Hier erhalten Sie die notwendige Hilfestellung für Ihre tägliche Betriebsratspraxis: 150 Checklisten, Musterformulare und -anschreiben für Ihre Arbeit im Betriebsratsgremium. Denn das Gesetz bietet - soweit es um Muster, Formulare und Checklisten für ein rechtssicheres Handeln als Betriebsrat geht - keinerlei Hilfestellung. Angemessen, verhältnismäßig und schnell sollen Sie jedoch reagieren, um Ihrem Amt gerecht werden zu können. So führt Sie in diesem Werk der Autor Klaus Griese, Richter am Arbeitsgericht, durch das gesamte BetrVG. Die Muster sind nach den Paragraphen des BetrVG geordnet und daher leicht auffindbar. Mögliche Handlungsalternativen bei den einzelnen Beteiligungsrechten oder Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats werden aufgezeigt. Hier haben sowohl Herr Griese als auch andere Richter und Anwälte aus der Arbeitsrechtspraxis ihr gesamtes Erfahrungswissen einfließen lassen. Sämtliche Beteilgte sind auch bewährte Referenten des Poko-Instituts und wissen daher durch vielfältige und langjährige Erfahrung umso mehr, welche Hilfestellung für den Betriebsrat wirklich sinnvoll und nützlich ist.
Aktualisiert: 2023-03-13
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Vorteile auf einen Blick:
Lexikon mit allen Stichwörtern und Arbeitshilfen
Das »Lexikon« liefert in bewährter Form praktische Hilfen, um alle im betrieblichen Alltag auftretenden Fragen zu beantworten. »Betriebsratspraxis von A bis Z« informiert über die Aufgaben, Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats, zeigt Rechte und Pflichten der Beschäftigten auf und ist unverzichtbar für die Praxis.
Zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten ergänzen die jeweiligen Begriffe.
Im Mittelpunkt der neuen 15. Auflage stehen die Änderungen aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes, das das Betriebsverfassungsgesetz in wesentlichen Punkten geändert hat.
Kernthemen:
Änderung der Wahlvorschriften
Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz
Datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit
Sachverständige bei Künstlicher Intelligenz
Mitbestimmung bei Fragen der Künstlichen Intelligenz
Mitbestimmung bei mobiler Arbeit
Beteiligung bei beruflicher Weiterbildung
Eingearbeitet sind auch die wesentliche Rechtsprechung und die weiteren aktuellen Gesetzesänderungen, etwa zum Arbeitsschutz, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und die Elterngeldreform.
Das Handwörterbuch enthält
mehr als 210 Begriffe zur Arbeit des Gremiums und zur Interessenvertretung
zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen
ein ausführliches Stichwortverzeichnis
Der Autor:
Christian Schoof, Rechtsanwalt, langjähriger Gewerkschaftssekretär
Aktualisiert: 2022-12-14
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Fachliteratur zu arbeitsrechtlichen Themen ist für juristische Laien schwere, oft zu schwere Kost. Dennoch ist es wichtig, die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu kennen. Insbesondere wenn es um Einstellung, Befristung, Gehalt, Versetzung, Abmahnung oder Kündigung geht.
Arbeitsrecht leicht verständlich? Die Autorin schafft das – mit anschaulichen Beispielen und typischen Situationen aus der Praxis. Dabei helfen Fritz und Franzi, zwei Betriebsratsmitglieder in einem mittelständischen Betrieb irgendwo in Deutschland. Sie sind frei erfunden, könnten aber so oder so ähnlich durchaus existieren.
Aus dem Inhalt:
• Das Einstellungsverfahren
• Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Betriebs
• Aufhebungsvertrag
• Abmahnung
• Kündigung und Kündigungsschutz
• Rechte und Pflichten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen
• Zeugnisse
Die Autorin:
Marion Müller, Fachautorin, Referentin für Betriebsratsschulungen, ehemalige Betriebsratsvorsitzende und Abteilungsleiterin im Personalwesen
Aktualisiert: 2022-07-27
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Der Ratgeber gibt neu- und wiedergewählten Betriebsratsmitgliedern prägnante Tipps für die tägliche Betriebsratsarbeit. Er bietet praktische Hinweise und Denkansätze zur sozialen Kompetenz und zur rechtlichen und organisatorischen Gestaltung der Gremienarbeit.
