Die Laufbahnen des öffentlichen Diensts werden maßgeblich durch altersspezifische Regelungen strukturiert: sie sind etwa bei der Einstellung, der Besoldung und der Pensionierung, aber auch in vielen anderen Bereichen von zentraler Bedeutung. Die meisten dieser Regelungen führen zu Ungleichbehandlungen, die weder verfassungs- noch unionsrechtlich gerechtfertigt werden können. Sie sind weder mit dem speziellen Gleichheitssatz des Art. 33 Abs. 2 GG (gleicher Zugang zum öffentlichen Dienst) noch mit dem allgemeinen Gleichheitssatz vereinbar und verstoßen zudem gegen die Vorgaben der »Gleichbehandlungsrichtlinie« 2000/78/EG.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Laufbahnen des öffentlichen Diensts werden maßgeblich durch altersspezifische Regelungen strukturiert: sie sind etwa bei der Einstellung, der Besoldung und der Pensionierung, aber auch in vielen anderen Bereichen von zentraler Bedeutung. Die meisten dieser Regelungen führen zu Ungleichbehandlungen, die weder verfassungs- noch unionsrechtlich gerechtfertigt werden können. Sie sind weder mit dem speziellen Gleichheitssatz des Art. 33 Abs. 2 GG (gleicher Zugang zum öffentlichen Dienst) noch mit dem allgemeinen Gleichheitssatz vereinbar und verstoßen zudem gegen die Vorgaben der »Gleichbehandlungsrichtlinie« 2000/78/EG.
Aktualisiert: 2023-05-20
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Die Laufbahnen des öffentlichen Diensts werden maßgeblich durch altersspezifische Regelungen strukturiert: sie sind etwa bei der Einstellung, der Besoldung und der Pensionierung, aber auch in vielen anderen Bereichen von zentraler Bedeutung. Die meisten dieser Regelungen führen zu Ungleichbehandlungen, die weder verfassungs- noch unionsrechtlich gerechtfertigt werden können. Sie sind weder mit dem speziellen Gleichheitssatz des Art. 33 Abs. 2 GG (gleicher Zugang zum öffentlichen Dienst) noch mit dem allgemeinen Gleichheitssatz vereinbar und verstoßen zudem gegen die Vorgaben der »Gleichbehandlungsrichtlinie« 2000/78/EG.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Die rotis wird 18. Also erwachsen. Sie darf jetzt wählen [z. B.
Walbaum], trinken [das hat das kleine 'e' vielleicht davor
schon] und sich erotische Filme ansehen [könnte ihr gut tun!].
Es gratulieren, interpretieren, assoziieren und thematisieren
Gestalter aus aller Welt.
Kaum eine andere Schrift hat die Typoszene heftiger gespalten
als diejenige, die antrat, die Kluft zwischen serif und sans
serif zu schließen. Für die einen wurde sie Universalschrift
und Credo, für die anderen Streitschrift. Der typografische
Frieden zwischen Grotesk und Antiqua führte zum Krieg
der Typo-Stars. Für eine ganze Generation entwickelte sich
die rotis zur visuellen Codierung unternehmerischer Solidität.
Ein Siegeszug, den sie antrat, obwohl man ihr zu Recht
vorhalten kann, sie erfülle nicht die von Otl Aicher selbst
postulierten Anforderungen an eine Schrift.
Man kann über die rotis denken wie man will, ignorieren kann
man sie nicht. Dazu sollte man sie kennen.
Aktualisiert: 2022-01-05
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Die Laufbahnen des öffentlichen Diensts werden maßgeblich durch altersspezifische Regelungen strukturiert: sie sind etwa bei der Einstellung, der Besoldung und der Pensionierung, aber auch in vielen anderen Bereichen von zentraler Bedeutung. Die meisten dieser Regelungen führen zu Ungleichbehandlungen, die weder verfassungs- noch unionsrechtlich gerechtfertigt werden können. Sie sind weder mit dem speziellen Gleichheitssatz des Art. 33 Abs. 2 GG (gleicher Zugang zum öffentlichen Dienst) noch mit dem allgemeinen Gleichheitssatz vereinbar und verstoßen zudem gegen die Vorgaben der »Gleichbehandlungsrichtlinie« 2000/78/EG.
Aktualisiert: 2023-04-15
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