Die Einhaltung steuerlicher Pflichten wird immer wichtiger. Entscheidungsträger im Unternehmen müssen durch geeignete organisatorische Maßnahmen sicherstellen, dass die steuerlichen Aufzeichnungs-, Erklärungs- und Entrichtungspflichten eingehalten werden. Versäumnisse bei abgabenrechtlichen Pflichten können zu empfindlichen finanziellen Belastungen für das Unternehmen, Reputationsschäden und persönlichen Konsequenzen für Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter führen.
Das Buch stellt erstmals die Tax-Compliance-Anforderungen für österreichische Unternehmen in einzelnen Unternehmensbereichen dar. Dabei wird auch auf steuerliche Risiken bei der Umsatzsteuer und Lohnabgaben eingegangen. Ein besonderer Schwerpunkt gilt grenzüberschreitend tätigen Unternehmen. Praktische Tipps zur Risikominimierung sind ebenso enthalten wie Empfehlungen, was zu tun ist, wenn sich die Betriebsprüfung ankündigt oder eine Selbstanzeige vorzunehmen ist.
Aktualisiert: 2023-05-25
Autor:
Raphael Albert,
Sabine Bernegger,
Alexander Cserny,
Christian Eberl,
Clemens Endfellner,
Friedrich Fraberger,
Rainer Goetz,
Thomas Hahn,
Andreas Helnwein,
Peter Hofmann,
Anna Jara,
Eva Kleedorfer,
Ferdinand Kleemann,
Michaela Landauf,
Karin Mayrhofer,
Margit Müllner,
Armin Obermayr,
Stefan Papst,
Lisa Paterno,
Christoph Plott,
Werner Rosar,
Florian Rosenberger,
Alfred Shubshizky,
Verena Trenkwalder,
Markus Vaishor,
Thomas Walter,
Hans Zöchling
Aktualisiert: 2022-07-07
Autor:
Stefan Bendlinger,
Johannes Bernscherer,
Christiane Bischoff,
Andreas Bischofreiter,
Florian Brugger,
Andreas Damböck,
Kasper Dziurdz,
Peter Ertl,
Friedrich Fraberger,
Esther Freitag,
Bernhard Garger,
David Gloser,
Rainer Goetz,
Christian Halwachs,
Andreas Helnwein,
Günther Hirschböck,
Klaus Hirschler,
Paul Huber,
Martin Jann,
Susanne Kalss,
Helmut Kerschbaumer,
Ferdinand Kleemann,
Georg Kofler,
Edeltraud Lachmayer,
Roman Lampel,
Michael Lang,
Thomas Leitner,
Roland Macho,
Christoph Marchgraber,
Bettina Matzka,
Matthias Mayer,
Gunter Mayr,
Johann Mlcoch,
Klaudia Mölzer-Metz,
Ernst Müller,
Stefan Papst,
Johann Perthold,
Michael Petritz,
Matthias Petutschnig,
Christoph Plott,
Christoph Puchner,
Gerald Punzhuber,
Leopold Rohrer,
Werner Rosar,
Florian Rosenberger,
Michael Schilcher,
Christoph Schlager,
Katharina Schönauer,
Michael Schwarzinger,
Wilfried Seist,
Robin Slupinski,
Claus Staringer,
Andreas Stefaner,
Eugen Strimitzer,
Gottfried Maria Sulz,
Andreas Theuerer,
Elisabeth Titz-Frühmann,
Michael Tumpel,
Markus Vaishor,
Martin Wagner,
Thomas Walter,
Alexandra Wild-Simhofer,
Christian Wilplinger,
Angelika Winder,
Ulf Zehetner,
Nikolaus Zorn
Aktualisiert: 2022-02-16
Autor:
Florian Brugger,
Kasper Dziurdz,
Andreas Helnwein,
Kirstin Krippner,
Christoph Marchgraber,
Bettina Matzka,
Christoph Plott,
Eugen Strimitzer,
Markus Vaishor,
Thomas Walter,
Gerhard Wolf,
Hans Zöchling
Aktualisiert: 2021-06-03
Autor:
Gisela Bogner,
Rainer Brandl,
Sanja Damjanović,
Mario Felice,
Andreas Helnwein,
Daniela Hendl,
Roland Macho,
Christoph Marchgraber,
Andreas Menges,
Vedran Obradovic,
Katharina Poys,
Mario Schmieder,
Norbert Schrottmeyer,
Stefan Schuster,
Iryna Stetsko,
Natascha Stornig-Wisek
Compliance-Anforderungen optimal meistern
Die Einhaltung steuerlicher Pflichten wird immer wichtiger. Entscheidungsträger im Unternehmen müssen durch geeignete organisatorische Maßnahmen sicherstellen, dass die steuerlichen Aufzeichnungs-, Erklärungs- und Entrichtungspflichten eingehalten werden. Versäumnisse bei abgabenrechtlichen Pflichten können zu empfindlichen finanziellen Belastungen für das Unternehmen, Reputationsschäden und persönlichen Konsequenzen für Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter führen.
