Kommunen zählen zu den größten Immobilienbesitzern in Deutschland. Zur Erfüllung der öffentlichen Aufgaben und zur Wahrung eines gesunden kommunalen Gemeindelebens stellen sie unzählige Immobilien wie Feuerwehrgebäude, Schulen und Kindergärten bereit. Diese bilden in ihrer Gesamtheit ein sehr heterogenes Portfolio, dessen Management von besonderer Bedeutung ist, da die optimale Allokation und Nutzung dieser Ressourcen das Gemeinwohl und zugleich die Attraktivität einer Kommune als Wohn- und Wirtschaftsstandort steigern können.
Die derzeitige sukzessive Einführung der doppelten Buchführung in deutschen Kommunen sowie kontrovers diskutierte Reformen zur Verwaltungsmodernisierung geben Anlass zur Betrachtung des Managements der wertmäßig bedeutsamen Immobilienressourcen der Kommunen. Um den Anforderungen an das kommunale Immobilienmanagement gerecht werden und zu einem effizienten Einsatz der gemeinschaftlich genutzten Immobilien beitragen zu können, müssen diese als strategische Erfolgsressource der Kommunen betrachtet werden. Ein umfassendes Controlling trägt zur Steigerung der Transparenz und Aktualität entscheidungsrelevanter Informationen bei, die sowohl für die strategische Planung als auch deren Kommunikation von großer Bedeutung sind. Damit kann das im Immobilienbestand der Kommunen ruhende Potenzial optimal für das Gemeinwohl eingesetzt werden.
Die Autorin stellt die spezifischen Anforderungen an das kommunale Immobilienmanagement, die strategische Betrachtung kommunaler Immobilien und die organisatorischen Voraussetzungen für die Nutzung eines ausgewogenen Controllingsystems dar. Ausgewählte Instrumente des strategischen und operativen Controllings werden kritisch auf ihre Anwendbarkeit für das kommunale Immobilienmanagement untersucht und entsprechend der Bedürfnisse einer Kommune modifiziert. Bei der Betrachtung geeigneter Gestaltungsmöglichkeiten werden Optimierungspotenziale im Controllingsystem des kommunalen Immobilienmanagements aufgezeigt, die auf der Untersuchung theoretischer Grundlagen und der heutigen Praxis durch Gespräche mit Vertretern von Kommunen basieren.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Das bewährte Handbuch bietet Rats- und Ausschussmitgliedern in Nordrhein-Westfalen die kommunalrechtlich relevanten Informationen für die Ausübung ihres Mandats.
Aktualisiert: 2023-06-12
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Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android
Rainer Isemann, Christian Müller und Stefan Müller geben Ihnen einen fundierten Überblick über die Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung in Kommunen – inklusive betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Sie gehen in dem Band aus der Reihe Kommunale Verwaltungssteuerung besonders auf die notwendige Anpassung dieses betriebswirtschaftlichen Instruments für Kommunen ein und geben wertvolle Gestaltungsempfehlungen. Mit vielen praktischen Beispielen und erprobten Konzepten.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Kommunen zählen zu den größten Immobilienbesitzern in Deutschland. Zur Erfüllung der öffentlichen Aufgaben und zur Wahrung eines gesunden kommunalen Gemeindelebens stellen sie unzählige Immobilien wie Feuerwehrgebäude, Schulen und Kindergärten bereit. Diese bilden in ihrer Gesamtheit ein sehr heterogenes Portfolio, dessen Management von besonderer Bedeutung ist, da die optimale Allokation und Nutzung dieser Ressourcen das Gemeinwohl und zugleich die Attraktivität einer Kommune als Wohn- und Wirtschaftsstandort steigern können.
Die derzeitige sukzessive Einführung der doppelten Buchführung in deutschen Kommunen sowie kontrovers diskutierte Reformen zur Verwaltungsmodernisierung geben Anlass zur Betrachtung des Managements der wertmäßig bedeutsamen Immobilienressourcen der Kommunen. Um den Anforderungen an das kommunale Immobilienmanagement gerecht werden und zu einem effizienten Einsatz der gemeinschaftlich genutzten Immobilien beitragen zu können, müssen diese als strategische Erfolgsressource der Kommunen betrachtet werden. Ein umfassendes Controlling trägt zur Steigerung der Transparenz und Aktualität entscheidungsrelevanter Informationen bei, die sowohl für die strategische Planung als auch deren Kommunikation von großer Bedeutung sind. Damit kann das im Immobilienbestand der Kommunen ruhende Potenzial optimal für das Gemeinwohl eingesetzt werden.
