Aufgrund der Verpflichtung im Staatsvertrag zwischen der DDR und der Bundesrepublik Deutschland wurden die Konfliktkommissionen als Gremien zur Entscheidung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten auf Betriebsebene von Schiedsstellen für Arbeitsrecht abgelöst. Im Einigungsvertrag wurde die Fortgeltung dieses Gesetzes in den fünf neuen Ländern vereinbart. Die vorliegende Arbeit zeigt, wie die Schiedsstellen für Arbeitsrecht in das bundesrepublikanische Rechtssystem eingeordnet werden können und dieses als zusätzliches Element untergerichtlicher Streitentscheidung im Arbeitsrecht ergänzen. Darüber hinaus werden Lösungsvorschläge für besonders wichtige Einzelfragen vorgestellt. Ein rechtspolitischer Ausblick rundet die Arbeit ab. Zum besseren Verständnis enthält ein Anhang Schaubilder, ein weiterer einschlägige Gesetzesbestimmungen der DDR.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3631452209
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GTIN-13
9783631452202
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Erscheinungstermin
1992-09-01
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Der Autor: Jens T. Thau wurde 1963 in Glendale, Arizona (USA) geboren. Nach dem Abitur in Frankfurt/M. absolvierte er eine Ausbildung zum Industriekaufmann in Frankfurt/M., Berlin und Erlangen. Anschließend studierte er Rechtswissenschaft an der Freien Universität Berlin und war zusätzlich als Industriekaufmann, u.a. auch im Bereich des innerdeutschen Handels, tätig. Bei Erscheinen dieser Arbeit ist er Rechtsreferendar im Kammergerichtsbezirk.
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Genre-Code
1772
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Letzte Bearbeitung
2019-12-19
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Produktart
BC
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Die Schiedsstellen für Arbeitsrecht online kaufen
Die Publikation Die Schiedsstellen für Arbeitsrecht von
Jens T. Thau ist bei Lang, Peter Frankfurt, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitsrecht, Schiedsstellen, Thau.
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