Das Buch stellt erstmals die Tax-Compliance-Anforderungen für österreichische Unternehmen in einzelnen Unternehmensbereichen dar. Dabei wird auch auf steuerliche Risiken bei der Umsatzsteuer und Lohnabgaben eingegangen. Ein besonderer Schwerpunkt gilt grenzüberschreitend tätigen Unternehmen. Praktische Tipps zur Risikominimierung sind ebenso enthalten wie Empfehlungen, was zu tun ist, wenn sich die Betriebsprüfung ankündigt oder eine Selbstanzeige vorzunehmen ist.
Aktualisiert: 2020-12-22
Autor:
Raphael Albert,
Sabine Bernegger,
Alexander Cserny,
Christian Eberl,
Clemens Endfellner,
Friedrich Fraberger,
Rainer Goetz,
Thomas Hahn,
Andreas Helnwein,
Peter Hofmann,
Anna Jara,
Eva Kleedorfer,
Ferdinand Kleemann,
Michaela Landauf,
Karin Mayrhofer,
Margit Müllner,
Armin Obermayr,
Stefan Papst,
Lisa Paterno,
Christoph Plott,
Werner Rosar,
Florian Rosenberger,
Alfred Shubshizky,
Verena Trenkwalder,
Markus Vaishor,
Thomas Walter,
Hans Zöchling
Österreich hat mit rund 40 Staaten und neun internationalen Organisationen Verträge im Bereich der sozialen Sicherheit geschlossen. Die bilateralen Abkommen mit den EWR-Mitgliedstaaten und das bilaterale Abkommen mit der Schweiz sind zwar formell noch in Kraft, sie werden jedoch durch die EWG-Verordnung 1408/71 überlagert. Diese bilateralen Abkommen finden daher nur noch in ganz wenigen Ausnahmefällen Anwendung. Das vorliegende Werk stellt die in der Praxis relevanten Abkommen dar: Das sind jene bilateralen Abkommen mit Staaten, für die die EWG-Verodrdnung 1408/71 nicht gilt, sowie jene Verträge, die mit internationelen Organistionen geschlossen wurden. Neben der praktischen und kompakten Darstellung der geltenden Rechtslage gibt der Sozialversicherungs-Experte StB Dr. Martin Freudhofmeier eine Einleitung in das Thema der internationelen Sozialversicherungsabkommen.
Aktualisiert: 2019-01-16
> findR *
Unerlässlicher Leitfaden zur Planung und Umsetzung des internationalen Personaleinsatzes Ein leicht verständlicher Theorieteil führt nicht nur in internationale Sozialversicherung, internationale Lohnsteuer und Lohnnebenkosten unter internationalen Aspekten ein, sondern umreißt auch weitere, mit dem grenzüberschreitenden Personaleinsatz verbundene Themen, wie internationales Arbeitsrecht, Ausländerbeschäftigungsrecht, Umsatzund Körperschaftsteuerrecht. Die Darstellung erfolgt praxisorientiert mit Tipps und Erfahrungen der Autoren, leicht verständlich mit zahlreichen grafischen bzw. tabellarischen Übersichten. Im Beispielteil werden die Folgen eines grenzüberschreitenden Personaleinsatzes für die Personalverrechnung (Sozialversicherung, Lohn- bzw. Einkommensteuer, Lohnnebenkosten) vergleichbar einem „Kochrezept“ anhand konkreter Fallbeispiele beschrieben. Das themenspezifisch gestaltete Layout gibt eine zusätzliche Orientierungshilfe durch die Fallbeispiele. Die dargestellten Lösungen berücksichtigen die neuesten (europa)rechtlichen Entwicklungen (BBG 2011, BBKG 2010, VO (EG) 883/2004, VO (EU) 1231/2010), die aktuellsten VwGH-Rechtsprechungen (begünstigte Auslandstätigkeit, Lohnnebenkosten, Sozialversicherungspflicht bei „Salary Split“ von Geschäftsführern) sowie die neuesten Ansichten der Finanzverwaltung und der OECD (Arbeitgeberbegriff bei Personalüberlassungen)
Aktualisiert: 2019-09-17
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