Werte in der Arbeitswelt 2020

Werte in der Arbeitswelt 2020 von Dietrich,  Christoph
Welche Werte und Einstellungen sind für Arbeitnehmer kennzeichnend? Was sagen sie über Team-Orientierung, Veränderungsbereitschaft und Krisenfitness aus? Welche Werteunterschiede existieren zwischen Frauen, Männern und verschiedenen Altersgruppen? Wie schätzen Arbeitnehmer die Unternehmenswerte ihrer Arbeitgeber ein? Welche Erwartungen haben Arbeitnehmer und -geber aneinander? Wie verbunden und zufrieden sind sie miteinander? Die Suche nach dem "Purpose" - der Sinnhaftigkeit unseres wirtschaftlichen Handelns - wird aktuell heiß diskutiert. Um die Sinnsuche allerdings erfolgreich abzuschließen, braucht es eine eingehende Beschäftigung mit den Treibern unseres Verhaltens: unseren Werten. Die Studie "Werte in der Arbeitswelt 2020" gewährt überraschende Einblicke, wie Arbeitnehmer ticken und wie sie ihr Arbeitsumfeld wahrnehmen. Das Kernstück der Studie ist die Errechnung eines "Zufriedenheits-Indikators" für die Arbeitswelt. Dieser quantifiziert, wie zufrieden Arbeitnehmer und Arbeitgeber miteinander sind. Darüber hinaus zeigt diese lesenswerte Fachlektüre Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung auf der Grundlage gemeinsamer Werte auf. Praxisbeispiele für wertebasierte Personal- und Organisationsentwicklung geben Führungskräften und HR-Managern wertvolle Denkanstöße.
Aktualisiert: 2023-06-10
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Wo is de Zeit hinkemma?

Wo is de Zeit hinkemma? von Akmaz,  Mustafa, Baumgartner,  Gert, Baumgartner,  Markus, Bürscher,  Gerhard, Delleg,  Annemarie, Dietrich,  Christoph, Gstöttmaier,  Peter, Gugler,  Hanna, Hiltner,  Hans-Martin, Holzreiter,  Sandra, Huainigg,  Franz-Joseph, Janisch,  Heinz, Koller,  Melanie, Pfeiffer,  Cornelia, Saugspier,  Robert, Tritscher,  David, Wilhelm,  Michael
„Man liest – und es entsteht Nähe, Menschennähe, Verbundenheit.“ Der LITERATURPREIS OHRENSCHMAUS prämiert seit 2007 Texte von Menschen mit Lernbehinderung und Schreibtalent, und ermöglicht ihnen damit den Zugang zur Literatur. Die Jury um Schirmherr Felix Mitterer sucht herausragende Texte von Menschen mit Lernbehinderungen, die den Leserinnen und Lesern oft unbekannte Einblicke in das Leben und Denken von Menschen mit Behinderungen eröffnen und zur Vielfalt in der Literaturlandschaft beitragen. Dieser Sammelband beinhaltet die prämierten Texte der Jahre 2017 bis 2022.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Werte checken Sinn entdecken

Werte checken Sinn entdecken von Dietrich,  Christoph
Wie denkt Amina, eine Trainerin mit Migrationshintergrund, über Sinnfindung? Welche Erfahrungen hat Herbert, ein langgedienter Vertriebsmitarbeiter, mit Fairness gemacht? Warum findet Francine authentische Führungskräfte cool? Was bedeutet Durchsetzungskraft für die Powerfrau Inna? Was hält der Senkrechtstarter André von Macht? Was lernt die Aufsichtsrätin Jessica über Verantwortung? Und welche Bedeutung haben Transparenz, Integrität oder Neugier in der Arbeitswelt? Kurzweilige Anekdoten und Essays laden zum Nachdenken über Werte ein, die für eine nachhaltige Karriere und Sinnfindung bedeutsam sind.
Aktualisiert: 2022-04-30
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Arbeitnehmereigenschaften und deren Relevanz für organisationalen Erfolg

