Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Der Wegfall der kollektivvertraglichen Betriebsvereinbarungsermächtigung
Genre: Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht
Der Wegfall der kollektivvertraglichen Betriebsvereinbarungsermächtigung
Der Wegfall der kollektivvertraglichen Betriebsvereinbarungsermächtigung
Schadenersatzansprüche wegen Mobbings am Arbeitsplatz
Das vorliegende Werk erörtert umfassend Schadenersatzpflichten des Arbeitgebers und von Arbeitskollegen bei Mobbing am Arbeitsplatz. Die Ausführungen geben Aufschluss darüber, welche Kriterien entscheidend sind, um Mobbing haftungsrechtlich beurteilen zu können. Folgende Themen werden dabei behandelt:• Bedeutung des Mobbingbegriffs für das Schadenersatzrecht• Mobbing und Belästigung – Gemeinsamkeiten und Unterschiede• Ersatzfähigkeit ideeller Schäden von Mobbingbetroffenen• Analogiefähigkeit der Normen des Gleichbehandlungsrechts• Abhilfepflicht des Arbeitgebers• Haftungsvoraussetzungen • Kausalitätsfragen und Mehrtäterkonstellationen
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Schadenersatzansprüche wegen Mobbings am Arbeitsplatz
Das vorliegende Werk erörtert umfassend Schadenersatzpflichten des Arbeitgebers und von Arbeitskollegen bei Mobbing am Arbeitsplatz. Die Ausführungen geben Aufschluss darüber, welche Kriterien entscheidend sind, um Mobbing haftungsrechtlich beurteilen zu können. Folgende Themen werden dabei behandelt:• Bedeutung des Mobbingbegriffs für das Schadenersatzrecht• Mobbing und Belästigung – Gemeinsamkeiten und Unterschiede• Ersatzfähigkeit ideeller Schäden von Mobbingbetroffenen• Analogiefähigkeit der Normen des Gleichbehandlungsrechts• Abhilfepflicht des Arbeitgebers• Haftungsvoraussetzungen • Kausalitätsfragen und Mehrtäterkonstellationen
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Schadenersatzansprüche wegen Mobbings am Arbeitsplatz
Das vorliegende Werk erörtert umfassend Schadenersatzpflichten des Arbeitgebers und von Arbeitskollegen bei Mobbing am Arbeitsplatz. Die Ausführungen geben Aufschluss darüber, welche Kriterien entscheidend sind, um Mobbing haftungsrechtlich beurteilen zu können. Folgende Themen werden dabei behandelt:• Bedeutung des Mobbingbegriffs für das Schadenersatzrecht• Mobbing und Belästigung – Gemeinsamkeiten und Unterschiede• Ersatzfähigkeit ideeller Schäden von Mobbingbetroffenen• Analogiefähigkeit der Normen des Gleichbehandlungsrechts• Abhilfepflicht des Arbeitgebers• Haftungsvoraussetzungen • Kausalitätsfragen und Mehrtäterkonstellationen
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
Die Sicherung der Qualität im Gesundheitswesen ist in den letzten Jahren erfreulicherweise stärker in den Blickpunkt gerückt. Im vorliegenden Band werden wichtige, dem Ziel einer möglichst hohen Qualität der Gesundheitsversorgung dienende Maßnahmen vorgestellt und einer Bewertung ausgehend von unterschiedlichen Ansätzen unterzogen.
• Qualität als Leit- und Steuerungsinstrument – die nationale Qualitätsstrategie (Eva-Maria Kernstock)
• Qualitätsregelungen im Vergleich (Reinhard Klaushofer)
• Maßnahmen zur Qualitäts-sicherung im Berufsrecht der medizinischen Berufe (Birgit Schrattbauer)
• Zulässigkeit von „Mystery Checks“ (Rudolf Mosler)
• Einige Fragen der Arzthaftung (Andreas Kletečka)
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
Die Sicherung der Qualität im Gesundheitswesen ist in den letzten Jahren erfreulicherweise stärker in den Blickpunkt gerückt. Im vorliegenden Band werden wichtige, dem Ziel einer möglichst hohen Qualität der Gesundheitsversorgung dienende Maßnahmen vorgestellt und einer Bewertung ausgehend von unterschiedlichen Ansätzen unterzogen.