Die Autorin stellt die spezifischen Anforderungen an das kommunale Immobilienmanagement, die strategische Betrachtung kommunaler Immobilien und die organisatorischen Voraussetzungen für die Nutzung eines ausgewogenen Controllingsystems dar. Ausgewählte Instrumente des strategischen und operativen Controllings werden kritisch auf ihre Anwendbarkeit für das kommunale Immobilienmanagement untersucht und entsprechend der Bedürfnisse einer Kommune modifiziert. Bei der Betrachtung geeigneter Gestaltungsmöglichkeiten werden Optimierungspotenziale im Controllingsystem des kommunalen Immobilienmanagements aufgezeigt, die auf der Untersuchung theoretischer Grundlagen und der heutigen Praxis durch Gespräche mit Vertretern von Kommunen basieren.
Aktualisiert: 2023-05-20
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Kommunen zählen zu den größten Immobilienbesitzern in Deutschland. Zur Erfüllung der öffentlichen Aufgaben und zur Wahrung eines gesunden kommunalen Gemeindelebens stellen sie unzählige Immobilien wie Feuerwehrgebäude, Schulen und Kindergärten bereit. Diese bilden in ihrer Gesamtheit ein sehr heterogenes Portfolio, dessen Management von besonderer Bedeutung ist, da die optimale Allokation und Nutzung dieser Ressourcen das Gemeinwohl und zugleich die Attraktivität einer Kommune als Wohn- und Wirtschaftsstandort steigern können.
Die derzeitige sukzessive Einführung der doppelten Buchführung in deutschen Kommunen sowie kontrovers diskutierte Reformen zur Verwaltungsmodernisierung geben Anlass zur Betrachtung des Managements der wertmäßig bedeutsamen Immobilienressourcen der Kommunen. Um den Anforderungen an das kommunale Immobilienmanagement gerecht werden und zu einem effizienten Einsatz der gemeinschaftlich genutzten Immobilien beitragen zu können, müssen diese als strategische Erfolgsressource der Kommunen betrachtet werden. Ein umfassendes Controlling trägt zur Steigerung der Transparenz und Aktualität entscheidungsrelevanter Informationen bei, die sowohl für die strategische Planung als auch deren Kommunikation von großer Bedeutung sind. Damit kann das im Immobilienbestand der Kommunen ruhende Potenzial optimal für das Gemeinwohl eingesetzt werden.
Die Autorin stellt die spezifischen Anforderungen an das kommunale Immobilienmanagement, die strategische Betrachtung kommunaler Immobilien und die organisatorischen Voraussetzungen für die Nutzung eines ausgewogenen Controllingsystems dar. Ausgewählte Instrumente des strategischen und operativen Controllings werden kritisch auf ihre Anwendbarkeit für das kommunale Immobilienmanagement untersucht und entsprechend der Bedürfnisse einer Kommune modifiziert. Bei der Betrachtung geeigneter Gestaltungsmöglichkeiten werden Optimierungspotenziale im Controllingsystem des kommunalen Immobilienmanagements aufgezeigt, die auf der Untersuchung theoretischer Grundlagen und der heutigen Praxis durch Gespräche mit Vertretern von Kommunen basieren.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Das vorliegende Lehrbuch wendet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer an nordrhein-westfälischen Studieninstituten. Es soll diesen mit verständlichen Erläuterungen, praxisnahen Beispielen und anschaulichen Grafiken den Einstieg in die Inhalte des Fachs Arbeits- und Tarifrecht erleichtern und beim Lernen und Wiederholen unterstützen.
Das Buch ist an den aktuellen Lehr- und Stoffverteilungsplänen orientiert und legt besonderen Wert auf eine passgenaue Klausur- und Prüfungsvorbereitung. Anhand zahlreicher Übungs- und Wiederholungsfragen besteht Gelegenheit, den individuellen Lernfortschritt in regelmäßigen Abständen selbst zu hinterfragen und zu kontrollieren.
