Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths Assessment
»Auf die Führungskraft kommt es an!« präsentiert die 52 wichtigsten Ergebnisse der global größten Gallup-Studie zur Zukunft der Arbeit.
Angefangen bei neuen Arbeitsorganisationen, über Fachkräftemangel, Familienfreundlichkeit und Diversität bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz werden die entscheidendsten Tendenzen beschrieben. Die entscheidende Erkenntnis: Der Erfolg – und somit die Zukunftsfähigkeit – eines Unternehmens steht und fällt mit den leitenden Personen.
Das Buch enthält einen Code zu einem persönlichen Online-Stärkentest, mit dem Führungskräfte und solche, die es werden wollen, ihre fünf größten Stärken evaluieren können. Denn nur mit den richtigen Managerinnen und Managern können auch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten am besten entfalten und einsetzen.
Aktualisiert: 2023-03-20
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Was ist das Geheimnis effektiver Führung?
Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, versammelte Gallup eine Gruppe Experten, die mehrere Jahrzehnte der Gallup-Datenbank durcharbeitete. Darunter befanden sich über 20 000 Tiefeninterviews mit Top-Führungskräften, Studien über mehr als 1 Million Arbeitsgruppen in Firmen und 50 Jahre einzigartige Managementforschung.
Die Quintessenz dieser Untersuchung präsentieren Tom Rath und Barry Conchie in ihrem diesem Buch und stellen fest, dass sich herausragende Führung in drei Punkten manifestiert:
1. Top-Führungskräfte investieren immer in Stärken
2. Top-Führungskräfte umgeben sich mit den richtigen Leuten und optimieren dann ihr Team
3. Top-Führungskräfte verstehen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter
Über einen Code in diesem Buch erlangen Sie Zugang zum StrengthsFinder 2.0, Gallups einzigartigem Online-Test, mit dem Sie Ihre Führungsstärke analysieren können.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive!
Mit Selbstverantwortung zum Unternehmenserfolg
Obwohl Eigeninitiative eine wichtige Fähigkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur darüber. Diese Lücke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erklären, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gefördert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten ermöglichen möchten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein!
Aktualisiert: 2021-10-31
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Viele Menschen haben sich schon gefragt, ob sie ihre potenziellen Talente und Stärken im Beruf auch tatsächlich voll ausschöpfen. Und viele müssen diese Frage mit einem klaren NEIN beantworten, denn allzu oft bleiben die eigenen Talente unentdeckt und ein Leben nach den eigenen Fähigkeiten rückt in weite Ferne. Doch jeder, der möchte, kann seine Stärken ausbauen.
Zum Beispiel mit dem sensationellen StrengthsFinder 2.0 von Tom Rath, mit dessen Hilfe jeder seine Stärken entdecken und deren gezielten Einsatz erlernen kann. Basierend auf den erfolgreichen Online-Assessments von Gallup bieten das Buch und der zugehörige Online-Code jedem die Möglichkeit, selbst seine fünf Toptalente herauszufiltern, um sich dieser bewusst zu werden und sie dann gezielt zu fördern.
Und dies betrifft nicht nur das berufliche Umfeld. Auch über sein Privatleben wird der Leser überraschende Erkenntnisse gewinnen und herausfinden, mit wie viel mehr Spaß und Freude er durchs Leben gehen wird, wenn er auf seine persönlichen Begabungen achtet.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Mit diesem Buch bietet Gallup seinen weltberühmten Online-Test StrengthsFinder 2.0 nun auch speziell für Berufseinsteiger und Studenten an.
Welche Stärken kann ich für meine Karriere nutzen? Der Test im Buch hilft allen Absolventen, Studenten und Auszubildenden, sich dessen bewusst zu werden, was ihnen liegt. Im deutschsprachigen Raum bieten bereits die Bestseller Entwickle deine Stärken und Führungsstärke mit dem jeweils zugehörigen Online-Code die Möglichkeit, seine fünf Toptalente selbst herauszuarbeiten.
Nun komplettiert Check deine Stärken dieses Angebot endlich auch für Berufseinsteiger.
Aktualisiert: 2019-01-15
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