Gesundheits- und Pflegeunternehmen sind hoch professionelle Expertenorganisationen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wertvollste Ressource. Die richtige Personalausstattung stellt daher den entscheidenden Schlüssel zum Erfolg dar.
Umso mehr verwundert es, dass bis zur Erstauflage, die im Jahr 2016 erschienen ist, kein Fachbuch zum Thema Personalbedarfsanalyse zur Verfügung stand.
Nach wie vor ist das Thema unübersichtlich, die Methoden sind komplex und die Vorgehensweisen vielfältig. Die gesundheits- und sozialpolitischen Vorgaben verändern sich kontinuierlich. Neue Modelle kommen, andere gehen, manche kehren in neuem Kleide wieder zurück, wie aktuell an der PPR 2.0 zu beobachten ist. Bei genauer Betrachtung darf die Vielfalt der Modelle aber auch in Frage gestellt werden, denn die Grundregeln halten sich in ihrer Anzahl in Grenzen und wiederholen sich.
Mit der zweiten, vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage dieses Buches erwerben Sie grundlegendes Methoden-Verständnis und die notwendigen Anwendungsfähigkeiten für Ihre tägliche Praxis bei der Personalplanung.
Es werden Wege aufgezeigt, wie Fragen des Personalbedarfs und der Personaleinsatzplanung schrittweise und praktisch zu lösen sind. Über 130 Grafiken und Kalkulationstabellen begleiten Sie dabei leicht verständlich und praxisnah durch das Thema.
Aktualisiert: 2023-03-28
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Gesundheits- und Pflegeunternehmen sind hoch professionelle Expertenorganisationen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wertvollste Ressource. Die richtige Personalausstattung stellt daher den entscheidenden Schlüssel zum Erfolg dar.
Umso mehr verwundert es, dass bis zur Erstauflage, die im Jahr 2016 erschienen ist, kein Fachbuch zum Thema Personalbedarfsanalyse zur Verfügung stand.
Nach wie vor ist das Thema unübersichtlich, die Methoden sind komplex und die Vorgehensweisen vielfältig. Die gesundheits- und sozialpolitischen Vorgaben verändern sich kontinuierlich. Neue Modelle kommen, andere gehen, manche kehren in neuem Kleide wieder zurück, wie aktuell an der PPR 2.0 zu beobachten ist. Bei genauer Betrachtung darf die Vielfalt der Modelle aber auch in Frage gestellt werden, denn die Grundregeln halten sich in ihrer Anzahl in Grenzen und wiederholen sich.
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Aktualisiert: 2023-03-28
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Der entscheidende Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist eine effiziente
Personalausstattung und Personaleinteilung. Besonders in Gesundheits- und
Pflegeunternehmen, die einen hoch professionellen Dienstleistungsgrad
aufweisen, sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wertvollste Ressource. Auf
Grund sich ständig verändernder gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen
stellt die Personalbedarfsanalyse ein sehr komplexes Themenfeld dar. Die
Personalbedarfsmethoden und -vorgehensweisen sind vielfältig und müssen
stets dem jeweiligen Betriebsumfeld angepasst werden.
Mit diesem Buch erwerben Sie auf leicht verständliche Weise Methoden-
Verständnis und die notwendigen Anwendungsfähigkeiten für Ihre tägliche
Praxis bei der Personalplanung. Es werden Wege aufgezeigt, wie Fragen des
Personalbedarfs und der Personaleinsatzplanung schrittweise und praktisch zu
lösen sind. Dabei unterstützen Sie 120 Abbildungen und Kalkulationstabellen und
führen Sie Schritt für Schritt durch das Thema. Die mehr als dreißigjährige
Erfahrung des renommierten Autors liefert Ihnen ein fundiertes Handwerkszeug
für eine einfache und nachhaltige Personalplanung.
Aktualisiert: 2022-09-01
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Der entscheidende Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist eine effiziente
Personalausstattung und Personaleinteilung. Besonders in Gesundheits- und
Pflegeunternehmen, die einen hoch professionellen Dienstleistungsgrad
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Personalbedarfsmethoden und -vorgehensweisen sind vielfältig und müssen
stets dem jeweiligen Betriebsumfeld angepasst werden.
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Praxis bei der Personalplanung. Es werden Wege aufgezeigt, wie Fragen des
Personalbedarfs und der Personaleinsatzplanung schrittweise und praktisch zu
lösen sind. Dabei unterstützen Sie 120 Abbildungen und Kalkulationstabellen und
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Erfahrung des renommierten Autors liefert Ihnen ein fundiertes Handwerkszeug
für eine einfache und nachhaltige Personalplanung.
Aktualisiert: 2022-09-01
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Quer durch die große Themenvielfalt der Betriebswirtschaft werden kurze und prägnante Einblicke in die oft komplizierten Sachgebiete gegeben, mit dem jeder täglich bewusst oder unbewusst konfrontiert wird. Der Autor möchte dazu beitragen, dass der Leser bestimmte Zusammenhänge besser versteht, um dann neu gewonnene Erkenntnisse in der täglichen Arbeitspraxis selbst anzuwenden. Folgende organisatorische Grundlagen werden praxisbezogen erläutert: Psychologie • Moderation • Zeitmanagement und Selbstorganisation • Moderne Personalwirtschaft • Modernes Marketing • Kostenrechnung • Betriebliche Lagerwirtschaft • Beschaffung und Einkauf.
Da Volkswirtschaft und Betriebswirtschaft eng zusammenhängen und teilweise aufeinander aufbauen, unternimmt der Autor einen kleinen Ausflug in die Volkswirtschaft. Anhand einer Fallstudie wird dargestellt, wie sich die absehbare und zu erwartende Entwicklung des Altersaufbaus in der deutschen Bevölkerung auf den Staatsanteil am Sozialprodukt auswirkt. Dieses Buch richtet sich in erster Linie an Lehrende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie alle Interessierte, die sich über die organisatorischen Grundlagen der Betriebswirtschaft einen Einblick verschaffen wollen. Es handelt sich um Grundlagen in verschiedenen Bereichen, abgestimmt auf die tägliche Arbeitspraxis in Unternehmen. Im Vordergrund steht dabei die leichte Verständlichkeit, die einen schnellen Zugang zum jeweiligen Themengebiet zulässt. Die Ausführungen werden durch zahlreiche Praxisbeispiele illustriert und am Ende jedes Kapitels durch Literaturempfehlungen ergänzt.
Aktualisiert: 2023-03-27
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