Authentisch führen
Soziale Kompetenz als Führungskraft mit dem Business-Enneagramm
Martin Salzwedel, Ulf Tödter
Die natürlichen Stärken und Schwächen einer Führungskraft unterscheiden sich stark. Das Buch vermittelt die Schlüsselqualifikationen einer glaubwürdigen Mitarbeiterführung. Auf Basis der Persönlichkeitsprofile des Business-Enneagramms lernen Sie Ihre Stärken, Schwächen und vor allem Ihr Entwicklungspotenzial kennen. So gelangen Sie zu natürlicher Autorität, die in sich ruht, glaubhaft und beständig und doch immer zum Lernen bereit ist.
Inhalte:
– Entwickeln Sie natürliche Autorität und Charakterstärke
– Die sieben Kriterien sozialer Kompetenz
– Das Enneagramm als Reflexionshilfe im Führungsalltag
– Acht Führungspostulate im Führungs-Check
– Warum Unternehmen mit dem Enneagramm arbeiten