• Qualität als Leit- und Steuerungsinstrument – die nationale Qualitätsstrategie (Eva-Maria Kernstock)
• Qualitätsregelungen im Vergleich (Reinhard Klaushofer)
• Maßnahmen zur Qualitäts-sicherung im Berufsrecht der medizinischen Berufe (Birgit Schrattbauer)
• Zulässigkeit von „Mystery Checks“ (Rudolf Mosler)
• Einige Fragen der Arzthaftung (Andreas Kletečka)
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
Die Sicherung der Qualität im Gesundheitswesen ist in den letzten Jahren erfreulicherweise stärker in den Blickpunkt gerückt. Im vorliegenden Band werden wichtige, dem Ziel einer möglichst hohen Qualität der Gesundheitsversorgung dienende Maßnahmen vorgestellt und einer Bewertung ausgehend von unterschiedlichen Ansätzen unterzogen.
• Qualität als Leit- und Steuerungsinstrument – die nationale Qualitätsstrategie (Eva-Maria Kernstock)
• Qualitätsregelungen im Vergleich (Reinhard Klaushofer)
• Maßnahmen zur Qualitäts-sicherung im Berufsrecht der medizinischen Berufe (Birgit Schrattbauer)
• Zulässigkeit von „Mystery Checks“ (Rudolf Mosler)
• Einige Fragen der Arzthaftung (Andreas Kletečka)
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Civiles im Arbeitsrecht
Experten erörtern die fachübergreifende Problematik, dass individualarbeitsrechtliche Fragestellungen im Ergebnis reines Zivilrecht darstellen.
– Vertragliche Abtretung von Gestaltungs- und Disziplinarrechten (Schrammel)
– § 333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)
– Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)
– Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)
– Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Der Wegfall der Leistungspflicht bei Arbeitsverhinderungen aus persönlichen Gründen gem. § 616 BGB
§ 616 BGB ermöglicht bei nur kurzfristigen Verhinderungen in der Person des Dienstverpflichteten eine Aufrechterhaltung des Vergütungsanspruchs. Eine ausdrückliche Bestimmung über das Schicksal der Leistungspflicht des Dienstverpflichteten enthält § 616 BGB nicht. Unter der Annahme, dass der Dienstverpflichtete die im Anwendungsbereich des § 616 BGB nicht erbrachte Leistungspflicht nicht nachholen muss, stellt sich die Frage, auf welcher Grundlage die Leistungspflicht entfallen kann. Diesem Problem widmet sich die Arbeit. Das Thema wird zunächst historisch beleuchtet. Insbesondere werden die Gesetzgebungsmaterialien auf das Verständnis des historischen Gesetzgebers untersucht. Es wird auf das Unmöglichkeitsrecht sowie die Begriffe der Unzumutbarkeit und der Verhinderung eingegangen. § 616 BGB wird mit der Bestimmung des § 615 BGB verglichen. Es folgt eine Betrachtung der Entwicklung des Problems während des 20. Jahrhunderts. Die Auswirkungen des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes sowie der aktuelle Meinungsstand werden ausgewertet. Abschließend erfolgen Vorschläge, wie künftig mit dem Problem umgegangen werden könnte.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Civiles im Arbeitsrecht
Experten erörtern die fachübergreifende Problematik, dass individualarbeitsrechtliche Fragestellungen im Ergebnis reines Zivilrecht darstellen.
– Vertragliche Abtretung von Gestaltungs- und Disziplinarrechten (Schrammel)
– § 333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)
– Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)
– Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)
– Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Civiles im Arbeitsrecht
Experten erörtern die fachübergreifende Problematik, dass individualarbeitsrechtliche Fragestellungen im Ergebnis reines Zivilrecht darstellen.
