Recruiting pilots has developed into a process with a scientific methodology. Airlines base the selection of their pilots on both the aviation and social qualifications of the individual applicants, and ensure their decision using the tools of suitability diagnostics.
Cognitive and operational performance tests are the start of most selection processes. These are used to test the basic psychomotor skills a pilot requires in their everyday work. The performance tests include an in-depth psychological screening of the applicant, the focus of which is an extensive interview.
Airlines (and passengers) expect absolute reliability and professionalism from pilots. The interview is therefore in place to determine a pilot's motivation and to make predictions about his or her probable behaviour after being hired. Leadership skills in teams, communication skills and decision-making skills are just three of the characteristics that airlines value highly and which are examined at interview.
In SkyTest® Airline Interview (ISBN: 9783744822510) we have presented the theoretical basis of the interviews for pilots and air traffic controllers. We have created SkyTest® Airline Interview - The Exercise Book for practice-oriented and tailored preparation for an interview with an airline or air traffic control centre.
SkyTest® Airline Interview - The Exercise Book chronologically takes you through typical sections of a selection interview with an airline. The book gives you deeper insight into common interview questions. A variety of examples and exercises will help you to respond spontaneously and confidently in future interviews.
Both authors of SkyTest® Airline Interview and SkyTest® Airline Interview - The Exercise Book added years of industry experience and expertise to the books.
Aktualisiert: 2019-03-20
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Recruitment tests for pilots and air traffic controllers are modular by design. During the first stages of selection, applicants undergo computer-based screening tests to examine their operational and cognitive skills. However, it is ultimately the psychological interview towards the end of the selection process that decides whether a candidate is hired or not.
SkyTest® Airline Interview presents the theory and methodology of the interview approach used in modern suitability testing for pilot selection processes. The book uses concise explanations and plenty of examples, as well as biographical and situational sections of the interview from the perspectives of both the interviewer and the applicant.
The interview is a game played against itself. Applicants can be trained how to interpret the questions based on the objectives of the interview and subsequently develop answers reflecting this. SkyTest® Airline Interview accompanies you throughout your preparation for this important part of the selection process and provides helpful hints, while a comprehensive catalogue of practice questions allows for direct application.
If you would like to practise a complete airline interview, allow us to refer you to SkyTest Airline Interview - The Exercise Book (ISBN: 9783744822541). This book uses practical tasks to show you how to master both expected and surprising interview questions.
Aktualisiert: 2019-03-20
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Ausgeprägte kognitive und operationelle Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit und sichere Kommunikation: Fluglotsen verfügen über ein besonderes Eignungsprofil. Kandidaten werden daher vor einer Ausbildung speziellen Eignungstests unterzogen. Die Standards der Flugsicherungen sind hoch, die Jobs in Tower und Center dafür attraktiv und krisenfest.
SkyTest® Fluglotsen-Assessment 2023 zeichnet Zielsetzungen und Inhalte der wichtigsten Auswahlverfahren für Fluglotsen in Europa nach - vom DLR-Test für die Deutsche Flugsicherung (DFS) über den Eurocontrol First European Air Traffic Controller Selection Test (FEAST®) bis zu den Tests von Austro Control, Skyguide und der Bundeswehr.
Vorgestellte Auswahlverfahren:
- DFS Deutsche Flugsicherung und DFS-AS
- Eurocontrol FEAST®
- Austro Control
- Skyguide
- Militärische Flugsicherung
Extras:
- Wissenwertes zu Bewerbung und Testvorbereitung
- Mathematische und physikalische Grundlagen als Formelsammlung
Aktualisiert: 2022-12-03
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Die Einstellung von Piloten hat sich zu einem Prozess mit wissenschaftlicher Methodik entwickelt. Airlines stützen die Auswahl ihrer Piloten sowohl auf die fliegerische als auch die soziale Qualifikation der einzelnen Bewerber und sichern ihre Entscheidung mit Instrumenten der Eignungsdiagnostik ab.
Kognitive und operationelle Leistungstests stehen am Anfang der meisten Auswahlverfahren. Mit ihnen sollen vor allem die psychomotorischen Grundfertigkeiten überprüft werden, die Piloten in ihrem beruflichen Alltag benötigen. An die Leistungstests schließt ein eingehendes psychologisches Screening der Bewerber an, in dessen Mittelpunkt ein ausführliches Einzelinterview steht.
