Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-06-15
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-06-15
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-06-07
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-06-07
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-05-23
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-05-16
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-05-10
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-05-05
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Bücher zu Mediation und Coaching werden oft von Theoretikern geschrieben und lassen praktisches Erfahrungswissen missen. Die Lücke wird jetzt geschlossen: 25 Mediatoren und Coaches erzählen in Story-Form aus ihrer beruflichen Praxis, schildern Einzelfälle und, wie sie diese elegant lösen konnten. Detailliert erklären sie ihre Vorgehensweise und die angewandten Techniken.°°Unsere Lösungsprofis beweisen, dass Mediation und Coaching nicht nur in der Theorie funktionieren. Lesen Sie nach, wie die in Band 1 und 2 dargestellten Modelle in der Praxis angewendet werden. °°Die Beispiele betreffen u. a. die meditative Anwaltsarbeit, das kooperative Verhandeln, die konsensorientierte Arbeit in der Verwaltung, inner- und zwischenbetriebliche Mediationen und Coachings mit Kunden und sich selbst in allen Lebensumständen.°°
Aktualisiert: 2023-05-05
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Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Zum Werk
Das bewährte Handbuch befasst sich mit allen praxisrelevanten Aspekten dieses äußerst facettenreichen Rechtsgebiets.
Wie alle Münchener Anwaltshandbücher bereitet auch dieses Werk die behandelten Themen und Rechtsmaterien praxis- und mandatsorientiert auf. Die juristischen, wirtschaftlichen, gesellschaftspolitischen und technischen Besonderheiten agrarrechtlicher Mandatsverhältnisse werden anhand konkreter Handlungs- und Gestaltungshinweise ausführlich erläutert. Die systematische Darstellung der sehr breit gestreuten Themen wird durch vielfältige Checklisten, Formulierungsbeispiele, Muster und Praxistipps aufgelockert, so dass ein schnelles Auffinden der konkreten Problemlage und eine rasche, interessengerechte Fall-Lösung gewährleistet sind.
Der gesamte Katalog des § 14m FAO wird behandelt; auch darüberhinausgehende, praxisrelevante Fragen werden mit eigenen Kapiteln oder Kapitelabschnitten bedacht.
InhaltDas anwaltliche Mandat im AgrarrechtHandlungsformen und VerfahrensartenZivilrechtVerwaltungs- und WirtschaftsrechtOrdnungswidrigkeiten- und StrafrechtSteuerrechtSubventions- und BeihilfenrechtEuroparechtliche Grundlagen
Vorteile auf einen BlickAgrarrecht komplett und kompaktmandatsorientierte Darstellungalle Prüfungsgebiete für den Fachanwaltstitel
Zur Neuauflage
Die 3. Auflage bringt das Werk auf den Stand Dezember 2021 und bietet damit eine gründliche Aktualisierung sämtlicher Beiträge. Die vergangenen Jahre waren von so zahlreichen Reformen der einschlägigen, äußerst breit gefächerten Materien geprägt, dass diese Neuauflage wieder nahezu einer Neuerscheinung gleichkommt.
Zielgruppe
Für alle im Agrarrecht aktiven Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, (angehende) Fachanwältinnen und Fachanwälte. Auch Richterinnen und Richter sowie Mitarbeitende in Behörden und Verbänden nutzen das Handbuch mit Gewinn.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Konrad Asemissen,
Till Bellinghausen,
Ulrich Böcker,
John Leonhard Booth,
Christian Busse,
Matthias Dombert,
Jens Fickendey-Engels,
Matthias H. Francois,
Bernd A. von Garmissen,
Tilman Giesen,
Ingo Glas,
Thomas Hahn,
Christian Halm,
Hans-Josef Hartmann,
Pascal Philippe Hase,
Marcus Hehn,
Helmar Hentschke,
Benjamin Hiller,
Andreas Klose,
Christian Köpl,
Robert Krüger,
Knut Mueller,
Andreas Piltz,
Nico M. Reiter,
Heide Sandkuhl,
Daniela Schäfrich,
Henning Schulte im Busch,
Karsten Witt,
Patrick Wüchner
Bücher über Mediation und Coaching gibt es viele, aber alle haben entscheidende Mängel: Gegenstand ist entweder nur die juristische Mediation (ADR) oder die innerbetriebliche Konfliktlösung. Bücher zu Mediation und Coaching gibt es so gut wie nicht. °°„Konfliktlösung ohne Gericht“ schließt diese Lücke: Adrian Schweizer und seine Co-Autoren stellen ein theoretisches-fundiertes Konzept zur Verfügung, das in der Mediations- und Coachingpraxis einsetzbar ist. In über 40 Stories wird die Anwendung dieser Tools außerdem praxisnah geschildert – für den Bereich der juristischen Konfliktlösung ebenso wie für den Bereich der nicht-juristischen Konfliktlösung.°°°°Die 3-bändige Reihe wendet sich an Leser, die in ihrem beruflichen Umfeld mit Konflikten zu tun haben und diese konsensual lösen wollen: Mediatoren, Manager, Anwälte, Unternehmensberater, Coaches und Berater, die bereits praktisch in diesem Bereich arbeiten, sich diese Arbeitsbereiche erschließen wollen oder gerade in einer Ausbildung sind.°°°°- Aus der Praxis, für die Praxis.°°- Kenntnisreich. Umfassend. Inspirierend.°°- Ideal zum Nachahmen oder Reinschnuppern.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Das vorliegende Werk zum Wein-, Jagd- und Forstrecht sowie dem Recht der Fischerei behandelt die genannten Materien im agrarrechtlichen Zusammenhang. Die praxisnahe, kenntnisreiche Darstellung führt zu den wichtigsten Rechtsfragen in Wäldern und Weinbergen mit Themen wie der Rebsortenklassifizierung, der Ursprungsbezeichnung, dem Waldbegriff, dem Reviersystem oder dem Wildschaden und behandelt schließlich das Rechtsgebiet der Hochsee- und Küstenfischerei sowie das Binnenfischereirecht. Dieses Werk dient der Ausbildung von Fachanwälten an der Hagen Law School. Es ist Teil einer bewährten Reihe, die sich nicht nur an Experten richtet, sondern auch an Leser mit juristischer Vorbildung und einem besonderen praxisorientiertem Interesse. Themen und Texte sind nach den Anforderungen der FAO konzipiert und stammen von erfahrenen Praktikern und Rechtswissenschaftlern. Alle Publikationen der Hagen Law School unterliegen einem Peer-Review-System.
Aktualisiert: 2021-01-01
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