In der vorliegenden 4. Auflage haben die Autoren die Ausführungen an verschiedenen Stellen aktualisiert und vertieft.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Relativ kurze Zeit nach Veröffentlichung der ersten Auflage dieses Buches erscheint die zweite Auflage, ohne die Erstauflage mit ihren Zielsetzungen, Kerngedanken und Inhalten wesentlich zu verändern.
Es ist nicht verwunderlich, dass dies bereits jetzt sinnvoll erscheint. Wenn Sie sich mit diesem Buch bereits beschäftigt haben bzw. beschäftigen werden, dann haben Sie sicherlich auch festgestellt bzw. werden noch feststellen, dass Organisation ein kontinuierlicher Prozess ist. Die öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen befinden sich, ausgelöst durch aktuelle Entwicklungen wie Kundenorientierung, Technisierung, Digitalisierung und Krisensituationen (zz. Pandemie), in einem spürbaren Veränderungsprozess. Dass Verwaltungen reform- bzw. veränderungsfähig sind und dem Bild eines modernen Dienstleistungsunternehmens gerechter werden, zeigt sich zunehmend.
Um den mit den Veränderungs- und Modernisierungsprozessen verbundenen Herausforderungen gewachsen zu sein, gilt es, wie bereits im Vorwort zur ersten Auflage erwähnt, mehr denn je, den Mitarbeiter*innen Verwaltungsorganisation bzw. Organisationsmanagement sowie die Organisations- bzw. Managementinstrumente näherzubringen. Hier nehmen die Studieninstitute und Hochschulen für Polizei und öffentliche Verwaltungen eine besondere Rolle ein.
Mit dieser Auflage sollen einzelne Bereiche aufgegriffen bzw. Abschnitte des Buches aktualisiert und ergänzt werden. In diesem Zusammenhang sind insbesondere Themen wie Change-Management (Veränderungsmanagement), Digitalisierung, Homeoffice (neue Arbeitsformen) und Agilität (agile Organisation) zu nennen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Das vorliegende Lehrbuch wendet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer an nordrhein-westfälischen Studieninstituten. Es soll diesen mit verständlichen Erläuterungen, praxisnahen Beispielen und anschaulichen Grafiken den Einstieg in die Inhalte des Fachs Arbeits- und Tarifrecht erleichtern und beim Lernen und Wiederholen unterstützen.
Das Buch ist an den aktuellen Lehr- und Stoffverteilungsplänen orientiert und legt besonderen Wert auf eine passgenaue Klausur- und Prüfungsvorbereitung. Anhand zahlreicher Übungs- und Wiederholungsfragen besteht Gelegenheit, den individuellen Lernfortschritt in regelmäßigen Abständen selbst zu hinterfragen und zu kontrollieren.
In der vorliegenden 4. Auflage haben die Autoren die Ausführungen an verschiedenen Stellen aktualisiert und vertieft.
Aktualisiert: 2023-03-31
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Das bewährte Handbuch bietet Rats- und Ausschussmitgliedern in Nordrhein-Westfalen die kommunalrechtlich relevanten Informationen für die Ausübung ihres Mandats.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Neues Hausmeister-Handbuch vermittelt fachliche Grundkenntnisse und aktuelle Regelungen
„Nichts ist so beständig wie der Wandel“, hat schon der griechische Philosoph Heraklit von Ephesus (535-475 v. Chr.) richtig erkannt. Das gilt auch für den Job des Hausmeisters und der Hausmeisterin. In den vergangenen Jahren hat sich nicht nur die Gebäudetechnik stark weiterentwickelt, auch die gesellschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen, zum Beispiel in punkto Nachhaltigkeit, sind gestiegen. Das „Hausmeister-Handbuch 2023-2025“ zeigt als offizielles Lehr-Handbuch einheitliche Einweisungs- und Betriebsvorgaben in allen öffentlichen Gebäuden und Anlagen auf. Es unterstützt erfahrene und neue Kolleginnen und Kollegen bei der Qualifizierung und Einweisung, vermittelt Beispiele aus der Praxis und Lehrsätze für Pflichtwissen.
Welche neuen Regelungen gelten in öffentlichen Einrichtungen? Was muss aktuell beim Betrieb von Schulen, Rathäusern, Kindergärten, Sportstätten und Wohnheimen beachtet werden? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das Hausmeister-Handbuch 2023-2025. Auf 154 Seiten finden Hausmeisterinnen und Hausmeister wichtige Infos rund um ihren Berufsalltag. Der Autor, Diplom-Verwaltungswirt Gustav Schlecht, vermittelt Praxiswissen zu Arbeitsverträgen, Aufgaben- beziehungsweise Arbeitsplatz-Beschreibungen sowie rechtliche Vorgaben für die Tages-Aufgaben.
