darstellung arbeitsrechtlicher Grundlagen für angestellte GmbH-Geschäftsführer (Entgelt, Arbeitszeit, Kündigungs- und Entlassungsschutz, Urlaub, Konkurrenzklausel, Betriebsmittel, Lohn- und Sozialdumping, Entsendungen …)Übersicht zu relevanten gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen Erläuterung von Haftungsrisiken, Strafbarkeit und möglichen VermeidungsstrategienMit Beispielen, Hinweisen und Praxistipps!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Arbeitsrecht für HR und Personalwesen
Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-05-11
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Arbeitsrecht für HR und Personalwesen
Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-05-11
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Fehl- und Abwesenheitszeiten in der betrieblichen Praxis
Fehl- und Abwesenheitszeiten in der betrieblichen Praxis
Fehl- und Abwesenheitszeiten in der betrieblichen Praxis
Arbeitsrecht für HR und Personalwesen
Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise. Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:Einteilung und Abgrenzung der ArbeitnehmerPersonaleinstellungArbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, ArbeitsverträgeGrundregeln zu Entgelt und ArbeitszeitFehlzeiten des ArbeitnehmersArbeitnehmerdatenschutzVertragsänderungen, Personalfreisetzung und BeendigungGrundsätzliches zum Betriebsrat
Aktualisiert: 2023-04-01
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Der GmbH-Geschäftsführer als Angestellter
Haftungsrisiken senken!Dieses Werk bietet einen prägnanten Überblick zu den wichtigsten Themenbereichen für angestellte GmbH-Geschäftsführer:Kompakte Darstellung arbeitsrechtlicher Grundlagen für angestellte GmbH-Geschäftsführer (Entgelt, Arbeitszeit, Kündigungs- und Entlassungsschutz, Urlaub, Konkurrenzklausel, Betriebsmittel, Lohn- und Sozialdumping, Entsendungen …)Übersicht zu relevanten gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen Erläuterung von Haftungsrisiken, Strafbarkeit und möglichen VermeidungsstrategienMit Beispielen, Hinweisen und Praxistipps!
Aktualisiert: 2023-04-01
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Bücher von Wieser, Lukas
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- Wiesert, Martin Philipp
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