Autor: Erich Gutenberg

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre von Gutenberg, Erich
kostenrechnerischen oder organisatorischen Bemühens und in diesem Sinne die Grundlagen betriebswirtschaftlicher Praxis und Forschung. Es ist die Aufgabe wissenschaftlicher Beschäftigung mit diesen Phäno menen, ihr inneres Lineament sichtbar zu machen und ihre Struktur und Ordnung in der Unübersehbarkeit des empirisch Gegebenen trans parent werden zu lassen. Die moderne Wirtschaftstheorie, vor allem die nationalökonomische Forschung, hat nun einen analytischen Apparat entwickelt, der unsere Kenntnis von den wirtschaftlichen Vorgängen, ihrer Vielgestaltigkeit und ihrer Verschlungenheit sehr erheblich erweitert hat. Die Sätze dieser Theorie enthalten ebenfalls betriebliche Tatbestände, die aber notwen digerweise an Anschaulichkeit verlieren müssen, wenn sie auf einen hohen Grad von Abstraktion gebracht werden sollen. Ich habe nun versucht, die Probleme dieses Buches aus der Fülle und Mannigfaltigkeit des anschaulich Gegebenen heraus zu entwickeln. Gleichzeitig habe ich mich bemüht, den analytischen Apparat der modernen Theorie in dem Umfang für die Probleme dieses Buches zu nutzen, in dem es mir nach der Natur des zu untersuchenden Gegen standes vertretbar und zweckmäßig erschien. Zum Schluß möchte ich meinen engeren Mitarbeitern, Herrn Dr. HELMUT KOCH, vor allem aber Herrn Diplom-Kaufmann HEINZ BEcKER und Herrn Diplom-Kaufmann HERBERT JACOB für die große Hilfs bereitschaft danken, mit der sie mir jederzeit zur Verfügung standen, und für mancherlei Anregungen, die ich durch sie erhalten habe. Frankfurt, den 21. März 1951. ERICH GUTENBERG. Vorwort zur zweiten Auflage.
Aktualisiert: 2023-01-30
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Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre von Gutenberg, Erich
I. Begriffliche Bestimmungen. 2. Das System der produktiven Faktoren. 3. Plan der Untersuchung. I. Der Sinn aller betrieblichen Betätigung besteht darin, Güter mate rieller Art zu produzieren oder Güter immaterieller Art bereitzustellen. Güter materieller Art werden als Sachgüter oder Sachleistungen, Güter immaterieller Art als Dienste oder Dienstleistungen bezeichnet. Bei den Sachgütern sind zu unterscheiden: Rohstoffe und Fabrikate. Rohstoffe sind Sachgüter, die durch Urproduktion gewonnen, also nicht eigentlich hergestellt werden. Sie stehen nach ihrer Gewinnung entweder in ihrer ursprünglichen Art oder nach der Vornahme gewisser Veredelungen für produktive oder konsumtive Zwecke zur Verfügung. Fabrikate (Produkte, Erzeugnisse) entstehen auf Grund von Form und Substanzänderungen, denen jeweils bestimmte Grund- oder Aus gangestoffe unterworfen werden. Von Fabrikaten wird nur dann gesprochen, wenn die neuen Produkte Eigenschaften aufweisen, die sie von den zu ihrer Herstellung verwandten Grundstoffen wesentlich unter scheiden. Ist die Abweichung der Produkteigenschaften nicht wesent lich, so liegt lediglich eine Veredelung vor. Dienste oder Dienstleistungen sind immaterielle Güter. Es gibt sie in vielerlei Art. So bestehen die Dienstleistungen der Handelsbetriebe in der Sammlung oder Verteilung von Sachgütern, die Dienstleistungen der Bankbetriebe in der Aufnahme von Darlehen und ihrer Umwand lung in Kredite, die nach Art, Größe und Überlassungsdauer den Wün schen der Kreditnehmer gerecht werden (sofern die Banken nicht selbst Kredite schaffen). Die Dienstleistungen der Transportbetriebe bestehen dagegen in der Beförderung von Personen und Sachen, die Dienst leistungen der Versicherungsgesellschaften in der Gewährung von V er sicherungsschutz, die von Treuhandgesellschaften in der Übernahme revisionstechnischer, organisatorischer und steuerrechtlicher Betreuung von Unternehmen.
Aktualisiert: 2022-03-12
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Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

