Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie – eine Ebene tiefer – Rollen (inkl. nötiger Kompetenzen) und Verantwortlichkeiten sowie Prozesse. Außerdem beschreiben sie die Einführung der Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3834969346
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GTIN-13
9783834969347
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Untertitel
Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern
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Erscheinungstermin
2012-02-07
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Alcira Granados, Diplompsychologin und Dr. phil., ist Manager bei der Accenture GmbH im Bereich Management Consulting und seit 2010 Leiterin des Themenbereichs HR Analytics. Außerdem ist sie in Lehre und Forschung an der Universität Gießen tätig.
Götz Erhardt ist Senior Executive bei der Accenture GmbH im Bereich Management Consulting, seit 2004 ist er Leiter des Bereichs „Organization Effectiveness“. Er übt eine Lehrtätigkeit an der Universität Bamberg aus und betreibt Forschung mit der Universität Gießen.
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Genre-Code
9783
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Letzte Bearbeitung
2023-03-14
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Produktart
EA
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft online kaufen
Die Publikation Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft - Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern von
Götz Erhardt, Alcira Granados ist bei Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Human Resources, Personalentwicklung, Personalmanagement, Skill-Management, Talentmanagement.
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