Allrounder gefragt
Der öffentliche Arbeitsplatz in Gebäuden und Anlagen benötigt fachliche Qualifikationen und rechtliche Grundkenntnisse in vielen Bereichen. Das richtige Verhalten im Notfall, der korrekte Umgang mit Gefahrenstoffen und Nachhaltigkeitsthemen wie der Umgang mit Licht- und Wasserverbrauch sind weitere wichtige Themen. Eltern von Schulkindern und Besucher von öffentlichen Einrichtungen vertrauen auf korrektes Personal und intakte Geräte und Anlagen. Reklamationen und Klagen werden immer häufiger nicht spontan vorgetragen, sondern zu einem späteren Zeitpunkt durch beauftragte Anwaltskanzleien schriftlich vorgelegt. Wer sich auskennt, kann rechtliche Auseinandersetzungen vermeiden.
Die richtige Dokumentation
Häufige Themen am „öffentlichen Arbeitsplatz“ sind Organisation und Dokumentation, Bedienungsanleitungen und Betriebsvorschriften, Gesundheitsschutz und allgemeiner Personen-Schutz. Entsprechend gelten für Personalauswahl sowie Erst- und Wiederholungs-Einweisungen gesetzliche Vorgaben, die nicht nur eingehalten, sondern auch belegt werden sollten. Das Verlag und Medienhaus Harald Schlecht möchte seinen Leserinnen und Lesern mit diesem Hausmeister-Handbuch neben einer Hilfestellung für den Berufs-Alltag auch Anregungen für eine Wissenserweiterung und eine berufliche Weiterentwicklung anbieten.
Als sinnvolle Ergänzung wird der im hinteren Teil des Buches enthaltene Kalender eingestuft. Daher gibt es auch dieses Mal einen, in dieser Ausgabe für die Jahre 2023 bis Dezember 2025, um wichtige Termine festzuhalten und im Voraus besser planen zu können. Mit den Angaben zur jeweiligen Feriendauer und den Feiertagen ist dies noch besser möglich. Das 152 Seiten starke Buch ist auch im Handel erhältlich. ISBN 978-3-940623-15-7 Preis: 34, € (inkl. 7% MwSt. und Versand)
Aktualisiert: 2023-02-02
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Die deutsche öffentliche Verwaltung, einschließlich der Kommunalverwaltung, war in den letzten Jahrzehnten starken Wandlungsprozessen unterworfen. Mehrere Reformen in der kommunalen Verwaltung, die seit vielen Jahren angespannte Haushaltslage der Kommunen, der technische Wandel und die demografische Entwicklung haben zu Veränderungen für die Beschäftigten und einem anhaltenden Druck auf die Arbeitsplätze und die Beschäftigungsbedingungen in der kommunalen Verwaltung geführt.
Die Studie analysiert die aktuellen Entwicklungen bei Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Einkommensstrukturen in der kommunalen Verwaltung. Gleichzeitig werden heute schon erkennbare Trends beschrieben, die in Zukunft auf die Arbeit in den Behörden einwirken werden.
Aktualisiert: 2019-01-02
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Das Übungsbuch stellt die vielfältigen kommunalrechtlichen Probleme anhand von 120 praktischen Fällen dar und vermittelt durch deren Lösung tiefere Einblicke in die Rechtsanwendung. Insbesondere Studierende der Hochschule für öffentliche Verwaltung sowie der Studieninstitute für kommunale Verwaltung profitieren von den zahlreichen Fallgestaltungen.
Die Fälle sind so konzipiert, dass jeweils mit einem Fall mindestens ein Problem skizziert und bearbeitet wird. Darüber hinaus kann auch die Bearbeitung umfangreicherer Fälle, die verschiedene Problembereiche umfassen, selbst erprobt und anschließend anhand der Musterlösung leicht verständlich nachvollzogen werden.
Das Buch wurde mit der 2. Auflage umfassend aktualisiert und um 20 Fälle erweitert, die seit dem Erscheinen der 1. Auflage neu aufgetretene Problemstellungen aufgreifen. Gerade in Zeiten des vermehrt erforderlichen Selbststudiums bieten die „Praktischen Fälle“ somit eine aktuelle und wertvolle Hilfe bei der Vorbereitung auf Klausuren.
