Managerweisheiten & Managerbosheiten

Managerweisheiten & Managerbosheiten von Rother,  Andreas
Man wird wohl dann am besten führen, wenn's die Geführten gar nicht spüren. Mit gereimten Zweizeilern in bester Wilhelm-Busch-Tradition bringt Andreas Rother allzumenschliche Erkenntnisse des Berufs- und Managementalltags humorvoll auf den Punkt und garniert seine Sammlung mit Zitaten bekannter Geistesgrößen. Von Aktie über Moral und Urlaub bis Zinsen bieten die vergnüglichen Weis- und Bosheiten eine Fundgrube für jeden, der einen Vortrag aufpeppen, bei Kollegen geistreich wirken oder für sich ein wenig schmunzeln will!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Managerweisheiten & Managerbosheiten

Managerweisheiten & Managerbosheiten von Rother,  Andreas
Man wird wohl dann am besten führen, wenn's die Geführten gar nicht spüren. Mit gereimten Zweizeilern in bester Wilhelm-Busch-Tradition bringt Andreas Rother allzumenschliche Erkenntnisse des Berufs- und Managementalltags humorvoll auf den Punkt und garniert seine Sammlung mit Zitaten bekannter Geistesgrößen. Von Aktie über Moral und Urlaub bis Zinsen bieten die vergnüglichen Weis- und Bosheiten eine Fundgrube für jeden, der einen Vortrag aufpeppen, bei Kollegen geistreich wirken oder für sich ein wenig schmunzeln will!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Managerweisheiten & Managerbosheiten

Managerweisheiten & Managerbosheiten von Rother,  Andreas
Man wird wohl dann am besten führen, wenn's die Geführten gar nicht spüren. Mit gereimten Zweizeilern in bester Wilhelm-Busch-Tradition bringt Andreas Rother allzumenschliche Erkenntnisse des Berufs- und Managementalltags humorvoll auf den Punkt und garniert seine Sammlung mit Zitaten bekannter Geistesgrößen. Von Aktie über Moral und Urlaub bis Zinsen bieten die vergnüglichen Weis- und Bosheiten eine Fundgrube für jeden, der einen Vortrag aufpeppen, bei Kollegen geistreich wirken oder für sich ein wenig schmunzeln will!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Kunst des Machbaren

Die Kunst des Machbaren von Pierer,  Heinrich von, Wolter,  Peter
In seinen vier Jahrzehnten für den Weltkonzern Siemens durchlebte Heinrich von Pierer Höhen und Tiefen des Managerdaseins. Was muss ein Topmanager können, um sich an der Spitze zu behaupten? Wie geht er erfolgreich mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen um, wie mit Betriebsräten, Investoren, Kunden – aber auch mit der Prominenz aus der Politik? Er beschreibt, wie begrenzt »Macht« sein kann, auch wenn man an der Spitze steht. Wie man aus Fehlern und Niederlagen lernt und warum das Streben nach Shareholder Value nicht das alleinige Unternehmensziel sein sollte – und warum es so wichtig ist, zuhören zu können. Der langjährige »Mr. Siemens« kennt Kniffe und Fallstricke des Managementalltags wie wenige andere – die Erfahrungen, über die er berichtet, kann man weder an einer Universität noch in einer Ausbildung machen. Er beschreibt in seinem Buch, oft mit einem Augenzwinkern, worauf es in der Praxis abseits des Fachlichen wirklich ankommt.
Aktualisiert: 2021-10-29
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Demenzteams führen und leiten