Dabei orientiert sich das Buch an folgenden Fragen:
• Was muss ich wissen, um mein Amt auszufüllen?
• Wie bekomme ich meine Informationen?
• Wie handle ich gegenüber Belegschaft, Arbeitgeber und Gremium?
• Wie schaffe ich eine Vertrauensgrundlage?
• Wie kann ich zur Lösung betrieblicher Probleme beitragen?
Zahlreiche Abbildungen, Beispiele und Tipps helfen dem Betriebsrat, sein Amt kompetent auszufüllen und Mitbestimmungsrechte zu nutzen. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz , u.a. die Telefonkonferenz, Regelung von digitalen Sitzungen und die Effekte der Digitalisierung auf Betriebsräte und BR-Mitglieder.
Die Autorin und der Autor:
Hagen Helms, Arbeitsrechtler und viele Jahre pädagogischer Leiter im arbeitsrechtlichen Bildungszentrum Hamburg-Sasel des DGB- Bildungswerks BUND
Annette Rehbock, M.A., ist Soziologin, Mediatorin/Lehrtrainerin (BMWA) und Psychodramaausbilderin (DAGG
Aktualisiert: 2022-06-28
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Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen? Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten?
Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf
wichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
• Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften
• Mobile Arbeit und Homeoffice
• Sachgrundlose Befristungen
• Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen
• Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen
• Aktuelle Rechtsfragen des Urlaubsrechts
Der Autor
Ewald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung
Aktualisiert: 2023-03-14
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Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder eine neue, spannende Zeit im Betrieb. In einfacher und leicht verständlicher Sprache gibt die Broschüre einen ersten Einblick in die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und erklärt die Grundlagen der Mitbestimmung: Welche Beteiligungsrechte gibt es? Was ist ein Informations-, was ein Beratungsrecht?
Gute Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen beim schnellen Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Mit einem Online-Quiz können Betriebsräte schnell und spielerisch ihr Wissen testen.
Aus dem Inhalt:
• Aufgaben des Betriebsrats
• Übersicht zu den Beteiligungsrechten
• Mitbestimmungsrechte
• Anhörungsrecht bei Ausspruch von Kündigungen
• Zustimmungsverweigerungsrechte
• Informations- und Beratungsrechte
Die neue, 3. Auflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, etwa das neue Mitbestimmungsrecht bei mobiler Arbeit, die neu ergangenen Rechtsprechung und bietet zudem neue Arbeitshilfen.
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-04-29
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Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der Interessenvertreter das Arbeitsverhältnis der Arbeitnehmer mitgestalten können. Aber wie kommt eine Betriebsvereinbarung überhaupt zustande? Was kann sie regeln? Und wie ist ihr Verhältnis zu anderen Vorschriften wie dem Arbeits- oder Tarifvertrag?
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die rechtlichen Grundlagen einer Betriebsvereinbarung vom Abschluss über Inhalt bis zur Beendigung und Nachwirkung.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen, Stolperfallen zu vermeiden und die Interessen der Mitarbeiter gekonnt durchzusetzen.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Was ist eine Betriebsvereinbarung und wie kommt sie zustande?
• Form und Wirkung einer Betriebsvereinbarung
• Abgrenzung zur Regelungsabrede
• Geltungsbereich einer Betriebsvereinbarung
• Gegenstand einer Betriebsvereinbarung
• Grenzen einer Betriebsvereinbarung: Regelungssperre und Tarifvorbehalt
• Rechtsfolgen einer fehlerhaften Betriebsvereinbarung
• Durchsetzbarkeit einer Betriebsvereinbarung
• Beendigung einer Betriebsvereinbarung und Nachwirkung
• Vorbereitung der Verhandlung zu einer Betriebsvereinbarung
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-03-28
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8 Bände vermitteln neu gewählten Betriebsratsmitgliedern die wichtigsten Fakten zu ihrem neuen Ehrenamt. In leichter und gut verständlicher Sprache.
