Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen.
Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage.
Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
- Tägliche Höchstarbeitszeit
- Arbeitszeiterfassung
- Zulässigkeit von Überstunden
- Ausgleich für geleistete Mehrarbeit
- Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice
- Ruhepausen und Ruhezeiten
- Verteilung der Arbeitszeit über den Tag
Die Autorinnen:
Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2023-05-16
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Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen.
Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage.
Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
- Tägliche Höchstarbeitszeit
- Arbeitszeiterfassung
- Zulässigkeit von Überstunden
- Ausgleich für geleistete Mehrarbeit
- Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice
- Ruhepausen und Ruhezeiten
- Verteilung der Arbeitszeit über den Tag
Die Autorinnen:
Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2023-05-04
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Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Für die Arbeit des Betriebsrats ist die wirksame Beschlussfassung deshalb von erheblicher Bedeutung.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erklärt die Broschüre, wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit ein Beschluss wirksam ist.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen neu gewählten Betriebsräten, worauf es ankommt. Mit einem Online-Quiz können Betriebsräte schnell und spielerisch ihr Wissen testen.
Aus dem Inhalt:
• Zeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen
• Teilnehmer der Betriebsratssitzung
• Einladung und Tagesordnung
• Ordentliche und außerordentliche Betriebsratssitzung
• Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
• Richtige Protokollführung
• Organisation der Betriebsratsarbeit
• Geschäftsordnung
• Der Betriebsausschuss und weitere Ausschüsse
• Arbeitsteilung im Betriebsrat
Die Neuauflage berücksichtigt:
• Aktuelle Gesetzgebung: Änderungen im BetrVG aufgrund der Covid-19 Pandemie und Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen per Telefon- und Videokonferenz
• Aktuelle Rechtsprechung, etwa BAG zur fehlerhaften Einladung zu einer Betriebsratssitzung (BAG 28.7.2020 – 1 ABR 5/19)
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2021-11-08
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Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder eine neue, spannende Zeit im Betrieb. In einfacher und leicht verständlicher Sprache gibt die Broschüre einen ersten Einblick in die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und erklärt die Grundlagen der Mitbestimmung: Welche Beteiligungsrechte gibt es? Was ist ein Informations-, was ein Beratungsrecht?
Gute Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen beim schnellen Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Mit einem Online-Quiz können Betriebsräte schnell und spielerisch ihr Wissen testen.
Aus dem Inhalt:
• Aufgaben des Betriebsrats
• Übersicht zu den Beteiligungsrechten
• Mitbestimmungsrechte
• Anhörungsrecht bei Ausspruch von Kündigungen
• Zustimmungsverweigerungsrechte
• Informations- und Beratungsrechte
Die neue, 3. Auflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, etwa das neue Mitbestimmungsrecht bei mobiler Arbeit, die neu ergangenen Rechtsprechung und bietet zudem neue Arbeitshilfen.
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-04-29
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Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der Interessenvertreter das Arbeitsverhältnis der Arbeitnehmer mitgestalten können. Aber wie kommt eine Betriebsvereinbarung überhaupt zustande? Was kann sie regeln? Und wie ist ihr Verhältnis zu anderen Vorschriften wie dem Arbeits- oder Tarifvertrag?
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die rechtlichen Grundlagen einer Betriebsvereinbarung vom Abschluss über Inhalt bis zur Beendigung und Nachwirkung.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen, Stolperfallen zu vermeiden und die Interessen der Mitarbeiter gekonnt durchzusetzen.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Was ist eine Betriebsvereinbarung und wie kommt sie zustande?
• Form und Wirkung einer Betriebsvereinbarung
• Abgrenzung zur Regelungsabrede
• Geltungsbereich einer Betriebsvereinbarung
• Gegenstand einer Betriebsvereinbarung
• Grenzen einer Betriebsvereinbarung: Regelungssperre und Tarifvorbehalt
• Rechtsfolgen einer fehlerhaften Betriebsvereinbarung
• Durchsetzbarkeit einer Betriebsvereinbarung
• Beendigung einer Betriebsvereinbarung und Nachwirkung
• Vorbereitung der Verhandlung zu einer Betriebsvereinbarung
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-03-28
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8 Bände vermitteln neu gewählten Betriebsratsmitgliedern die wichtigsten Fakten zu ihrem neuen Ehrenamt. In leichter und gut verständlicher Sprache.
