Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats
Aktualisiert: 2019-12-26
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Am 25. Juli 2014 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeitsrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider.
--- BEITRÄGE: Eugen Dermanowski: Aktuelle Vorschläge zur Bekämpfung des Missbrauchs von Leiharbeit /
Katharina Fischer: Die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit durch das BAG /
Patrick Zimmer: Zulässigkeit und Erzwingbarkeit von Sozialplantarifverträgen /
Daniel Holler: Die Ablösung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung - kollektiver Günstigkeitsvergleich und betriebsvereinbarungs - offener Arbeitsvertrag /
Jan Liesenfeld: Probleme der Betriebsratsvergütung de lege lata und de lege ferenda /
Mary Christina Kurusumuthu: Das kirchliche Selbstbestimmungsrecht gem. Art. 140 i.V.m. Art. 137 Abs. 3 WRV als Rechtfertigungsgrund gesteigerter Loyalitäten
Aktualisiert: 2019-12-26
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Am 23. August 2013 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" unter der Leitung von Georg Annuß sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit einem erfahrenen Unternehmensjuristen und Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeitsrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- Beiträge: Dennis Kasprzik: EU- Befristungsrecht / Felicia von Lichtenfels: Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat / Samir Buhl: Die Beteiligung des Betriebsrats bei unternehmensinternen Ermittlungen durch den Arbeitgeber / Stephanie Schöppner: Ansprüche auf Arbeitszeitanpassung von Eltern / Can Kömek: Die negative betriebliche Übung / Matthias Münder: Die Schlechtleistung des Arbeitnehmers und ihre Folgen
Aktualisiert: 2019-12-26
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