Von den Grundlagen der Mitbestimmung über Betriebsratssitzung und Beschlussfassung, dem Ablauf einer Betriebsversammlung, dem Instrument der Betriebsvereinbarung bis hin zu Einigungsstelle und Arbeitsgericht.
Aktualisiert: 2022-04-29
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Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten als Repräsentanten der Belegschaft die Interessen ihrer Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber. Das bringt viele neue Aufgaben mit sich.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die Rolle des Betriebsrats im Betrieb. Neugewählte erhalten Antworten auf wichtige Fragen: Wieviel verdient ein Betriebsrat? Wann ist eine Freistellung möglich? Habe ich Anspruch auf Schulungen?
Konkrete Praxistipps, Musterschreiben und Ablaufschemata helfen dabei, sich in der neuen Rolle zurecht zu finden und den gewohnten Arbeitsalltag mit der Betriebsratsarbeit unter einen Hut zu bringen.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Das Betriebsratsamt als Ehrenamt
• Freistellung für die Betriebsratsarbeit
• Entgeltfragen und Freizeitausgleich
• Anspruch auf Schulungen und Fortbildung
• Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten
• Besonderer Kündigungsschutz
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorinnen:
Angela Kolovos, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-01-27
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Einmal pro Quartal sieht das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor. Kern jeder Versammlung ist der Tätigkeitsbericht des Betriebsrats. Gerade nach der Wahl kommt es darauf an, dass der neu amtierende Betriebsrat dabei eine »gute Figur« macht und seine Pläne erfolgversprechend vor der Belegschaft präsentiert.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache vermittelt die Broschüre die rechtlichen Grundlagen und den Ablauf einer Betriebsversammlung. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen dabei, sich richtig vorzubereiten und die Versammlung für alle spannend zu gestalten.
Aus dem Inhalt:
• Rechtliche Grundlagen und Ablauf einer Betriebsversammlung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Betriebsversammlung
• Teilnehmer einer Betriebsversammlung
• Tätigkeitsbericht des Betriebsrats
• Diskussion und Abstimmungen auf der Betriebsversammlung
• Teil-, Voll- und Abteilungsversammlungen
• Kosten der Betriebsversammlung
• Beteiligung der Belegschaft an der Betriebsratsarbeit, z.B. Sprechstunden
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, insbesondere die Änderungen des BetrVG aufgrund der Covid-19 Pandemie und durch das Betriebsrätestärkungsgesetz. Ein neuer Schwerpunkt liegt bei den virtuellen Betriebsversammlungen mittels Videokonferenz.
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main.
Aktualisiert: 2022-03-17
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Bei der täglichen Arbeit werden Betriebsräte ständig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Um Kollegen auch bei individuellen Fragen weiterhelfen zu können, müssen sie sich im Arbeitsrecht auskennen.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die Grundlagen des Individualarbeitsrechts von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, was es im Arbeitsverhältnis zu beachten gilt und wie Betriebsräte ihren Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen können.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Die Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses: Stellenausschreibung, Personalfragebogen, Auswahlrichtlinien, Bewerbungsverfahren
• Das Arbeitsverhältnis
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Fristablauf, Renteneintritt
• Grundlagen des Kündigungsschutzes: personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Kündigung
• Der Sonderkündigungsschutz: für Mütter, schwerbehinderte Arbeitnehmer, Betriebsräte
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorinnen:
Friederike Boll, Rechtsanwältin, Kanzlei, Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main.
Angela Kolovos, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main.
