Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis
Ein Ansatz in der Psychologie
Martina Stangel-Meseke
Schlüsselqualifikationen erleichtern für Mitarbeiter die Umstellung, Einarbeitung und Aufgabenbewältigung in sich verändernden Tätigkeitsbereichen. Hier wird ein Ansatz zur theoretischen Einbettung und zur Bestimmung dieser Qualifikationen im Unternehmungskontext dargestellt.