– Vertragliche Abtretung von Gestaltungs- und Disziplinarrechten (Schrammel)
– § 333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)
– Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)
– Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)
– Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Der Wegfall der Leistungspflicht bei Arbeitsverhinderungen aus persönlichen Gründen gem. § 616 BGB
§ 616 BGB ermöglicht bei nur kurzfristigen Verhinderungen in der Person des Dienstverpflichteten eine Aufrechterhaltung des Vergütungsanspruchs. Eine ausdrückliche Bestimmung über das Schicksal der Leistungspflicht des Dienstverpflichteten enthält § 616 BGB nicht. Unter der Annahme, dass der Dienstverpflichtete die im Anwendungsbereich des § 616 BGB nicht erbrachte Leistungspflicht nicht nachholen muss, stellt sich die Frage, auf welcher Grundlage die Leistungspflicht entfallen kann. Diesem Problem widmet sich die Arbeit. Das Thema wird zunächst historisch beleuchtet. Insbesondere werden die Gesetzgebungsmaterialien auf das Verständnis des historischen Gesetzgebers untersucht. Es wird auf das Unmöglichkeitsrecht sowie die Begriffe der Unzumutbarkeit und der Verhinderung eingegangen. § 616 BGB wird mit der Bestimmung des § 615 BGB verglichen. Es folgt eine Betrachtung der Entwicklung des Problems während des 20. Jahrhunderts. Die Auswirkungen des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes sowie der aktuelle Meinungsstand werden ausgewertet. Abschließend erfolgen Vorschläge, wie künftig mit dem Problem umgegangen werden könnte.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Der Wegfall der Leistungspflicht bei Arbeitsverhinderungen aus persönlichen Gründen gem. § 616 BGB
§ 616 BGB ermöglicht bei nur kurzfristigen Verhinderungen in der Person des Dienstverpflichteten eine Aufrechterhaltung des Vergütungsanspruchs. Eine ausdrückliche Bestimmung über das Schicksal der Leistungspflicht des Dienstverpflichteten enthält § 616 BGB nicht. Unter der Annahme, dass der Dienstverpflichtete die im Anwendungsbereich des § 616 BGB nicht erbrachte Leistungspflicht nicht nachholen muss, stellt sich die Frage, auf welcher Grundlage die Leistungspflicht entfallen kann. Diesem Problem widmet sich die Arbeit. Das Thema wird zunächst historisch beleuchtet. Insbesondere werden die Gesetzgebungsmaterialien auf das Verständnis des historischen Gesetzgebers untersucht. Es wird auf das Unmöglichkeitsrecht sowie die Begriffe der Unzumutbarkeit und der Verhinderung eingegangen. § 616 BGB wird mit der Bestimmung des § 615 BGB verglichen. Es folgt eine Betrachtung der Entwicklung des Problems während des 20. Jahrhunderts. Die Auswirkungen des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes sowie der aktuelle Meinungsstand werden ausgewertet. Abschließend erfolgen Vorschläge, wie künftig mit dem Problem umgegangen werden könnte.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Lern- und Übungsbuch Arbeitsrecht
Schritt für Schritt führt das Lern- und Übungsbuch an das Individual- und Kollektivarbeitsrecht heran und bietet dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus Lernstoff sowie 90 Fällen und 200 Entscheidungen aus der Praxis. Berücksichtigt sind mit März 2020 auch alle prüfungsrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht.Übungsfälle machen Probleme bewusst und helfen bei der praktischen Anwendung des Lernstoffs.Anhand der Musterlösungen sind juristische Denkweisen und Begründungen leicht nachvollziehbar.Höchstgerichtliche Entscheidungen in Leitsätzen sorgen für den Praxisbezug bei der Prüfungsvorbereitung.Mit Kontrollfragen können das Gelernte und der Lernfortschritt getestet werden.Dieses Lern- und Übungsbuch richtet sich an Lernende an und außerhalb der Universität.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Lern- und Übungsbuch Arbeitsrecht
Schritt für Schritt führt das Lern- und Übungsbuch an das Individual- und Kollektivarbeitsrecht heran und bietet dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus Lernstoff sowie 90 Fällen und 200 Entscheidungen aus der Praxis. Berücksichtigt sind mit März 2020 auch alle prüfungsrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht.Übungsfälle machen Probleme bewusst und helfen bei der praktischen Anwendung des Lernstoffs.Anhand der Musterlösungen sind juristische Denkweisen und Begründungen leicht nachvollziehbar.Höchstgerichtliche Entscheidungen in Leitsätzen sorgen für den Praxisbezug bei der Prüfungsvorbereitung.Mit Kontrollfragen können das Gelernte und der Lernfortschritt getestet werden.Dieses Lern- und Übungsbuch richtet sich an Lernende an und außerhalb der Universität.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Lern- und Übungsbuch Arbeitsrecht
