Die Ergebnisse einer Stichprobe von über 1.000 Unternehmen, die Stellen im kaufmännischen oder IT-Bereich anboten, zeigen Chancen und Hemmnisse einer gelingenden Integration von Studienaussteiger:innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Mit diesem Buch gelingt Ihnen der Wiedereinstieg ins Englische. Nach einer kurzen Wiederholung der Grammatikregeln bereitet das Buch Sie bestens auf Gesprächssituationen aller Art vor: Gehen Sie mit Englisch auf Reisen, kommunizieren Sie souverän im Berufsalltag und telefonieren Sie stressfrei auf Englisch. Anschließend lernen Sie, wie Sie englische Texte treffend formulieren. So fällt es Ihnen leicht, private und berufliche Korrespondenz zu führen und mit internationalen Bewerbungen zu punkten. Zudem erfahren Sie, wie Sie Zeitungsartikel entschlüsseln, Werbesprüche richtig einordnen und die gesprochene Sprache besser verstehen. Im Anhang finden Sie die wichtigsten unregelmäßigen Verben, Zahlen und Maßeinheiten und ein kleines Wörterbuch Deutsch-Englisch, Englisch-Deutsch.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Mit diesem Buch gelingt Ihnen der Wiedereinstieg ins Englische. Nach einer kurzen Wiederholung der Grammatikregeln bereitet das Buch Sie bestens auf Gesprächssituationen aller Art vor: Gehen Sie mit Englisch auf Reisen, kommunizieren Sie souverän im Berufsalltag und telefonieren Sie stressfrei auf Englisch. Anschließend lernen Sie, wie Sie englische Texte treffend formulieren. So fällt es Ihnen leicht, private und berufliche Korrespondenz zu führen und mit internationalen Bewerbungen zu punkten. Zudem erfahren Sie, wie Sie Zeitungsartikel entschlüsseln, Werbesprüche richtig einordnen und die gesprochene Sprache besser verstehen. Im Anhang finden Sie die wichtigsten unregelmäßigen Verben, Zahlen und Maßeinheiten und ein kleines Wörterbuch Deutsch-Englisch, Englisch-Deutsch.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Die Ergebnisse einer Stichprobe von über 1.000 Unternehmen, die Stellen im kaufmännischen oder IT-Bereich anboten, zeigen Chancen und Hemmnisse einer gelingenden Integration von Studienaussteiger:innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Gute Bewerbungen zu schreiben ist nicht schwer. Wenn man weiß, worauf es ankommt. Die Autorin ist seit weit über zehn Jahren im Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalmarketing tätig und arbeitet aktuell als selbständiger HR Consultant und Coach in München. In diesem Buch verrät sie, nach welchen Kriterien Unternehmen Bewerbungen beurteilen. Sie gibt eine Schritt-für-Schritt-Anleitung dafür, wie man seine individuelle Bewerbung erstellt und auf eine bestimmte Stellenausschreibung abstimmt sowie Empfehlungen dazu, wie man sich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet.
Dieses Buch ist Teil der digitalen Ratgeber-Reihe Business Survival Guides: Diese eBook-Reihe richtet sich an Menschen, die beruflich weiterkommen wollen. Sie bietet in kompakter Form direkt umsetzbare Empfehlungen von Fachautoren. Praxisnah und auf den Punkt gebracht, ohne Ballast, aber dafür mit einem direkten Draht zum Autor: Alle Autoren sind persönlich ansprechbar. Sie sind Experten in ihrem Thema, viele sind als Business Coach bzw. Berater tätig. Leser des Buchs haben die Möglichkeit, den Autoren über den "Rückkanal" auf der Business Survival Guide Website online kostenlos inhaltliche Rückfragen zum jeweiligen Buch zu stellen. Eine Auswahl der Fragen und Antworten wird später veröffentlicht und allen Lesern des Werks zur Verfügung gestellt.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Dieser Ratgeber gibt einen Überblick zum Thema "Recruiting von neuen Mitarbeitern": Wie kommen Sie an gute neue Mitarbeiter? Welche Überlegungen sollten Sie zu Beginn anstellen? Welche Kriterien sind später bei der Entscheidung für einen konkreten Kandidaten wichtig?
Die Autorin ist seit weit über zehn Jahren im Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalmarketing tätig und arbeitet aktuell als selbständiger HR Consultant und Coach in München. In diesem Buch hat sie Abläufe, Checklisten, Denkanstöße, Beschreibungen und Vorlagen zusammengestellt. Es richtet sich schwerpunktmäßig an alle, die neue Mitarbeiter suchen und kein Personalwesen als Unterstützung haben sowie an Interessierte, die sich neu mit dem Thema Recruiting beschäftigen.