Demenzteams führen und leiten von Brock,  Elisabeth, Loveday,  Buz
Was können Führungskräfte tun - und was müssen sie tun können, um die Pflege von Menschen mit Demenz personzentriert auszurichten? Das Praxishandbuch der erfahrenen Pflegewissenschaftlerin Buz Loveday liefert mit seiner einzigartigen und fokussierten Darstellung eine fundierte Antwort auf diese Frage. Es unterstützt leitende Pflegepersonen dabei, ihre Führungsrolle zu finden, zu interpretieren und zu reflektieren, um einen flexiblen Ansatz für eine personzentrierte Pflege zu entwickeln. Die Autorin · stellt die Ziele personzentrierter Pflege von Menschen mit Demenz in den Mittelpunkt · identifiziert die Barrieren einer personzentrierten Pflege · hilft, eine Lernkultur zu entwickeln und die Rolle von Bildung, Schulung und reflektierter Praxis zu klären · fördert eine effektive Kommunikation zwischen Pflegepersonal, Angehörigen und externen Fachkräften · hilft, die Zusammenarbeit besser zu gestalten und auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Menschen mit Demenz angemessen zu reagieren · bietet eine praxisorientierte Darstellung mit zahlreichen Fallbeispielen. Mit ihrem Praxishandbuch stärkt Loveday Führungskräften den Rücken und gibt ihnen eine Werkzeugkiste für den Managementalltag an die Hand.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Managerweisheiten & Managerbosheiten von Rother,  Andreas
Man wird wohl dann am besten führen, wenn's die Geführten gar nicht spüren. Mit gereimten Zweizeilern in bester Wilhelm-Busch-Tradition bringt Andreas Rother allzumenschliche Erkenntnisse des Berufs- und Managementalltags humorvoll auf den Punkt und garniert seine Sammlung mit Zitaten bekannter Geistesgrößen. Von Aktie über Moral und Urlaub bis Zinsen bieten die vergnüglichen Weis- und Bosheiten eine Fundgrube für jeden, der einen Vortrag aufpeppen, bei Kollegen geistreich wirken oder für sich ein wenig schmunzeln will!
Aktualisiert: 2023-02-14
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Managerweisheiten & Managerbosheiten von Rother,  Andreas
Man wird wohl dann am besten führen, wenn's die Geführten gar nicht spüren. Mit gereimten Zweizeilern in bester Wilhelm-Busch-Tradition bringt Andreas Rother allzumenschliche Erkenntnisse des Berufs- und Managementalltags humorvoll auf den Punkt und garniert seine Sammlung mit Zitaten bekannter Geistesgrößen. Von Aktie über Moral und Urlaub bis Zinsen bieten die vergnüglichen Weis- und Bosheiten eine Fundgrube für jeden, der einen Vortrag aufpeppen, bei Kollegen geistreich wirken oder für sich ein wenig schmunzeln will!
Aktualisiert: 2023-02-14
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Demenzteams führen und leiten

Demenzteams führen und leiten von Loveday,  Buz
Was können Führungskräfte tun - und was müssen sie tun können, um die Pflege von Menschen mit Demenz personzentriert auszurichten? Das Praxishandbuch der erfahrenen Pflegewissenschaftlerin Buz Loveday liefert mit seiner einzigartigen und fokussierten Darstellung eine fundierte Antwort auf diese Frage. Es unterstützt leitende Pflegepersonen dabei, ihre Führungsrolle zu finden, zu interpretieren und zu reflektieren, um einen flexiblen Ansatz für eine personzentrierte Pflege zu entwickeln. Die Autorin · stellt die Ziele personzentrierter Pflege von Menschen mit Demenz in den Mittelpunkt · identifiziert die Barrieren einer personzentrierten Pflege · hilft, eine Lernkultur zu entwickeln und die Rolle von Bildung, Schulung und reflektierter Praxis zu klären · fördert eine effektive Kommunikation zwischen Pflegepersonal, Angehörigen und externen Fachkräften · hilft, die Zusammenarbeit besser zu gestalten und auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Menschen mit Demenz angemessen zu reagieren · bietet eine praxisorientierte Darstellung mit zahlreichen Fallbeispielen. Mit ihrem Praxishandbuch stärkt Loveday Führungskräften den Rücken und gibt ihnen eine Werkzeugkiste für den Managementalltag an die Hand. 'Ich habe keinen Zweifel, dass sich dieses Werk zu einer tragende Säule entwickeln wird, wenn es darum geht, gute und sinnerfüllte Lebensbedingungen für Menschen mit Demenz zu schaffen' Murna Dows, Bradford Dementia Group
Aktualisiert: 2023-02-14
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