Aktualisiert: 2022-12-14
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Ein Leitfaden für mittelständische Unternehmen als Hilfestellung erfolgreich die öffentliche Verwaltung als Auftraggeber zu gewinnen.
Der Autor Stefan Komoß ist in der Welt der Politik und der öffentlichen Verwaltung ebenso zu Hause wie im Universum der mittelständischen Wirtschaft. Er ist seit 30 Jahren Mitglied in einer politischen Partei und war Kreisvorsitzender, Mitglied im Landesvorstand und Bundesparteitagsdelegierter der SPD. Das Innenleben einer Partei ist ihm deshalb auf allen Ebenen vertraut.
Er ist seit 20 Jahren Geschäftsführer eines Unternehmens und erlebt die erheblichen Anforderungen an Geschäftsführer und Unternehmer nach seinem Ausscheiden aus seinem politischen Amt seit 2016 wieder jeden Tag.
Stefan Komoß war 10 Jahre hauptberuflich Bürgermeister des Berliner Bezirks Marzahn-Hellersdorf und dabei Dienstvorgesetzter von 1.300 Mitarbeiterinnen der öffentlichen Verwaltung.
Aktualisiert: 2022-02-10
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Relativ kurze Zeit nach Veröffentlichung der ersten Auflage dieses Buches erscheint die zweite Auflage, ohne die Erstauflage mit ihren Zielsetzungen, Kerngedanken und Inhalten wesentlich zu verändern.
Es ist nicht verwunderlich, dass dies bereits jetzt sinnvoll erscheint. Wenn Sie sich mit diesem Buch bereits beschäftigt haben bzw. beschäftigen werden, dann haben Sie sicherlich auch festgestellt bzw. werden noch feststellen, dass Organisation ein kontinuierlicher Prozess ist. Die öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen befinden sich, ausgelöst durch aktuelle Entwicklungen wie Kundenorientierung, Technisierung, Digitalisierung und Krisensituationen (zz. Pandemie), in einem spürbaren Veränderungsprozess. Dass Verwaltungen reform- bzw. veränderungsfähig sind und dem Bild eines modernen Dienstleistungsunternehmens gerechter werden, zeigt sich zunehmend.
Um den mit den Veränderungs- und Modernisierungsprozessen verbundenen Herausforderungen gewachsen zu sein, gilt es, wie bereits im Vorwort zur ersten Auflage erwähnt, mehr denn je, den Mitarbeiter*innen Verwaltungsorganisation bzw. Organisationsmanagement sowie die Organisations- bzw. Managementinstrumente näherzubringen. Hier nehmen die Studieninstitute und Hochschulen für Polizei und öffentliche Verwaltungen eine besondere Rolle ein.
Mit dieser Auflage sollen einzelne Bereiche aufgegriffen bzw. Abschnitte des Buches aktualisiert und ergänzt werden. In diesem Zusammenhang sind insbesondere Themen wie Change-Management (Veränderungsmanagement), Digitalisierung, Homeoffice (neue Arbeitsformen) und Agilität (agile Organisation) zu nennen.
Aktualisiert: 2023-02-14
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VORWORT DER AUTOREN ZUR 3. AUFLAGE
Liebe Leserinnen, lieber Leser,
das vorliegende Lehrbuch wendet sich an Sie als Teilnehmerinnen und Teilnehmer an nordrhein-westfälischen Studieninstituten. Es soll Ihnen mit verständlichen Erläuterungen, praxisnahen Beispielen und anschaulichen Grafiken den Einstieg in die Inhalte des Fachs Arbeits- und Tarifrecht erleichtern und Sie unterstützen.
Als langjährige Dozenten haben wir, die Autoren dieses Buchs, uns nicht nur an den aktuellen Lehr- und Stoffverteilungsplänen orientiert, sondern besonderen Wert auf eine passgenaue Klausur- und Prüfungsvorbereitung gelegt. Anhand zahlreicher Übungs- und Wiederholungsfragen haben Sie Gelegenheit, Ihren Lernfortschritt in regelmäßigen Abständen selbst zu hinterfragen.
In der vorliegenden 3. Auflage haben wir die Ausführungen an verschiedenen Stellen aktualisiert und vertieft.
