1999 erschienen die Arbeitsvorgänge in Öffentlichen Bibliotheken als dbi-Publikation. Das Bibliothekswesen hat seitdem tiefgreifende Veränderungen erfahren. Für die Beschäftigten in den kommunalen Öffentlichen Bibliotheken war dies tariflich die neue Entgeltordnung ab 1.1.2017 – jetzt gelten die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Verwaltung auch in den Bibliotheken. Inhaltlich haben Bibliotheken in diesen zwanzig Jahren grundlegende Veränderungen erfahren, eine Vielzahl von neuen Angeboten entwickelt und damit verbunden ist es zu einer Erweiterung der Tätigkeitsfelder gekommen, manche Tätigkeiten sind verändert oder ersetzt worden.
Seit Herbst 2017 wurde unter maßgeblicher Beteiligung der Expertinnen und -experten aus der BIB-Kommission für Eingruppierungsberatung, des dbv und Kolleginnen aus der Praxis die Nachfolgepublikation „Arbeitsvorgänge in Bibliotheken: 1. Öffentliche Bibliotheken im Bereich des TVöD-VKA“ erarbeitet.
Es führt mehr als 160 Arbeitsvorgänge in 14 Arbeitsbereichen öffenlicher Bibliotheken und ihre Anforderungen sowie die erfüllten Tätigkeitsmerkmale und damit die Bewertung auf – nach der derzeit gültigen Entgeltordnung. Ergänzt werden diese durch Grundlagenwissen zum Thema Eingruppierung, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung.
Das neue Standardwerk für die Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertung in Öffentlichen Bibliotheken – für Beschäftigte, Bibliotheksleitungen, Personalstellen und Personalvertretungen.
Aktualisiert: 2023-06-16
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Aktualisiert: 2021-09-23
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1999 erschienen die Arbeitsvorgänge in Öffentlichen Bibliotheken als dbi-Publikation. Das Bibliothekswesen hat seitdem tiefgreifende Veränderungen erfahren. Für die Beschäftigten in den kommunalen Öffentlichen Bibliotheken war dies tariflich die neue Entgeltordnung ab 1.1.2017 – jetzt gelten die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Verwaltung auch in den Bibliotheken. Inhaltlich haben Bibliotheken in diesen zwanzig Jahren grundlegende Veränderungen erfahren, eine Vielzahl von neuen Angeboten entwickelt und damit verbunden ist es zu einer Erweiterung der Tätigkeitsfelder gekommen, manche Tätigkeiten sind verändert oder ersetzt worden.
Seit Herbst 2017 wurde unter maßgeblicher Beteiligung der Expertinnen und -experten aus der BIB-Kommission für Eingruppierungsberatung, des dbv und Kolleginnen aus der Praxis die Nachfolgepublikation „Arbeitsvorgänge in Bibliotheken: 1. Öffentliche Bibliotheken im Bereich des TVöD-VKA“ erarbeitet.
Es führt mehr als 160 Arbeitsvorgänge in 14 Arbeitsbereichen öffenlicher Bibliotheken und ihre Anforderungen sowie die erfüllten Tätigkeitsmerkmale und damit die Bewertung auf – nach der derzeit gültigen Entgeltordnung. Ergänzt werden diese durch Grundlagenwissen zum Thema Eingruppierung, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung.
Das neue Standardwerk für die Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertung in Öffentlichen Bibliotheken – für Beschäftigte, Bibliotheksleitungen, Personalstellen und Personalvertretungen.
Aktualisiert: 2020-12-03
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1999 erschienen die Arbeitsvorgänge in Öffentlichen Bibliotheken als dbi-Publikation. Das Bibliothekswesen hat seitdem tiefgreifende Veränderungen erfahren. Für die Beschäftigten in den kommunalen Öffentlichen Bibliotheken war dies tariflich die neue Entgeltordnung ab 1.1.2017 – jetzt gelten die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Verwaltung auch in den Bibliotheken. Inhaltlich haben Bibliotheken in diesen zwanzig Jahren grundlegende Veränderungen erfahren, eine Vielzahl von neuen Angeboten entwickelt und damit verbunden ist es zu einer Erweiterung der Tätigkeitsfelder gekommen, manche Tätigkeiten sind verändert oder ersetzt worden.
Seit Herbst 2017 wurde unter maßgeblicher Beteiligung der Expertinnen und -experten aus der BIB-Kommission für Eingruppierungsberatung, des dbv und Kolleginnen aus der Praxis die Nachfolgepublikation „Arbeitsvorgänge in Bibliotheken: 1. Öffentliche Bibliotheken im Bereich des TVöD-VKA“ erarbeitet.
Es führt mehr als 160 Arbeitsvorgänge in 14 Arbeitsbereichen öffenlicher Bibliotheken und ihre Anforderungen sowie die erfüllten Tätigkeitsmerkmale und damit die Bewertung auf – nach der derzeit gültigen Entgeltordnung. Ergänzt werden diese durch Grundlagenwissen zum Thema Eingruppierung, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung.
Das neue Standardwerk für die Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertung in Öffentlichen Bibliotheken – für Beschäftigte, Bibliotheksleitungen, Personalstellen und Personalvertretungen.
Aktualisiert: 2020-12-03
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