Arbeitnehmereigenschaften und deren Relevanz für organisationalen Erfolg von Dietrich,  Christoph
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten von Arbeitnehmern sind für den Erfolg einer Organisation am relevantesten? Eine Frage, die in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt von akuter Bedeutung ist. Dieser Research Digest bietet Führungskräften und Personalmanagern einen kompakten Überblick über internationale und österreichische Studienergebnisse zu diesem Thema, wobei der Fokus auf den Altersgruppen "Millenials" und "Generation Z" liegt. Dieses Buch ist auch ein Plädoyer für einen personenzentrierten Ansatz in der Organisationsentwicklung. Eine eingehende Beschäftigung mit den Werten und Kompetenzen der Arbeitnehmer wird als Basis für organisationalen Erfolg betrachtet.
Aktualisiert: 2022-04-28
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Werte checken Sinn entdecken

Werte checken Sinn entdecken von Dietrich,  Christoph
Wie denkt Amina, eine Trainerin mit Migrationshintergrund, über Sinnfindung? Welche Erfahrungen hat Herbert, ein langgedienter Vertriebsmitarbeiter, mit Fairness gemacht? Warum findet Francine authentische Führungskräfte cool? Was bedeutet Durchsetzungskraft für die Powerfrau Inna? Was hält der Senkrechtstarter André von Macht? Was lernt die Aufsichtsrätin Jessica über Verantwortung? Und welche Bedeutung haben Leidenschaft, Integrität oder Hingabe in der Arbeitswelt? Kurzweilige Anekdoten und knackige Gedankensplitter stellen Werte, Haltungen und Einstellungen vor, die für einen nachhaltigen Berufsweg förderlich sind. Steig ein ins bunte Wertekarussell und entdecke, was deine Arbeitswelt mit Sinn erfüllt.
Aktualisiert: 2021-12-22
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Werte in der Arbeitswelt 2020

Werte in der Arbeitswelt 2020 von Dietrich,  Christoph
Welche Werte und Einstellungen sind für Arbeitnehmer kennzeichnend? Was sagen sie über Team-Orientierung, Veränderungsbereitschaft und Krisenfitness aus? Welche Werteunterschiede existieren zwischen Frauen, Männern und verschiedenen Altersgruppen? Wie schätzen Arbeitnehmer die Unternehmenswerte ihrer Arbeitgeber ein? Welche Erwartungen haben Arbeitnehmer und -geber aneinander? Wie verbunden und zufrieden sind sie miteinander? Die Suche nach dem "Purpose" - der Sinnhaftigkeit unseres wirtschaftlichen Handelns - wird aktuell heiß diskutiert. Um die Sinnsuche allerdings erfolgreich abzuschließen, braucht es eine eingehende Beschäftigung mit den Treibern unseres Verhaltens: unseren Werten. Die Studie "Werte in der Arbeitswelt 2020" gewährt überraschende Einblicke, wie Arbeitnehmer ticken und wie sie ihr Arbeitsumfeld wahrnehmen. Das Kernstück der Studie ist die Errechnung eines "Zufriedenheits-Indikators" für die Arbeitswelt. Dieser quantifiziert, wie zufrieden Arbeitnehmer und Arbeitgeber miteinander sind. Darüber hinaus zeigt diese lesenswerte Fachlektüre Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung auf der Grundlage gemeinsamer Werte auf. Praxisbeispiele für wertebasierte Personal- und Organisationsentwicklung geben Führungskräften und HR-Managern wertvolle Denkanstöße.
Aktualisiert: 2022-04-13
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Die Non-Paul-Temples

Die Non-Paul-Temples von Dietrich,  Christoph, Durbridge,  Francis, Fricke,  Peter, Langrock,  Ursula, Munck,  Dieter, Nitschke,  Oskar, Quest,  Hans, Schoenfelder,  Friedrich
Die große Non-Paul-Temple-Box. In dieser Edition versammeln sich die besten Detektive, eiskalte Mörder, gerissene Gauner und schöne Frauen zu einem Feuerwerk der gehobenen britischen Krimiunterhaltung. Im Schwarz-Weiß-Breitband-Format führen die vier aufwändig inszenierten Hörspiele direkt ins Herz von London, raus aufs Land und immer wieder zu den Mördern. Diese Edition enthält: 'Nur über meine Leiche'. SWR 1963. Ca. 47 min 'Tief in der Nacht'. MDR 2000. Ca. 54 min 'La Boutique'. SWR/HR 1967. Ca. 131 min 'Der Fall Greenfield'. SWR 1961. Ca. 42 min
Aktualisiert: 2021-04-23
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