Dieses Buch soll in erster Linie Ihren Lern- und Übungsbedürfnissen gerecht werden. Um diesem Anspruch entsprechen zu können, laden wir Sie auch bei dieser Auflage wieder dazu ein, uns Ihre Rückmeldung zuzuleiten. Denn weiterhin gilt: Auch Autoren lernen dazu! Wenn Sie mit konstruktiver Kritik an der Fortentwicklung dieses Werkes mitwirken wollen, können Sie uns unter atr-nrw@t-online.de entsprechende Hinweise zukommen lassen. Den nachstehenden Klammerzusätzen können Sie entnehmen, welcher Autor für welches Kapitel Ihr richtiger Ansprechpartner ist. Für Ihre Anregungen bedanken wir uns im Voraus.
Aktualisiert: 2023-03-29
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Das Handbuch enthält alle wichtigen Lehrsätze sowie Maßnahmen, die Hausmeister und Schulhausmeister sowie Gebäudeverwaltungen im öffentlichen, kommunalen Bereich beachten müssen, um alle Aufgaben und Pflichten dieses Bereichs jederzeit zu aller Zufriedenheit erfüllen zu können. Als sinnvolle Ergänzung wird der im hinteren Teil des Buches enthaltene Kalender eingestuft. Daher gibt es auch dieses Mal einen, in dieser Ausgabe für die Jahre 2020 bis Dezember 2022, um wichtige Termine festzuhalten und im Voraus besser planen zu können. Mit den Angaben zur jeweiligen Feriendauer und den Feiertagen ist dies noch besser möglich. Das 128 Seiten starke Buch ist auch im Handel erhältlich. ISBN 978-3-940623-14-0 Preis: 28,50 € (inkl. 7% MwSt. und Versand)
Aktualisiert: 2022-03-29
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Wie lässt sich Wirkungsorientierung in der kommunalen Praxis verankern? Dieser Frage widmet sich das Themendossier, das im Rahmen des Großstadtnetzwerks in München im Mai 2019 entstand.
Aktualisiert: 2021-04-08
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Die Krankenpflege führte in der Bundesrepublik Deutschland lange ein Schattendasein. Weder Ausbildungsberuf noch Gegenstand eines Studiums, befindet sich das Berufsfeld seit langem institutionell zwischen allen Stühlen. Eine verbesserte Qualifizierung der dort Tätigen war seit langem dringend geboten. Das war die Situation, in der die Robert Bosch Stiftung Ende der 1980er-Jahre begann, sich für Verbesserungen einzusetzen. Wie das im Einzelnen geschah, ist eines der Themen dieses Buches, das im Auftrag der Stiftung entstand. Gleichzeitig erzählt es eine umfassende Geschichte der Qualifizierungsbemühungen in der Pflege. Diese erhielten durch die Vereinigung der beiden deutschen Staaten weitere Impulse, da die DDR schon früh einen anderen Weg in der Pflegeausbildung beschritten hatte. Die schwierigen Aushandlungsprozesse von Krankenhausträgern mit Verbänden sowie staatlichen und kommunalen Verwaltungen um die (Sub-)Professionalisierung der Krankenpflege werden hier gut lesbar dargestellt. Da die Probleme in diesem Berufsfeld trotz erreichter Verbesserungen immer noch nicht umfassend gelöst sind, kann das Buch Orientierung für die gegenwärtige gesundheitspolitische Diskussion bieten.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android
Rainer Isemann, Christian Müller und Stefan Müller geben Ihnen einen fundierten Überblick über die Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung in Kommunen – inklusive betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Sie gehen in dem Band aus der Reihe Kommunale Verwaltungssteuerung besonders auf die notwendige Anpassung dieses betriebswirtschaftlichen Instruments für Kommunen ein und geben wertvolle Gestaltungsempfehlungen. Mit vielen praktischen Beispielen und erprobten Konzepten.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Die 7. Auflage des bewährten Handbuchs schildert in systematischer, verständlicher Form die Rechte und Pflichten der Mitglieder von Gemeindevertretung, Gemeindevorstand, Ortsbeirat und Ausländerbeirat. Dargestellt werden außerdem die verschiedenen Formen bürgerschaftlicher Mitwirkung sowie die Stellung des Bürgermeisters.
Aktualisiert: 2019-07-25
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