Von den Grundlagen der Mitbestimmung über Betriebsratssitzung und Beschlussfassung, dem Ablauf einer Betriebsversammlung, dem Instrument der Betriebsvereinbarung bis hin zu Einigungsstelle und Arbeitsgericht.
Aktualisiert: 2022-04-29
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Scheitern die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, hilft nur noch der Gang zur Einigungsstelle oder zum Arbeitsgericht.
Mittels der Einigungsstelle kann der Betriebsrat den Abschluss und Inhalt einer Betriebsvereinbarung auch gegen den Willen des Arbeitgebers durchsetzen. Vor dem Arbeitsgericht kann er die Einhaltung bestehender betrieblicher Regelungen überprüfen lassen.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre wie Betriebsräte ihre Rechte erfolgreich mit dem Einigungsstellen- und dem gerichtlichen Verfahren durchsetzen können.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, wie sich Betriebsratsmitglieder am besten auf die Verfahren vorbereiten und wie sich der Spruch der Einigungsstelle im Betrieb umsetzen lässt.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Durchsetzungsmöglichkeiten von Betriebsratsrechten
• Hinzuziehung von Sachverständigen
• Anrufung, Bildung und Tagung der Einigungsstelle
• Bindung an den Spruch der Einigungsstelle
• Kosten der Einigungsstelle
• Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
• Ablauf des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens
• Durchsetzung von Unterlassungs-, Durchführungs- und Feststellungsansprüchen
• Zustimmungsersetzungsverfahren
• Eilverfahren und einstweilige Verfügung
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main.
Aktualisiert: 2022-04-29
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Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten als Repräsentanten der Belegschaft die Interessen ihrer Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber. Das bringt viele neue Aufgaben mit sich.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die Rolle des Betriebsrats im Betrieb. Neugewählte erhalten Antworten auf wichtige Fragen: Wieviel verdient ein Betriebsrat? Wann ist eine Freistellung möglich? Habe ich Anspruch auf Schulungen?
Konkrete Praxistipps, Musterschreiben und Ablaufschemata helfen dabei, sich in der neuen Rolle zurecht zu finden und den gewohnten Arbeitsalltag mit der Betriebsratsarbeit unter einen Hut zu bringen.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Das Betriebsratsamt als Ehrenamt
• Freistellung für die Betriebsratsarbeit
• Entgeltfragen und Freizeitausgleich
• Anspruch auf Schulungen und Fortbildung
• Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten
• Besonderer Kündigungsschutz
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorinnen:
Angela Kolovos, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-01-27
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Geld und Finanzen spielen in Unternehmen eine entscheidende Rolle. Nur wer in der Lage ist, die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu verstehen, kann mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln und die Interessen der Beschäftigten schützen. Das ist gerade in Krisenzeiten der Pandemie, die mit Umsatzeinbußen einhergeht und bei drohenden Insolvenzen besonders wichtig.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die notwendigen Grundlagen der Betriebswirtschaft: Was ist ein Unternehmen? Was versteht man unter Gewinn, Rendite oder Liquidität?
Anhand konkreter Praxistipps und Beispiele lernen neue Betriebsrats- und Wirtschaftsausschussmitglieder, die wirtschaftliche Lage des Unternehmens zu verstehen und Chancen und Risiken für die Belegschaft rechtzeitig zu erkennen. So können sie ihre Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten richtig nutzen.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissensstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Informationsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Organisation der Arbeit im Wirtschaftsausschuss
• Wirtschaftliche Situation: Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage
• Rechtsform des Unternehmens
• Absatz-, Umsatz-, Investitions- und Personalplanung
• Kostenrechnung
• Unternehmenskrise: Ursachen und Handlungsmöglichkeiten
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorinnen:
Andrea Rothkegel, Diplom-Kauffrau, Beraterin und Partnerin bei der EWR Consulting GmbH
Sandra Schneider, Diplom-Kauffrau, Beraterin und Partnerin bei der EWR Consulting GmbH
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-04-28
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Einmal pro Quartal sieht das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor. Kern jeder Versammlung ist der Tätigkeitsbericht des Betriebsrats. Gerade nach der Wahl kommt es darauf an, dass der neu amtierende Betriebsrat dabei eine »gute Figur« macht und seine Pläne erfolgversprechend vor der Belegschaft präsentiert.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache vermittelt die Broschüre die rechtlichen Grundlagen und den Ablauf einer Betriebsversammlung. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen dabei, sich richtig vorzubereiten und die Versammlung für alle spannend zu gestalten.
