Verqueerte Verhältnisse

Verqueerte Verhältnisse von Bucher,  Jo, Engel,  Antke, Ganser,  Alexandra, Gerbig,  Do, Goeres,  Angelika, Haritaworn,  Jin, Janssen,  Joke, Krämer,  Felix, Lorenz,  Renate, Losert,  Annett, Mackert,  Nina, Mönkedieck,  Sonja, Studies,  AG Queer
Die Vorlesungsreihe "Jenseits der Geschlechtergrenzen" widmet sich seit 1990 neuen Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Queer Studies. Dieser Sammelband präsentiert eine Auswahl von Beiträgen über Störaktionen in Ökonomie und Politik. Das Themenspektrum reicht vom Widerstand gegen die deutsche Besatzung in 2. Weltkrieg über Aktionen gegen die Rassentrennung der USA bis zu Scham und Selbstbehauptung am Arbeitsplatz. Die Beiträge diskutieren, wie herrschende Strukturen durchbrochen werden können, ohne in die Falle neuer Hierarchien und Ausgrenzuingen zu tappen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Verqueerte Verhältnisse

Verqueerte Verhältnisse von Bucher,  Jo, Engel,  Antke, Ganser,  Alexandra, Gerbig,  Do, Goeres,  Angelika, Haritaworn,  Jin, Janssen,  Joke, Krämer,  Felix, Lorenz,  Renate, Losert,  Annett, Mackert,  Nina, Mönkedieck,  Sonja, Studies,  AG Queer
Die Vorlesungsreihe "Jenseits der Geschlechtergrenzen" widmet sich seit 1990 neuen Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Queer Studies. Dieser Sammelband präsentiert eine Auswahl von Beiträgen über Störaktionen in Ökonomie und Politik. Das Themenspektrum reicht vom Widerstand gegen die deutsche Besatzung in 2. Weltkrieg über Aktionen gegen die Rassentrennung der USA bis zu Scham und Selbstbehauptung am Arbeitsplatz. Die Beiträge diskutieren, wie herrschende Strukturen durchbrochen werden können, ohne in die Falle neuer Hierarchien und Ausgrenzuingen zu tappen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik von Andresen,  Sünne, Auer,  Manfred, Banos,  Sissi, Bessing,  Nina, Blaufus,  Kay, Burger,  Annelise, Busch,  Carola, David,  Barbara, Dilg,  Gudrun, Domsch,  Michel E., Dudek,  Sonja, Freund,  Céline, Geisser,  Marianne, Geppert,  Jochen, Gieselmann,  Astrid, Graue,  Bettina, Gröbel,  Rainer, Gümbel,  Michael, Habermann,  Christoph, Haunschild,  Axel, Hilf,  Ellen, Holst,  Elke, Holzbecher,  Monika, Huesmann,  Monika, Jablonski,  Hans, Jacobsen,  Heike, Jochmann-Döll,  Andrea, Jüngling,  Christiane, Kay,  Rosemarie, Kessler,  Beate, Klose,  Alexander, Knapp,  Gudrun-Axeli, König,  Susanne, Konstatzky,  Sandra, Krell,  Gertraude, Ladwig,  Désirée, Lewalter,  Sandra, Losert,  Annett, Lüders,  Christine, Mahler Walther,  Kathrin, Maiweg,  Andrea, Merx,  Andreas, Meschkutat,  Bärbel, Morgenstern,  Christine, Mückenberger,  Ulrich, Nielbock,  Sonja, Nikolay-Leitner,  Ingrid, Olthoff,  Marion, Ortlieb,  Renate, Puschmann,  Andrea, Rastetter,  Daniela, Reinhardt,  Birgit, Roer,  Eva Maria, Rühl,  Monika, Sattelberger,  Thomas, Schiek,  Dagmar, Schimeta,  Julia, Schimmelpfeng,  Oliver, Schreyögg,  Friedel, Schulz-Strelow,  Monika, Schwarzenbart,  Ursula, Sieben,  Barbara, Smykalla,  Sandra, Stockhammer,  Hilde, Tondorf,  Karin, Vedder,  Günther, Welte,  Heike, Winter,  Regine, Wolf,  Jutta, Wollert,  Artur
Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Verqueerte Verhältnisse

Verqueerte Verhältnisse von Bucher,  Jo, Engel,  Antke, Ganser,  Alexandra, Gerbig,  Do, Goeres,  Angelika, Haritaworn,  Jin, Janssen,  Joke, Krämer,  Felix, Lorenz,  Renate, Losert,  Annett, Mackert,  Nina, Mönkedieck,  Sonja, Studies,  AG Queer
Die Vorlesungsreihe "Jenseits der Geschlechtergrenzen" widmet sich seit 1990 neuen Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Queer Studies. Dieser Sammelband präsentiert eine Auswahl von Beiträgen über Störaktionen in Ökonomie und Politik. Das Themenspektrum reicht vom Widerstand gegen die deutsche Besatzung in 2. Weltkrieg über Aktionen gegen die Rassentrennung der USA bis zu Scham und Selbstbehauptung am Arbeitsplatz. Die Beiträge diskutieren, wie herrschende Strukturen durchbrochen werden können, ohne in die Falle neuer Hierarchien und Ausgrenzuingen zu tappen.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik von Andresen,  Sünne, Auer,  Manfred, Banos,  Sissi, Bessing,  Nina, Blaufus,  Kay, Burger,  Annelise, Busch,  Carola, David,  Barbara, Dilg,  Gudrun, Domsch,  Michel E., Dudek,  Sonja, Freund,  Céline, Geisser,  Marianne, Geppert,  Jochen, Gieselmann,  Astrid, Graue,  Bettina, Gröbel,  Rainer, Gümbel,  Michael, Habermann,  Christoph, Haunschild,  Axel, Hilf,  Ellen, Holst,  Elke, Holzbecher,  Monika, Huesmann,  Monika, Jablonski,  Hans, Jacobsen,  Heike, Jochmann-Döll,  Andrea, Jüngling,  Christiane, Kay,  Rosemarie, Kessler,  Beate, Klose,  Alexander, Knapp,  Gudrun-Axeli, König,  Susanne, Konstatzky,  Sandra, Krell,  Gertraude, Ladwig,  Désirée, Lewalter,  Sandra, Losert,  Annett, Lüders,  Christine, Mahler Walther,  Kathrin, Maiweg,  Andrea, Merx,  Andreas, Meschkutat,  Bärbel, Morgenstern,  Christine, Mückenberger,  Ulrich, Nielbock,  Sonja, Nikolay-Leitner,  Ingrid, Olthoff,  Marion, Ortlieb,  Renate, Puschmann,  Andrea, Rastetter,  Daniela, Reinhardt,  Birgit, Roer,  Eva Maria, Rühl,  Monika, Sattelberger,  Thomas, Schiek,  Dagmar, Schimeta,  Julia, Schimmelpfeng,  Oliver, Schreyögg,  Friedel, Schulz-Strelow,  Monika, Schwarzenbart,  Ursula, Sieben,  Barbara, Smykalla,  Sandra, Stockhammer,  Hilde, Tondorf,  Karin, Vedder,  Günther, Welte,  Heike, Winter,  Regine, Wolf,  Jutta, Wollert,  Artur
Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.
Aktualisiert: 2023-04-04
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