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2021-11-26
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Hier erhalten Sie die notwendige Hilfestellung für Ihre tägliche Betriebsratspraxis: 150 Checklisten, Musterformulare und -anschreiben für Ihre Arbeit im Betriebsratsgremium. Denn das Gesetz bietet - soweit es um Muster, Formulare und Checklisten für ein rechtssicheres Handeln als Betriebsrat geht - keinerlei Hilfestellung. Angemessen, verhältnismäßig und schnell sollen Sie jedoch reagieren, um Ihrem Amt gerecht werden zu können. So führt Sie in diesem Werk der Autor Klaus Griese, Richter am Arbeitsgericht, durch das gesamte BetrVG. Die Muster sind nach den Paragraphen des BetrVG geordnet und daher leicht auffindbar. Mögliche Handlungsalternativen bei den einzelnen Beteiligungsrechten oder Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats werden aufgezeigt. Hier haben sowohl Herr Griese als auch andere Richter und Anwälte aus der Arbeitsrechtspraxis ihr gesamtes Erfahrungswissen einfließen lassen. Sämtliche Beteilgte sind auch bewährte Referenten des Poko-Instituts und wissen daher durch vielfältige und langjährige Erfahrung umso mehr, welche Hilfestellung für den Betriebsrat wirklich sinnvoll und nützlich ist.
Aktualisiert: 2023-03-13
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Die perfekte Grundausstattung für das Bearbeiten aller Aufgaben im Betriebsratsalltag. Über 200 Stichwörter gut verständlich erläutert. Mit Lösungsvorschlägen und praktischen Arbeitshilfen - alles komfortabel verlinkt. Ergänzt um Gesetzestexte und relevante Leitsätze der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung – monatlich aktualisiert. Online – wo und wann Sie es brauchen.
Aktualisiert: 2022-12-29
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Von »Abfindung« bis »Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers«: Das elektronische Lexikon liefert einen für alle »Betriebsräte« les- und handhabbaren Mix aus Informationen und Lösungsvorschlägen zu den Aufgaben, Fragen und Konflikten des betrieblichen Arbeitsalltages.
Mehr als 300 praktische Arbeitshilfen (Musterschreiben, Übersichten und Checklisten) können direkt übernommen oder an die jeweiligen betrieblichen Bedingungen angepasst werden.
Zweimal jährlich aktualisiert, enthält die Software neueste Informationen, überarbeitete Stichwörter und berücksichtigt die wichtigsten neuen Entscheidungen der Rechtsprechung.
Autor:
Christian Schoof, Rechtsanwalt, zuvor langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall Bezirksleitung Küste, Hamburg
Aktualisiert: 2022-02-15
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Die speziell für Betriebsräte entwickelte Software enthält alle für die Arbeit des Betriebsrats wichtigen Basisinformationen. Alle maßgeblichenGesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, das umfassende Lexikon »Betriebsratspraxis von A-Z«, eine
Rechtsprechungsdatenbank sowie rund 1.000 Arbeitshilfen sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.
Das bietet die Software:
Sämtliche Basisinformationen für Betriebsräte
Alle Teile untereinander verlinkt
Mit Rechtsprechungsdatenbank und rund 1.000 Arbeitshilfen
Aktualisiert: 2022-08-02
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Von »Abfindung« bis »Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers«: Das elektronische Lexikon liefert einen für alle »Betriebsräte« les- und handhabbaren Mix aus Informationen und Lösungsvorschlägen zu den Aufgaben, Fragen und Konflikten des betrieblichen Arbeitsalltages.
Mehr als 300 praktische Arbeitshilfen (Musterschreiben, Übersichten und Checklisten) können direkt übernommen oder an die jeweiligen betrieblichen Bedingungen angepasst werden.
Zweimal jährlich aktualisiert, enthält der Datenträger neueste Informationen, überarbeitete Stichwörter und berücksichtigt die wichtigsten neuen Entscheidungen der Rechtsprechung.
Autor:
Christian Schoof, Rechtsanwalt, zuvor langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall Bezirksleitung Küste, Hamburg
Aktualisiert: 2020-12-01
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»Betriebsratspraxis von A bis Z« bietet den schnellen Zugang zu aktuellem Wissen und praktischen Hilfen, um die Aufgaben im betrieblichen Alltag sicher zu meistern. Das Lexikon erklärt Begriffe und Themen, weist auf deren Auswirkungen für die Beschäftigten hin und informiert über die Aufgaben, Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten sorgen für schnellen Durchblick und sicheres Handeln.