Dieses Buch ist Teil der digitalen Ratgeber-Reihe Business Survival Guides: Diese eBook-Reihe richtet sich an Menschen, die beruflich weiterkommen wollen. Sie bietet in kompakter Form direkt umsetzbare Empfehlungen von Fachautoren. Praxisnah und auf den Punkt gebracht, ohne Ballast, aber dafür mit einem direkten Draht zum Autor: Alle Autoren sind persönlich ansprechbar. Sie sind Experten in ihrem Thema, viele sind als Business Coach bzw. Berater tätig. Leser des Buchs haben die Möglichkeit, den Autoren über den "Rückkanal" auf der Business Survival Guide Website online kostenlos inhaltliche Rückfragen zum jeweiligen Buch zu stellen. Eine Auswahl der Fragen und Antworten wird später veröffentlicht und allen Lesern des Werks zur Verfügung gestellt.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Gute Bewerbungen zu schreiben ist nicht schwer. Wenn man weiß, worauf es ankommt. Die Autorin ist seit weit über zehn Jahren im Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalmarketing tätig und arbeitet aktuell als selbständiger HR Consultant und Coach in München. In diesem Buch verrät sie, nach welchen Kriterien Unternehmen Bewerbungen beurteilen. Sie gibt eine Schritt-für-Schritt-Anleitung dafür, wie man seine individuelle Bewerbung erstellt und auf eine bestimmte Stellenausschreibung abstimmt sowie Empfehlungen dazu, wie man sich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet.
Dieses Buch ist Teil der digitalen Ratgeber-Reihe Business Survival Guides: Diese eBook-Reihe richtet sich an Menschen, die beruflich weiterkommen wollen. Sie bietet in kompakter Form direkt umsetzbare Empfehlungen von Fachautoren. Praxisnah und auf den Punkt gebracht, ohne Ballast, aber dafür mit einem direkten Draht zum Autor: Alle Autoren sind persönlich ansprechbar. Sie sind Experten in ihrem Thema, viele sind als Business Coach bzw. Berater tätig. Leser des Buchs haben die Möglichkeit, den Autoren über den "Rückkanal" auf der Business Survival Guide Website online kostenlos inhaltliche Rückfragen zum jeweiligen Buch zu stellen. Eine Auswahl der Fragen und Antworten wird später veröffentlicht und allen Lesern des Werks zur Verfügung gestellt.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Dieser Ratgeber gibt einen Überblick zum Thema "Recruiting von neuen Mitarbeitern": Wie kommen Sie an gute neue Mitarbeiter? Welche Überlegungen sollten Sie zu Beginn anstellen? Welche Kriterien sind später bei der Entscheidung für einen konkreten Kandidaten wichtig?
Die Autorin ist seit weit über zehn Jahren im Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalmarketing tätig und arbeitet aktuell als selbständiger HR Consultant und Coach in München. In diesem Buch hat sie Abläufe, Checklisten, Denkanstöße, Beschreibungen und Vorlagen zusammengestellt. Es richtet sich schwerpunktmäßig an alle, die neue Mitarbeiter suchen und kein Personalwesen als Unterstützung haben sowie an Interessierte, die sich neu mit dem Thema Recruiting beschäftigen.
Dieses Buch ist Teil der digitalen Ratgeber-Reihe Business Survival Guides: Diese eBook-Reihe richtet sich an Menschen, die beruflich weiterkommen wollen. Sie bietet in kompakter Form direkt umsetzbare Empfehlungen von Fachautoren. Praxisnah und auf den Punkt gebracht, ohne Ballast, aber dafür mit einem direkten Draht zum Autor: Alle Autoren sind persönlich ansprechbar. Sie sind Experten in ihrem Thema, viele sind als Business Coach bzw. Berater tätig. Leser des Buchs haben die Möglichkeit, den Autoren über den "Rückkanal" auf der Business Survival Guide Website online kostenlos inhaltliche Rückfragen zum jeweiligen Buch zu stellen. Eine Auswahl der Fragen und Antworten wird später veröffentlicht und allen Lesern des Werks zur Verfügung gestellt.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Aktualisiert: 2023-04-05
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Aktualisiert: 2022-07-26
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Die eigene Wohnung, der erste Job, ein ganz neues Leben an der Uni: Nach der Schule gibt es allerhand Veränderungen. Und eine gute Vorbereitung zahlt sich hier aus.