Airlines (und Passagiere) erwarten von Piloten absolute Zuverlässigkeit und Professionalität. Das Interview soll daher die Motivation eines Piloten feststellen und eine Prognose über sein wahrscheinliches Verhalten nach einer Einstellung treffen. Führungskompetenz in Teams, Kommunikationstalent und das Treffen von Entscheidungen sind nur drei Eigenschaften, auf die Airlines hohen Wert legen und die mit dem Interview untersucht werden.
In SkyTest® Airline-Interview (ISBN: 9783839181461) haben wir die theoretischen Grundlagen der Interviews für Piloten und Fluglotsen vorgestellt. Für die praxisorientierte und individuelle Vorbereitung auf ein Interview bei einer Fluggesellschaft oder Flugsicherung haben wir das vorliegende SkyTest® Airline-Interview – Das Übungsbuch aufgelegt.
SkyTest® Airline-Interview – Das Übungsbuch führt Sie chronologisch durch die typischen Abschnitte eines Eignungsgesprächs bei einer Fluggesellschaft. Das Buch gibt Ihnen tieferen Einblick in regelmäßig gestellte Interviewfragen. Eine Vielzahl von Beispielen und Übungen soll Ihnen helfen, im späteren Interview ebenso spontan wie souverän zu antworten.
Die Autoren von SkyTest® Airline-Interview und SkyTest® Airline-Interview – Das Übungsbuch verfügen über langjährige Branchenerfahrung in Theorie und Praxis, die in beide Bücher eingeflossen ist.
Aktualisiert: 2022-04-20
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Die Coronakrise weicht einer rasanten Erholung: Europas Airlines legen die unmittelbaren Folgen der Pandemie Flug um Flug ab - und treffen auf ein altes Problem: Fluggesellschaften fehlt an allen Ecken und Enden Personal, insbesondere im Cockpit. Das schafft Chancen für erfahrene Piloten und Berufseinsteiger.
SkyTest® Piloten-Assessment 2023 ordnet die aktuelle Situation im Arbeits- und Ausbildungsmarkt für Verkehrspiloten im Kontext der Einstellungstests europäischer und internationaler Airlines und Flugschulen ein. Die inzwischen 16. Jahresauflage des Handbuchs erklärt Aufbau und Ablauf der Auswahlverfahren aktuell, transparent und verständlich.
Vorgestellte Verfahren:
· DLR BU/GU, DLR FQ/FU, DLR-Zertifikat - u.a. Lufthansa und Bundespolizei
· Interpersonal - u.a. Eurowings, Condor und DHL
· Aon, Safety Assessment (WT), Mollymawk®, ADAPT® und PILAPT®
· Fliegerischer Dienst bei der Bundeswehr
· ... und viele weitere Verfahren
Extras:
· Wissenswertes zu Bewerbung und Vorbereitung
· Mathematisches und physikalisches Grundwissen
Aktualisiert: 2022-11-22
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Die Einstellungstests deutscher und europäischer Fluggesellschaften für Piloten sind modular aufgebaut. In den ersten Stufen der Auswahlverfahren werden Bewerber eingehend computergestützten Screenings zur Bestimmung ihrer operationellen und kognitiven Fähigkeiten unterzogen. Endgültig entscheidet aber erst ein eignungspsychologisches Interview gegen Ende des Auswahlverfahrens über die Annahme oder Ablehnung eines Aspiranten.
SkyTest® Airline-Interview stellt Ihnen Theorie und Methodik des Interviewansatzes in der modernen Eignungsdiagnostik für Piloten-Auswahlverfahren vor. Das Buch erklärt in kompakter Form und anhand vieler Beispiele sowohl die biographischen als auch die situativen Abschnitte des Interviews aus Sicht des Interviewers und aus Sicht des Bewerbers.
Das Interview ist auch ein Spiel gegen sich selbst. Eine an den Zielen des Interviews orientierte Auslegung von Fragen und die anschließende Entwicklung reflektierter Antworten sind einem Training zugänglich. SkyTest® Airline-Interview begleitet Ihre Vorbereitung auf diesen wichtigen Teil des Auswahlverfahrens mit praktischen Hinweisen; ein umfangreicher Katalog an Übungsfragen ermöglicht ihre unmittelbare Anwendung.
Sie möchten ein Interview von Anfang bis Ende durchspielen? Unser Begleitwerk SkyTest Airline-Interview – Das Übungsbuch zeigt Ihnen anhand praxisnaher Aufgaben, wie Sie auf erwartete und unerwartete Interviewfragen am besten reagieren.
Aktualisiert: 2022-04-20
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