Neue Themen in der 14. Auflage:
• Befristeter Arbeitsvertrag: Die Rückkehrmöglichkeit zur Vollzeit
• Arbeitszeit: Die Entscheidung des EuGH und die Folgen für die Vertrauensarbeitszeit
• Betriebsrat: Die Bemessung einer ordnungsgemäßen Betriebsratsvergütung für freigestellte Betriebsratsmitglieder
• Home-Office und Mobile Arbeit: Die neuen Entwicklungen und der Umgang damit in der Praxis
• Kurzarbeit: Die Möglichkeiten für Betriebsräte, Auswirkungen auf Arbeitnehmer abzufedern
• Matrixstrukturen: Die Mitbestimmungsrechte der örtlichen Betriebsräte
• Geschäftsgeheimnisgesetz: Die Bedeutung für die Arbeit des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses
• Sozialplan: Berechnung der Abfindung bei Elternzeit, Dotierung des Sozialplanvolumens, Erstreikbarkeit, Anrechenbarkeit der Sozialplanabfindung auf den Nachteilsausgleich
Das Lexikon enthält
• über 220 Begriffe zur Arbeit des Gremiums und zur Interessenvertretung
• zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen
• ein ausführliches Stichwortverzeichnis
• eine Online-Ausgabe mit allen Stichwörtern; die Arbeitshilfen lassen sich damit einfach Übernehmen und Bearbeiten
Autor:
Christian Schoof, Rechtsanwalt, langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall-Bezirksleitung Hamburg
Aktualisiert: 2022-04-28
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Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen – etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung, zu personellen Einzelmaßnahmen oder zum Einsatz elektronischer Medien. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Der Autor erläutert Inhalte, Formvorschriften und Grenzen von Betriebsvereinbarungen. Daneben widmet er sich dem systematischen Vorgehen zum Abschluss einer Vereinbarung, den Betriebsvereinbarungen der Gesamt- und Konzernbetriebsräte und dem Verfahren vor der Einigungsstelle. Betriebsräte erhalten wertvolle Hinweise zur rechtlichen und formalen Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Praktische Checklisten und eine Übersicht zum Einigungsstellenverfahren ermöglichen ein direktes Umsetzen in die Praxis.
Der Autor:
Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG, Berlin.
Aktualisiert: 2021-11-09
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Die speziell für Betriebsräte entwickelte Software enthält alle für die Arbeit des Betriebsrats wichtigen Basisinformationen. Alle maßgeblichenGesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, das umfassende Lexikon »Betriebsratspraxis von A-Z«, eine
Rechtsprechungsdatenbank sowie rund 1.000 Arbeitshilfen sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.
Das bietet die Software:
Sämtliche Basisinformationen für Betriebsräte
Alle Teile untereinander verlinkt
Mit Rechtsprechungsdatenbank und rund 1.000 Arbeitshilfen
Aktualisiert: 2019-09-24
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Von »Abfindung« bis »Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers«: Das elektronische Lexikon liefert einen für alle »Betriebsräte« les- und handhabbaren Mix aus Informationen und Lösungsvorschlägen zu den Aufgaben, Fragen und Konflikten des betrieblichen Arbeitsalltages. Mehr als 300 praktische Arbeitshilfen (Musterschreiben, Übersichten und Checklisten) können direkt übernommen oder an die jeweiligen betrieblichen Bedingungen angepasst werden.
Zweimal jährlich aktualisiert, enthält der Datenträger neueste Informationen, überarbeitete Stichwörter und berücksichtigt die wichtigsten neuen Entscheidungen der Rechtsprechung.
Autor:
Christian Schoof, Rechtsanwalt, zuvor langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall Bezirksleitung Küste, Hamburg
Aktualisiert: 2020-08-05
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