Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Einpersonengesellschaft als Vehikel grenzüberschreitender unternehmerischer Tätigkeit
Schlüsselwort: (unternehmerischer)
Die Einpersonengesellschaft als Vehikel grenzüberschreitender unternehmerischer Tätigkeit
Dieses Buch bietet eine umfassende dogmatische Darstellung zur Einper-sonen-GmbH als Einsatzinstrument binnenmarktweiter unternehmerischer Tätigkeit. Hierbei werden in rechtshistorisch und rechtsvergleichender Methodik die Wurzeln der Einpersonengesellschaft dargestellt. Heute ist die Einpersonen-GmbH sowohl bei kleinen und mittleren Unternehmen als auch in Konzernstrukturen von erheblicher Relevanz. Die Autorin analysiert aus europäisch-einheitlichem Blickwinkel den Vorschlag zur einer ersten mate-riellen Harmonisierung des GmbH-Rechts – der Societas Unius Personae (SUP). Praktische Relevanz erlangt die Untersuchung insbesondere durch die Darstellung der möglichen Online-Gründung von Gesellschaften sowie der Bestrebungen zur Angleichung des Mindestkapitals und der Kapitalerhaltung.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Die Einpersonengesellschaft als Vehikel grenzüberschreitender unternehmerischer Tätigkeit
Die Einpersonengesellschaft als Vehikel grenzüberschreitender unternehmerischer Tätigkeit
Die Organhaftung der Aktiengesellschaft bei fehlerhafter Rechtseinschätzung
Der Autor untersucht den Kontext und die Bewältigung von Rechtseinschränkungen in der fraglichen Entscheidungspraxis von Vorständen. Er beschäftigt sich mit der Verortung von Verstößen sowie Möglichkeiten derer Vermeidung. Ein Fokus liegt auf der Bewertung der sogenannten Legal Judgment Rule, der ARAG-Garmenbeck- und der ISION-Rechtsprechungen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Relevanz der «Business Judgement Rule» (§ 93 Abs. 1 S. 2 AktG) für die Vorstandsuntreue
Der Autor untersucht die Relevanz der Business Judgement Rule gemäß § 93 Abs. 1 S. 2 AktG. Dabei unterscheidet er nach entlastender (strafausschließender) und belastender (strafbegründender) Relevanz, jeweils in unmittelbarer und mittelbarer Form. Im Fokus der Arbeit steht die Herleitung einer mittelbar belastenden Relevanz in Form einer Indizwirkung.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Relevanz der «Business Judgement Rule» (§ 93 Abs. 1 S. 2 AktG) für die Vorstandsuntreue
Der Autor untersucht die Relevanz der Business Judgement Rule gemäß § 93 Abs. 1 S. 2 AktG. Dabei unterscheidet er nach entlastender (strafausschließender) und belastender (strafbegründender) Relevanz, jeweils in unmittelbarer und mittelbarer Form. Im Fokus der Arbeit steht die Herleitung einer mittelbar belastenden Relevanz in Form einer Indizwirkung.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Relevanz der «Business Judgement Rule» (§ 93 Abs. 1 S. 2 AktG) für die Vorstandsuntreue
Der Autor untersucht die Relevanz der Business Judgement Rule gemäß § 93 Abs. 1 S. 2 AktG. Dabei unterscheidet er nach entlastender (strafausschließender) und belastender (strafbegründender) Relevanz, jeweils in unmittelbarer und mittelbarer Form. Im Fokus der Arbeit steht die Herleitung einer mittelbar belastenden Relevanz in Form einer Indizwirkung.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Management – Die drei Dimensionen unternehmerischer Aufmerksamkeit
Das Buch stellt ein neuartiges ganzheitliches Managementkonzept vor. Alles unternehmerische Handeln wird als Einwirken auf die insgesamt drei großen Teilaspekte des Titels verstanden. Jeder dieser Teilaspekte, hier Dimensionen genannt, verdient die geschulte aktive Aufmerksamkeit des Managements. Da diese drei Dimensionen untereinander jedoch ein Spannungsfeld bilden, müssen die Entscheidungen und Aktionen in die einzelnen Richtungen aufeinander abgestimmt werden. Man muss sich nur die Fehler ansehen, die in der Praxis mit Überbetonungen der einen oder anderen Dimension begangen werden, um daraus nützliche Anregungen zu erhalten. Gutes Management ist nicht nur Aufbau und Erhaltung der Identität, Optimierung einer leistungsorientierten Synergie und Vorwärtsschreiten in Wachstum und Entwicklung, sondern auch die richtige Positionierung des Unternehmens in dem dargestellten dreidimensionalen Raum. Das Buch wendet sich an Wissenschaftler und Praktiker, die sich mit Führungsaufgaben von Unternehmen und anderen Organisationen befassen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Strafrechtlicher Vertrauensschutz durch Absicherung unternehmerischer Entscheidungen
Die Organhaftung der Aktiengesellschaft bei fehlerhafter Rechtseinschätzung
Der Autor untersucht den Kontext und die Bewältigung von Rechtseinschränkungen in der fraglichen Entscheidungspraxis von Vorständen. Er beschäftigt sich mit der Verortung von Verstößen sowie Möglichkeiten derer Vermeidung. Ein Fokus liegt auf der Bewertung der sogenannten Legal Judgment Rule, der ARAG-Garmenbeck- und der ISION-Rechtsprechungen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Strafrechtlicher Vertrauensschutz durch Absicherung unternehmerischer Entscheidungen
Die Organhaftung der Aktiengesellschaft bei fehlerhafter Rechtseinschätzung
