Agile Arbeit 2019

Agile Arbeit 2019
Organisation, Führung und Arbeitsweise in einer digitalisierten Welt werden sich verändern. Agile Arbeit erhält dabei eine entscheidende Bedeutung, um die Herausforderungen zu managen. Doch sind die Unternehmen bei den heutigen Arbeitsgesetzen, Datenschutzregelungen oder bestehenden Führungsstrukturen und -kompetenzen gut für die agile Welt aufgestellt? Diese zentralen Themen untersucht die Studie und geht der Frage nach, wie Unternehmensjuristen mit den rechtlichen Beschränkungen umgehen können. Längst hat der digitale Fortschritt Einzug in unsere Arbeitswelt erhalten. Lösungen werden auf gemeinsamen Entwicklungsplattformen unternehmensübergreifend erarbeitet, verschiedene agile Methoden dabei in den Projektteams angewandt. Für diese Form der Zusammenarbeit hält das deutsche Recht bisher wenig Lösungen bereit. Wie können sich die Unternehmen bei den heutigen Arbeitsgesetzen, Datenschutzregelungen oder bestehenden Führungsstrukturen und -kompetenzen gut für die agile Welt gut aufstellen, dazu mehr in dieser Studie.
Aktualisiert: 2020-06-18
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Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB

Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB von Heimann,  Daniel
Arbeitnehmer können dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses unter Umständen noch Jahre nach dem Stichtag des Betriebsübergangs erfolgreich widersprechen. Es wird untersucht, ob die so entstandene Rechtsunsicherheit durch einen Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht erfolgreich beseitigt werden kann.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB

Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB von Heimann,  Daniel
Arbeitnehmer können dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses unter Umständen noch Jahre nach dem Stichtag des Betriebsübergangs erfolgreich widersprechen. Es wird untersucht, ob die so entstandene Rechtsunsicherheit durch einen Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht erfolgreich beseitigt werden kann.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB

Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB von Heimann,  Daniel
Arbeitnehmer können dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses unter Umständen noch Jahre nach dem Stichtag des Betriebsübergangs erfolgreich widersprechen. Es wird untersucht, ob die so entstandene Rechtsunsicherheit durch einen Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht erfolgreich beseitigt werden kann.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Intensivtraining W&G BIVO für die Abschlussprüfung KV Profil E

Intensivtraining W&G BIVO für die Abschlussprüfung KV Profil E von Birchmeier,  Elias, Brunner,  Matthias, Gloor,  Sascha, Goldmann,  Henry, Leonforte,  Mariella, Stamm,  Pia
Der Titel «Intensivtraining W&G» ist präzise ausgerichtet auf die neuen BIVO-Leistungsziele des KV Profils E. Mit Theorie, Aufgaben und Lösungen über alle Prüfungsthemen in einem Band, ist es die ideale Prüfungsvorbereitung sowohl für Lehrende mit ihren Klassen, wie fürs Selbststudium der Lernenden zu Hause.
Aktualisiert: 2020-09-16
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Das Potential der institutionellen Arbeitnehmermitwirkung

Das Potential der institutionellen Arbeitnehmermitwirkung von Broll,  Matthias
Das Buch untersucht die institutionelle Mitwirkung der Arbeitnehmer durch die Betriebsverfassung und die Unternehmensmitbestimmung, die ein zentrales Element der Arbeitsbeziehungen in Deutschland ist. In den letzten Jahren wurde sie vor allem im Hinblick auf ihre Wirkung auf die ökonomische Effizienz der Unternehmen diskutiert. Ein viel geringeres Gewicht kam in den einschlägigen Diskursen der Frage zu, inwieweit die mit dieser Form der Mitwirkung verbundenen Zielvorgaben erreicht werden. Der Autor geht, zunächst losgelöst von den konkreten Ausprägungen der Arbeitnehmermitwirkung in Deutschland, den mit einer institutionellen Beteiligung anstrebenswerten Zielen nach. Anschließend stellt er die Frage, ob die gegenwärtige Ausprägung der Arbeitnehmermitwirkung geeignet ist, diese Ziele zu erreichen.
Aktualisiert: 2023-04-08
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Intensivtraining W&G BIVO für die Abschlussprüfung KV Profil E

Intensivtraining W&G BIVO für die Abschlussprüfung KV Profil E von Birchmeier,  Elias, Brunner,  Matthias, Gloor,  Sascha, Goldmann,  Henry, Leonforte,  Mariella, Pfister,  André, Stamm,  Pia
Das Lehrmittel 'Intensivtraining W&G' ist präzise ausgerichtet auf die neuen Bivo-Leistungsziele des KV Profils E. Mit Theorie, Aufgaben und Lösungen über alle Prüfungsthemen in einem Band, ist es die ideale Prüfungsvorbereitung sowohl für Lehrende mit ihren Klassen, wie fürs
Aktualisiert: 2020-09-16
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Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB

Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB von Heimann,  Daniel
Geht ein Betrieb oder Betriebsteil durch Rechtsgeschäft auf einen anderen Inhaber über, tritt dieser in die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnissen ein. Betroffene Arbeitnehmer können dem gesetzlichen Übergang ihres Arbeitsverhältnisses innerhalb eines Monats nach Zugang eines Informationsschreibens schriftlich widersprechen. Der Gesetzgeber hat den Beginn der Widerspruchsfrist demnach vom Zugang eines ordnungsgemäßen Informationsschreibens abhängig gemacht. Da die Rechtsprechung hohe Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Informationsschreiben stellt, sind in der Praxis viele Informationsschreiben fehlerhaft mit der Folge, dass die Widerspruchsfrist nicht zu laufen beginnt. Das Widerspruchsrecht wird dadurch zu einem umfassenden «Reuerecht», das es Arbeitnehmern ermöglicht, dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses unter Umständen auch noch Jahre nach dem Stichtag des Betriebsübergangs erfolgreich zu widersprechen. Ob die dadurch entstandene Rechtsunsicherheit durch einen Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht erfolgreich beseitigt werden kann, ist Gegenstand dieser Studie.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Intensivtraining W&G BIVO für die Abschlussprüfung KV Profil E

Intensivtraining W&G BIVO für die Abschlussprüfung KV Profil E von Birchmeier,  Elias, Brunner,  Mariella, Brunner,  Matthias, Gloor,  Sascha, Goldmann,  Henry, Stamm,  Pia
Das Intensivtrainingsbuch für das KV Profil E kann als Ergänzung zum Unterricht, oder als ideale Vorbereitung für die LAP im Selbststudium eingesetzt werden. Es umfasst Theorie-Zusammenfassungen, Aufgaben und Lösungen zu den Themen Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Recht, Volkswirtschaft und Wirtschaftsgeografie, sowie Staat. Die Aufgaben in diesem Lehrmittel sind auf das QV-Niveau abgestimmt, gemäss den schweizerischen Leistungszielen und beinhalten zudem die Methodenlehre und eine Probe-Lehrabschlussprüfung.
Aktualisiert: 2020-09-16
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