Arbeitsgerichtsgesetz

Arbeitsgerichtsgesetz von Dickerhof-Borello,  Elisabeth, Germelmann,  Claas-Hinrich, Günther-Gräff,  Eva, Künzl,  Reinhard, Matthes,  Hans-Christoph, Müller-Glöge,  Rudi, Prütting,  Hanns, Schleusener,  Axel Aino, Schlewing,  Anja, Spinner,  Günter
Zum Werk Das Werk ist eine in sich geschlossene Darstellung der jeweiligen Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes unter Verweisung auf Kommentierungen zur ZPO. Diese beantwortet auch spezielle Fragen und macht vor allem deren Zusammenhänge mit dem Zivilprozessrecht deutlich. Breiten Raum nehmen daher folgende Darstellungen ein:die Vorschriften über die arbeitsgerichtliche Zuständigkeitdie Besonderheiten im Kosten- und Streitwertrechtdas Güteverfahren und die Befugnisse des Vorsitzendendie Beweisaufnahmedie Beschleunigung des Verfahrensdie Besonderheiten des Rechtsmittelverfahrens, insbesondere die Zulassung der Berufung und die Nichtzulassungsbeschwerdedie Zwangsvollstreckung aus arbeitsgerichtlichen Urteilen Vorteile auf einen Blickmit allen relevanten Instanzurteilen und Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtsausführliche Fachliteratur zu Verfahrensfragenausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert den Zugangwertvolle Anhänge zu speziellen Schlichtungsverfahren, wie zB Einigungsstelle Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Arbeitsgerichtsverfahren und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur zum 1.1.2022. Der Praxiskommentar vertieft folgende Themen:Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Neuerungen zur elektronischen AkteGesetz über die Erweiterung der Medienöffentlichkeit in Gerichtsverfahren (EMöGG)Aktualisierung des BeschlussverfahrensFolgen der Corona-Gesetzgebung, zB Videoverhandlung vor Gericht und Einigungsstelledas Geschäftsgeheimnisgesetz mit seinen Auswirkungen auf die Öffentlichkeit Aktualisierung des Streitwertkataloges und einigen dort noch nicht enthaltenen Fallgestaltungen Einfluss des europäischen Rechts auf das ArbeitsgerichtsverfahrenDarüber hinaus finden sich ausführliche Anhänge zu Sonderschlichtungsverfahren, wiedie Kirchliche Arbeitsgerichtsordnungdas Kirchengerichtsgesetzdie Bühnenschiedsgerichtsordnungdas Einigungsstellenverfahren Zielgruppe Für Justiz, Anwaltschaft, Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht, Betriebsratsgremien, Unternehmen, Gewerkschaften, wissenschaftlich tätige Personen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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PersVG Berlin – Personalvertretungsgesetz Berlin

PersVG Berlin – Personalvertretungsgesetz Berlin von Blinkert,  Gerhard, Germelmann,  Claas Friedrich, Germelmann,  Claas-Hinrich
Verständlich erläutert der Kommentar für die Praxis die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin. In der 4. Auflage sind sämtlich Änderungen und Entwicklungen des Gesetzes berücksichtigt. Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg und des Bundesarbeitsgerichts, und einschlägige Literatur sind eingearbeitet. Bearbeitungsund Gesetzgebungsstand ist Oktober 2021. Ein besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die inhaltlichen und rechtlichen Parallelen und Unterschiede zu Bundespersonalvertretungsgesetz und Betriebsverfassungsgesetz – beide in 2021 umfassend novelliert. Schwerpunkte: • Beteiligungsrechte bei Einführung neuer Technologien • Möglichkeiten der Personalratsbeteiligung bei Anordnung der Arbeit im Homeoffice • Beteiligungsrechte bei Arbeits- und Gesundheitsschutz • Personalratsarbeit unter Verwendung neuer Technologien • Berücksichtigung aktueller europarechtlicher Bezüge • Besonderheiten des verwaltungsgerichtlichen Rechtsschutzes • Neuerungen im Bereich des einstweiligen Rechtsschutzes Damit bietet der Kommentar für die Praxis eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Personalvertretungsgesetz Berlin arbeiten. Personalräte wie auch andere Gremien lernen ihre Rechte und Befugnisse für eine erfolgreiche Interessenvertretung kennen und anwenden. Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung und einen Leitfaden dazu. Die Autoren: Dr. Claas-Hinrich Germelmann, Vizepräsident des LAG Berlin a. D., Honorarprofessor am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin Dr. Gerhard Binkert, Präsident des LAG Berlin-Brandenburg a. D. Dr. Claas Friedrich Germelmann, LL.M., Professor für Öffentliches Recht und Europarecht an der Leibniz Universität Hannover
Aktualisiert: 2022-04-14
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Arbeitsgerichtsgesetz

Arbeitsgerichtsgesetz von Germelmann,  Claas-Hinrich, Matthes,  Hans-Christoph, Prütting,  Hanns
Zum Werk Das Werk ist eine in sich geschlossene Darstellung der jeweiligen Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes, unter Verweisung auf Kommentierungen zur ZPO. Dieses bietet in den meisten Fällen eine Beantwortung auch der speziellen Frage und macht vor allem deren Zusammenhang mit dem Zivilprozessrecht deutlich. Breiten Raum nehmen daher folgende Darstellungen ein: - die Vorschriften über die arbeitsgerichtliche Zuständigkeit - die Besonderheiten im Kosten- und Streitwertrecht - das Güteverfahren und die Befugnisse des Vorsitzenden - die Beweisaufnahme - die Beschleunigung des Verfahrens - die Besonderheiten des Rechtsmittelverfahrens, insbesondere die Zulassung der Berufung und die Nichtzulassungsbeschwerde - die Zwangsvollstreckung aus arbeitsgerichtlichen Urteilen Vorteile auf einen Blick - sämtliche relevanten Instanzurteile und Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wurden ebenso berücksichtigt, wie die ausführliche Fachliteratur zu Verfahrensfragen - ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert dem Benutzer den Zugang Zur Neuauflage Die lang erwartete Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Arbeitsgerichtsverfahren und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Noch mehr als bisher orientiert sich der Kommentar an den Bedürfnissen der Praxis und hat für die Neuauflage folgende Themen weitergeführt und vertieft: - die Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung - das Kirchengerichtsgesetz - die Bühnenschiedsgerichtsordnung - das Einigungsstellenverfahren Des Weiteren wurden die Gesetze zur Tarifeinheit sowie zur Stärkung der Tarifautonomie in der Kommentierung berücksichtigt, in dem die Gerichte im Rahmen des Beschlussverfahrens (§§ 2a, 98) nun auch für die Wirksamkeit von Allgemeinverbindlicherklärungen sowie für die Entscheidung des im Betrieb anwendbaren Tarifvertrags nach § 99 zuständig sind. Zielgruppe Für Arbeitsrichter, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Unternehmen, Gewerkschaften, Wissenschaftler.
Aktualisiert: 2022-04-27
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