Aus dem Inhalt:
• Rechtliche Grundlagen und Ablauf einer Betriebsversammlung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Betriebsversammlung
• Teilnehmer einer Betriebsversammlung
• Tätigkeitsbericht des Betriebsrats
• Diskussion und Abstimmungen auf der Betriebsversammlung
• Teil-, Voll- und Abteilungsversammlungen
• Kosten der Betriebsversammlung
• Beteiligung der Belegschaft an der Betriebsratsarbeit, z.B. Sprechstunden
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, insbesondere die Änderungen des BetrVG aufgrund der Covid-19 Pandemie und durch das Betriebsrätestärkungsgesetz. Ein neuer Schwerpunkt liegt bei den virtuellen Betriebsversammlungen mittels Videokonferenz.
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main.
Aktualisiert: 2022-03-17
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Bei der täglichen Arbeit werden Betriebsräte ständig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Um Kollegen auch bei individuellen Fragen weiterhelfen zu können, müssen sie sich im Arbeitsrecht auskennen.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die Grundlagen des Individualarbeitsrechts von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, was es im Arbeitsverhältnis zu beachten gilt und wie Betriebsräte ihren Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen können.
Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissenstand überprüfen.
Aus dem Inhalt:
• Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Die Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses: Stellenausschreibung, Personalfragebogen, Auswahlrichtlinien, Bewerbungsverfahren
• Das Arbeitsverhältnis
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Fristablauf, Renteneintritt
• Grundlagen des Kündigungsschutzes: personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Kündigung
• Der Sonderkündigungsschutz: für Mütter, schwerbehinderte Arbeitnehmer, Betriebsräte
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorinnen:
Friederike Boll, Rechtsanwältin, Kanzlei, Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main.
Angela Kolovos, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Rechtsanwältinnen, Frankfurt/Main.
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2021-11-26
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Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) soll Gefährdung der Gesundheit durch Überlastung verhindern. Auch bei mobiler Arbeit, im Home-Office und bei ständiger Erreichbarkeit durch Internet und Smartphone. Dafür regelt es vor allem die maximale Arbeitszeit. Das beinhaltet Vorgaben für
• tägliche Höchstarbeitszeiten
• zeitliche Verteilung der Arbeitszeit während eines Tages
• Ruhepausen
• arbeitsfreie Zeiten nach einem Arbeitstag (Ruhezeiten)
• Sonn- und Feiertagsruhe
Das Arbeitszeitgesetz wurde in letzter Zeit wiederholt angepasst. Das viel diskutierte EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet den Gesetzgeber erneut, das Gesetz zu modernisieren. Der neue Basiskommentar erläutert alle Regelungen auf neuem Stand. Im Vordergrund stehen
die Themen, die für Betriebs- und Personalräte besonders wichtig sind.
Autorinnen:
Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-02-10
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Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für frisch gewählte Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Band 1 der Einsteigerreihe bietet einen ersten Überblick zu den Aufgaben und Rechten des Betriebsrats.
Aus dem Inhalt:
• Aufgaben des Betriebsrats
• Übersicht über die Beteiligungsrechte
• Echte Mitbestimmung
• Informationsrechte
• Beratungsrechte
• Anhörungsrecht nach § 102 BetrVG
• Zustimmungsverweigerungsrecht nach §§ 99, 100 BetrVG
• Mitbestimmungsrechte in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Neu in der 2. Auflage:
• Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung, z.B. zum Einsichtsrecht des Betriebsrats in die Gehaltslisten mit Namen
• Berücksichtigt die aktuelle Gesetzeslage, z.B. neues Datenschutzrecht
• Neue Arbeitshilfen
• Quiz mit 15 Fragen
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Autorin:
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-04-28
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Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und was für einen wirksamen Beschluss erforderlich ist, wird in diesem Ratgeber übersichtlich und gut verständlich dargestellt. Konkrete
Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, worauf es ankommt.