Der Autor untersucht den Kontext und die Bewältigung von Rechtseinschränkungen in der fraglichen Entscheidungspraxis von Vorständen. Er beschäftigt sich mit der Verortung von Verstößen sowie Möglichkeiten derer Vermeidung. Ein Fokus liegt auf der Bewertung der sogenannten Legal Judgment Rule, der ARAG-Garmenbeck- und der ISION-Rechtsprechungen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Strafrechtlicher Vertrauensschutz durch Absicherung unternehmerischer Entscheidungen
Die Brandenburgische-Africanische Compagnie in Emden
Die Brandenburgisch-Africanische Compagnie wurde 1682 nach dem Vorbild der niederländischen Vereinigten Ostindischen Compagnie (V.O.C.) gegründet und sollte durch Überseehandel den Wohlstand Brandenburgs mehren. Diese Abhandlung stellt neben einer allgemeinen Einführung zu den Handelsgesellschaften die Entstehung, Verfassung und Organisation dieser privilegierten Handelscompagnie dar. Anhand von Quellen wird untersucht, wie groß der Einfluss des Staates auf die Compagniegeschäfte war. Neben dem Verhältnis zwischen Compagnie und Marine stehen dabei die Kontrolle der Compagnie und deren finanzielle Unterstützung im Vordergrund. Schließlich wird der Frage nachgegangen, wie viel «V.O.C.» in der Compagnie steckt. Die Abhandlung enthält einen umfangreichen Anhang mit den wichtigsten Quellen zur Geschichte der Compagnie.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Der Zusammenhang von Sprache und Beruf im Kontext unternehmerischer Praxis
Diese Arbeit geht empirisch der Frage nach, ob, und wenn ja, welche Unterschiede im Sprachverhalten, aber auch in der Ausprägung sozialer Merkmale von Anwälten, Ärzten, Handwerkern und Ingenieuren existieren. Diese im Rahmen einer großangelegten Umfrage (ca. 1.900 Probanden) gewonnenen Erkenntnisse weisen darauf hin, dass die berufliche Tätigkeit eines Menschen einen wesentlichen Einfluss nicht nur auf dessen soziale, sondern auch auf seine sprachliche Identität erlangt. Da diese Arbeit im Marketingumfeld eines Automobilkonzerns entstanden ist, zeigt sie auch, wie auf Fragen aus der unternehmerischen Praxis nach einem zielgruppengerechten Formulieren entsprechende Antworten in der geisteswissenschaftlichen Disziplin Linguistik gegeben werden können.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Management – Die drei Dimensionen unternehmerischer Aufmerksamkeit
Das Buch stellt ein neuartiges ganzheitliches Managementkonzept vor. Alles unternehmerische Handeln wird als Einwirken auf die insgesamt drei großen Teilaspekte des Titels verstanden. Jeder dieser Teilaspekte, hier Dimensionen genannt, verdient die geschulte aktive Aufmerksamkeit des Managements. Da diese drei Dimensionen untereinander jedoch ein Spannungsfeld bilden, müssen die Entscheidungen und Aktionen in die einzelnen Richtungen aufeinander abgestimmt werden. Man muss sich nur die Fehler ansehen, die in der Praxis mit Überbetonungen der einen oder anderen Dimension begangen werden, um daraus nützliche Anregungen zu erhalten. Gutes Management ist nicht nur Aufbau und Erhaltung der Identität, Optimierung einer leistungsorientierten Synergie und Vorwärtsschreiten in Wachstum und Entwicklung, sondern auch die richtige Positionierung des Unternehmens in dem dargestellten dreidimensionalen Raum. Das Buch wendet sich an Wissenschaftler und Praktiker, die sich mit Führungsaufgaben von Unternehmen und anderen Organisationen befassen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Organisation unternehmerischer Aufgaben – Transaktionskosten als Beurteilungskriterium
Ein neuer organisationstheoretischer Ansatz, der Transaktionskostenansatz, wird seit ca. 10 Jahren diskutiert, wonach die Vorziehenswürdigkeit von Organisationsalternativen anhand der mit ihnen verbundenen Transaktionskosten zu beurteilen ist. In der Arbeit werden bisher nicht ausreichend geklärte Probleme im Grundlagenbereich aufgegriffen. Transaktionen und Transaktionskosten werden vor property rights-theoretischem Hintergrund gesehen. Als Instrumente zur Geringhaltung von Transaktionskosten kommen verschiedene Vertragsformen und die Ausgestaltung allgemeiner Regeln für den Leistungsvollzug in Betracht. Das von Vertretern des Situativen Ansatzes der Organisationstheorie vorgeschlagene Instrumentarium ist als Teilmenge transaktionskostentheoretischer Gestaltungsvariablen interpretierbar. Auch für die Beurteilung von Aufgaben selbst spielen Transaktionskosten eine wichtige Rolle.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktienrechtliche Minderheitskompetenzen zwischen Mißbrauch und unternehmerischer Entscheidungsfreiheit
Gesetzgeber, Rechtsprechung und Literatur haben ein System von Minderheitskompetenzen entwickelt sowie Strukturentscheidungen zunehmend restriktiven Überprüfungsmechanismen unterworfen. Hierdurch wird die unternehmerische Entscheidungsfreiheit mittlerweile selbst im Idealfall redlichen Aktionärsverhaltens beeinträchtigt. Die Arbeit entwickelt Vorschläge für sinnvolle Verschiebungen dieses Machtgefüges, durch die die Handlungsfähigkeit des Managements der Aktiengesellschaften verbessert werden kann. Insbesondere am Beispiel der sog. Konzernbildungskontrolle wird dabei dargestellt, daß neuartige Alternativkonzepte verfügbar sind, die den unternehmerischen Zielen von Aktiengesellschaften gerecht werden, ohne gegen die berechtigten Schutzinteressen ihrer Minoritäten zu verstoßen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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