Schritt für Schritt führt das Lern- und Übungsbuch an das Individual- und Kollektivarbeitsrecht heran und bietet dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus Lernstoff sowie 90 Fällen und 200 Entscheidungen aus der Praxis. Berücksichtigt sind mit März 2020 auch alle prüfungsrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht.Übungsfälle machen Probleme bewusst und helfen bei der praktischen Anwendung des Lernstoffs.Anhand der Musterlösungen sind juristische Denkweisen und Begründungen leicht nachvollziehbar.Höchstgerichtliche Entscheidungen in Leitsätzen sorgen für den Praxisbezug bei der Prüfungsvorbereitung.Mit Kontrollfragen können das Gelernte und der Lernfortschritt getestet werden.Dieses Lern- und Übungsbuch richtet sich an Lernende an und außerhalb der Universität.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Grundriss des österreichischen Sozialrechts
Dieser Grundriss des österreichischen Sozialrechts bietet einen sicheren und verständlichen Zugang zur komplexen Materie mit Schwerpunkt auf:Sozialversicherung im engeren Sinn • Versicherungsverhältnis • LeistungsrechtArbeitslosenversicherungWeitere sozialrechtliche Themen werden überblicksmäßig abgehandelt, wie zum Beispiel:VersorgungssystemeSozialhilfeInternationales SozialversicherungsrechtMit vielen anschaulichen Beispielen und weiterführenden Literaturhinweisen!
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Grundriss des österreichischen Sozialrechts
Dieser Grundriss des österreichischen Sozialrechts bietet einen sicheren und verständlichen Zugang zur komplexen Materie mit Schwerpunkt auf:Sozialversicherung im engeren Sinn • Versicherungsverhältnis • LeistungsrechtArbeitslosenversicherungWeitere sozialrechtliche Themen werden überblicksmäßig abgehandelt, wie zum Beispiel:VersorgungssystemeSozialhilfeInternationales SozialversicherungsrechtMit vielen anschaulichen Beispielen und weiterführenden Literaturhinweisen!
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht auf buch-findr.de
Bei vielen Anbietern finden Sie Bücher einer bestimmten Kategorie. buch-findr.de bietet Ihnen auf einer Plattform Druckerzeugnisse wie Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht aus einer Hand. Suchen Sie allgemein oder ganz speziell Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht? Hier finden Sie gut beschriebene und sortierte Bücher und Publikationen.
Neben einer grossen Asuwahl an Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht bei buch-findr.de, finden Sie auch weitere Bücher und Publiktionen
Wir gehen mit der Zeit und bieten neben klassischen Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht auch:
- Recht: Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht
- Recht: Handelsrecht, Wirtschaftsrecht
- Recht: Internationales Recht, Ausländisches Recht
- Recht: Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht
- Recht: Sonstiges
- Recht: Steuern
Legen Sie Wert auf Qualität bei Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht
Auf buch-findr.de stellen wir für Sie nicht nur Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht in großer Auswahl bereit, Sie haben auch die Möglichkeit ganz gezielt nach Ihren Interessen entsprechend zu filtern. So bildet die Kategorie Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht auch Unterkategorien wie [Subgenres, Subgenres] an. Nicht lange suchen, finden was gewünscht oder gebraucht wird. Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht Ob als Hörbuch, ebooks, broschiertes Buch oder Heft wir suchen aus vielen verschiedenen Plattformen Ihr Taschenbuch, Fachbuch oder Bestseller. Finden Sie Recht: Arbeitsrecht, Sozialrecht nicht nur von einem Autoren, sondern lassen sich auf einem Blick viele verschiedene Bücher zum ausgewählten Thema anzeigen. So haben Sie die aktuellen Neuerscheinungen immer im Blick. Und ist das gesuchte Buch doch nicht das Richtige, stöbern Sie einfach in unserer Übersicht. Weitere Bücher aus den gleichen Genre sind so schnell und übersichtlich auf buch-findr.de zu finden. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege. Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von buch-findr.de.