GmbH-Geschäftsführer-Vergütung 4. Auflage

Seit der 3. Auflage dieses Buches hat sich in der steuerlichen Behandlung der Bezüge von Gesellschafter-Geschäftsführern sehr viel geändert. Dafür verantwortlich waren zum einen der Gesetzgeber und zum anderen die Rechtsprechung. Insbesondere die Finanzgerichte und der BFH haben die Gestaltungsspielräume bei der Festlegung der Bezüge für Gesellschafter-Geschäftsführer zunehmend eingeschränkt. Beispielhaft sei verwiesen auf das Verbot, bei Weiterarbeit für die Gesellschaft nach Erreichen des Pensionsalters Gehalt und Pension gleichzeitig zu beziehen, auf die verschärften Anforderungen an die Erdienbarkeit und Finanzierbarkeit von Pensionszusagen sowie an die Durchführung von Gehaltsabreden.

Die nun aktuell neu erschienene 4. Auflage gibt nicht nur den Stand von Gesetzgebung, Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung zu allen wichtigen Vergütungsbestandteilen zum Ende des Jahres 2012 wieder, sondern zeigt auch die verbliebenen Gestaltungsspielräume auf, die Gesellschafter-Geschäftsführer und ihre steuerlichen Berater im Interesse einer Verringerung der Steuerbelastung der Gesellschaft und des Geschäftsführers nutzen sollten.

Um die 100 Tipps rund um die Geschäftsführervergütung besser bewerten zu können, wurden in Teil A die steuerlichen Aspekte der Geschäftsführervergütung kurz systematisch dargestellt. Am Ende dieses Teils findet der Leser eine Prüfliste mit 12 Geboten für eine gegenüber dem Finanzamt „wasserdichte“ Vereinbarung der Geschäftsführerbezüge.

Teil B enthält 100 Kurzbeiträge in ABC-Form rund um die Geschäftsführervergütung.
Teil C bietet dem Leser eine Reihe von mustergültigen Formulierungen für Vergütungsabsprachen zwischen einer GmbH und ihrem (Gesellschafter-)Geschäftsführer mit ausführlichen Erläuterungen

Wer die prägnant und auch für steuerliche Laien verständlich geschriebenen Empfehlungen in diesem Vergütungs-Ratgeber beachtet, ist in punkto Geschäftsführervergütung vor Überraschungen in der nächsten Betriebsprüfung sicher.