Aus dem Inhalt:
Zeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen; Teilnehmer der Betriebsratssitzung; Einladung und Tagesordnung; ordentliche und außerordentliche Betriebsratssitzung; Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung; Richtige Protokollführung; Organisation der Betriebsratsarbeit; Arbeitsteilung im Betriebsrat
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Autorin:
Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2021-09-10
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Nach dem Betriebsverfassungsgesetz hat der Betriebsrat einmal pro Quartal eine Betriebsversammlung einzuberufen. Worauf er dabei zu achten hat, vermittelt dieser Ratgeber klar strukturiert und gut verständlich. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen dabei,
die Versammlung richtig vorzubereiten und konstruktiv zu gestalten.
Aus dem Inhalt:
Rechtliche Grundlagen und Ablauf einer Betriebsversammlung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung; Tätigkeitsbericht des Betriebsrats; Diskussion und Abstimmungen auf der Betriebsversammlung; Teil-, Voll- und Abteilungsversammlungen; Kosten der Betriebsversammlung; Beteiligung der Belegschaft an der Betriebsratsarbeit. Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Autorin:
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-01-13
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Die Reihe "Auf den Punkt" Bd. 1 bis 8 als Kombi-Paket
Aktualisiert: 2020-10-16
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Vorteile auf einen Blick:
• Fakten und Empfehlungen zur Betriebsvereinbarung
• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
• Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Arbeitsverhältnisse im Betrieb im Sinne der Beschäftigten mitgestaltet werden können. Band 7 zeigt, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regeln kann und in welchem Verhältnis sie zu Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht
Aus dem Inhalt:
• Rechtliche Grundlagen
• Geltungsbereich
• Zustandekommen und Inhalt
• Verhältnis zu anderen Vorschriften
• Durchsetzbarkeit
• Beendigung und Nachwirkung
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.
Aktualisiert: 2021-11-08
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Vorteile auf einen Blick:
• Verschafft Klarheit über die eigene Rolle als Betriebsrat
• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
• Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt ihres Berufslebens. Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten die Interessen von Kolleginnen und Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber. Die neue Rolle ist nicht immer ein Zuckerschlecken.
Aus dem Inhalt:
• Vorrang der Betriebsratsarbeit
• Freistellung und Arbeitsbefreiung
• Entgeltfragen und Reisekosten
• Anspruch auf Schulungen und Fortbildung
• Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten
• Besonderer Kündigungsschutz
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.
Aktualisiert: 2022-01-26
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Vorteile auf einen Blick:
• Leichter Einstieg in die Grundlagen des Arbeitsrechts
• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
• Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Bei ihrer Arbeit sind Betriebsräte immer wieder mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Um Handlungsbedarf zu erkennen und auf Fragen von Kolleginnen und Kollegen antworten zu können, sind Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Aus dem Inhalt:
• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Das Arbeitsverhältnis
• Der Arbeitsvertrag
• Anbahnungs- und Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsverhältnisses
• Grundlagen zur Kündigung
Autorinnen:
Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.
Angela Kolovos
Friederike Boll
Aktualisiert: 2021-11-25
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Vorteile auf einen Blick:
• Leichter Einstieg in die Grundlagen der Mitbestimmung
• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
• Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für frisch gewählte Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Band 1 der Einsteigerreihe bietet einen ersten Überblick zu den Aufgaben und Rechten des Betriebsrats.
Aus dem Inhalt:
• Aufgaben des Betriebsrats
• Übersicht über die Beteiligungsrechte
• Echte Mitbestimmung
• Informationsrechte
• Beratungsrechte
• Anhörungsrecht nach § 102 BetrVG
• Zustimmungsverweigerungsrecht nach §§ 99, 100 BetrVG
• Mitbestimmungsrechte in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2020-02-25
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