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1. Der Begriff des Absatzes. 2. Abgrenzungen. 3. Der systembezogene Charakter des Absa.tzbereiches. 1. In der modernen Wirtschaft arbeiten die Betriebe grundsätzlich für fremden Bedarf. Sie sind deshalb gezwungen, die Sachgüter, die sie erzeugen, oder die Dienste, die sie bereitstellen, gegen Entgelt zu ver werten. Diese "Leistungsverwertung" bildet das Thema des vorliegenden 2. Bandes der "Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre". Im 1. Bande wurden die Fragen der "Leistungserstellung", der "Produktion", be· handelt. Der Begriff "Leistungsverwertung" ist umfassender als der Begriff "Absatz", denn unter Absatz ist strenggenommen nur die Veräußerung von Bachgütern zu verstehen und nicht auch die marktliehe Verwertung von Dienstleistungen. Der Ausdruck Leistungsverwertung würde des halb das Thema unserer Untersuchungen besser kennzeichnen als der Ausdruck Absatz. Nun ist aber nicht zu verkennen, daß der Ausdruck "Leistungs verwertung", ganz abgesehen von sprachlichen Mängeln, die er aufweist, zu farblos und dem betrieblichen Sprachgebrauch zu fremd ist, als daß er für eine hinreichend deutliche Charakterisierung des Inhaltes dieses 2. Bandes geeignet wäre. Aus diesem Grunde wird hier der Ausdruck "Absatz" dem Ausdruck "Leistungsverwertung" vorgezogen, obwohl er seinem begrifflichen Inhalt nach etwas zu eng ist. Aber es liegt ja auch in der Natur der Sache, daß sich unsere Aufmerksamkeit in erster Linie auf die Fragen richtet, die mit dem Verkauf von Bachgütern in Zusammenhang stehen. Zwischen dem Begriff "Absatz" und dem Begriff "Umsatz" kennt der Sprachgebrauch der kaufmännischen Praxis keine scharfe Trennung.
Aktualisiert: 2022-03-12
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Unternehmensführung

Unternehmensführung von Gutenberg, Erich
Die Fragen der Unternehmensführung rücken auch in der deutschen Betriebs wirtschaftslehre immer mehr in den Vordergrund des wissenschaftlichen Interesses, nachdem sie vor allem in den Vereinigten Staaten mit größter Intensität bearbeitet wurden. Die Problembestände, um die es hier geht, sind äußerst vielschichtig und verzweigt. Es bedürfte deshalb ausführlicher Dar legungen, wenn sie auch nur mit einem gewissen Anspruch auf Vollständigkeit und Systematik behandelt werden sollten. Der begrenzte Raum dieses Buches erlaubt eine breit angelegte Untersuchung nicht. Aus diesem Grunde habe ich mich darauf beschränkt, einige ausgewählte Fragen zu erörtern, von denen ich annehme, daß sie für das Verständnis der Probleme wichtig sind, die die Unternehmensführung in so reichem Maße bietet. Die einzelnen Kapitel dieses Beitrags stehen deshalb auch nicht in einem eng gefügten Zusammenhang, wiewohl ich versucht habe, einige Grundlinien herauszuarbeiten, denen die Untersuchung folgt. Auch sei an dieser Stelle ausdrücklich gesagt, daß es nach meiner Auffassung keine wissenschaftliche Lehre von der Unternehmensführung geben kann. Von verantwortlicher Stelle aus weitgehende und richtige Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen - diese Kunst ist im Grunde weder lehr- noch lernbar. Es gibt jedoch eine große Anzahl von Fragen der Unternehmens führung, die einer wissenschaftlichen Behandlung zugänglich sind. Diesen Fragen gehört hier unser Interesse. Einige von ihnen zu diskutieren, ist der Zweck dieser Arbeit. ERICH GUTENBERG Inhaltsverzeichnis Erstes Kapitel Seite Die Organisation der Führungsgruppe in der Unternehmung 1. Formen der betrieblichen Willensbildung 11 11. Management und Betriebsführung. . . 20 III. Vorstandsverfassung und Boardsystem . 25 1.
Aktualisiert: 2023-04-11
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