STARK Hesse/Schrader: Testtraining Banken und Versicherungen

Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeit­ge­bern  – und zu den anspruchsvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Aufgaben zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allge­meinwissen gestellt. Außerdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Persönlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit ermittelt. Wer diese Tests erfolgreich meistern will, sollte gezielt trainieren.Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader stellen Ihnen alle wichtigen Testverfahren aus folgenden Bereichen vor: Allgemeinwissen Einfallsgeschwindigkeit und Kreativität Konzentration und Merkfähigkeit Logisches Denken und Mathematik Ordnung und Sorgfalt Persönlichkeit und Assessment Center