Dienstplanung muss verschiedene Anforderungen erfüllen: Es gilt, Personal wirtschaftlich einzusetzen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Bei dieser Aufgabe unterstützt Unternehmensberater Wolfgang Ganz wirkungsvoll und beantwortet unter anderem die Frage, welche Strukturen geschaffen werden müssen, damit Dienstplangestaltung gelingt.
So erreichen Verantwortliche ihr Ziel, Dienstplangestaltung mit dem vorgegebenen Budget und den Mitarbeiterinteressen dauerhaft in Einklang zu bringen. Die zweite, komplett überarbei-tete Ausgabe des Buches enthält alle aktuellen Neuregelungen. Vom Personalstärkungsgesetz bis zur Personalbemessung nach § 113c SGB XI.
Aktualisiert: 2023-04-21
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Aktualisiert: 2023-04-27
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Verantwortliche Leitungskräfte erfahren in diesem Buch alles Wichtige rund um strategisches Dienstplanmanagement. Es zeigt Ihnen, wie Sie Personal wirtschaftlich einsetzen und dabei die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen. Ersetzen auch Sie das "Durchhangeln" durch trennscharfe Analysen, langfristig gesteckte Ziele und entsprechende Strukturververänderungen. Profitieren Sie von den Tipps und Tricks des Experten Wolfgang Ganz: - Spezielle Grundlagen - von der Nettoarbeitszeit bis zu Besetzungsstrategien. - Dienstplanmathematik - von der Stellenbemessung bis zu Arbeitszeitkennzahlen. - Management der Einflussfaktoren - von der Abdeckung der Arbeitsspitzen bis zu flexiblen Arbeitsverträgen. Gut verständlich aufbereitet, anschaulich und mit vielen Praxisbeispielen, hilft Ihnen dieses Buch Ihr Ziel, Dienstplangestaltung mit dem vorgegebenen Budget und den Mitarbeiterinteressen dauerhaft in Einklang zu bringen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Aktualisiert: 2023-04-05
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