- Einnahmen und Ausgaben: Alles unter eigener Kontrolle
- Versicherungen: Was brauche ich, was nicht?
- Umzug: Eine Wohnung finden und stressfrei einziehen
- Zusammenleben: So klappt's mit Vermieter und Mitbewohnern
- Ausbildung: Meine Rechte am Arbeitsplatz
- Studium: Nebenjobs, BAfÖG, Stipendien und Co.
Aktualisiert: 2019-05-08
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Ich funktioniere so gut, dass ich vergesse, wer ich bin. Dann falle ich aus: Ich ticke zu schnell. Die Schnelligkeit um mich herum spiegelt sich in meiner eigenen, beide blenden mich. Verblendet funktioniere ich. Manchmal tut es gut, meistens tut es weh wie bei jedem Heldentum.
Aktualisiert: 2023-03-20
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Sagt man scheinbar oder anscheinend? Ist etwas ideal oder ideell? Und was ist der Unterschied zwischen praktisch und praktikabel? Dieses Buch erläutert Ihnen die kleinen, aber feinen Unterschiede in der deutschen Sprache.
- Das übersichtlich von A bis Z aufgebaute Wörterbuch enthält mehr als 50.000 Stichworte und Synonyme zum deutschen Gegenwartswortschatz mit hilfreichen Erläuterungen für einen richtigen und stilsicheren Gebrauch.
- Zahlreiche bebilderte Infokästen greifen häufige Zweifelsfälle der deutschen Sprache auf und liefern ausführliche Hintergrundinformationen, Bedeutungserklärungen und Anwendungsbeispiele.
- Verschiedene Briefvorlagen von Glückwünschen über Reklamationen bis hin zu Absagen und Kündigungen geben Hilfestellung für die richtige und angemessene Wahl der Worte.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2022-07-26
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Kann ein „Nein“ höflich sein? Joanna Szczek definiert aus pragmalinguistischer Perspektive die Textsorte Absageschreiben in den Ausprägungen Aperitif-Brief, eigentliches Absageschreiben und Eisschreiben sowie deren spezifische Merkmale. Sie beschreibt die Illokutionsstruktur in Absageschreiben, charakterisiert anhand dessen die Mechanismen des Verneinens im Lichte der Höflichkeitstheorie und entwirft eine Typologie ablehnender Reaktionen. Im Zentrum der Analyse stehen authentische deutsche Absagebriefe aus den Jahren 2001 bis 2012. Die kulturologische Analyse ist interdisziplinär angelegt und stützt sich primär auf Methoden der Sprachwissenschaft (Textlinguistik, Pragmalinguistik, Rhetorik) und Psychologie.
Aktualisiert: 2019-12-09
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Es war Montag und ich musste auf der Hut sein, ich musste ganz ohne Hut auf der Hut sein.
Montags gehen die meisten Sachen baden, pleite, gehen die Sachen, die man am Sonntag noch hatte, verloren.
Montags ist immer was los, und wenn nichts los ist, schiebt man es auf den Montag. Denn montags ist nie etwas los, ist nie etwas los, ist nie etwas los.
Der Montag ist nicht umsonst der Montag, wer am Montag etwas geschenkt bekommt, hat es für sein ganzes Leben.
Aktualisiert: 2022-04-20
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Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle Vorermittlungsrecherchen durchzuführen und Echtheitsprüfungen von Bewerbungsunterlagen vorzunehmen. Ferner befasst sich das Buch intensiv mit einer ausgeklügelten Fragetaktik zur Feststellung der Bewerberintegrität. Ebenfalls wird das Thema der Wahrnehmung von Lügensignalen bei Gesprächspartnern ausführlich dargestellt. Rechtliche Hinweise und Fälle aus der kriminalistischen Praxis runden das Buch ab. Im Zeitalter von gefälschten Doktortiteln und am Home-PC erstellten Referenzen sollte dieses Buch in keiner Personalabteilung fehlen.
Aktualisiert: 2018-07-05
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Das Buch "Erfolgreich bewerben" ist der zuverlässiger Ratgeber auf dem Weg zum Traumjob! Sie erfahren, wie Sie eine überzeugende Bewerbungsmappe erstellen können, was wirklich dort hineingehört und wie man Bewerbungen per E-Mail und Onlineformular meistert. Mit vielen Textbausteinen und Formulierungshilfen eignet sich das Buch besonders für Berufseinsteiger!
Aktualisiert: 2019-07-08
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