Praxishandbuch Betriebsratsarbeit

Praxishandbuch Betriebsratsarbeit von Albert,  Raphael LLB. oec., DI Dr. Dobrits,  Josef, Dipl.-Ing. Brunner,  Gerd, CIA,  CISA,  CRISC,  CRMA, Dr. Goricnik,  Wolfgang M.B.L., Dr. Gries,  Gerald, Dr. Haberer,  Melanie, Dr. Priewasser,  Robert, Dr. Zeitler,  Peter, Dr.in Kloimüller,  Irene MBA, Haas,  Alexandra B. iur. oec LLM oec., Ing. Mag. Dr. iur. Tschohl,  Christof, Lima,  Wolfgang MBA, Mag. Dr. Winter,  Jens, Mag. Fellner,  Georg,  LL.M., Mag. Freisleben-Teutscher,  Christian F., Mag. Ghali,  Yvonne, Mag. Hitz,  Wolfram, Mag. Holzinger,  Martin, Mag. Kiewlicz,  Beate, Mag. Laback,  Petra, Mag. Lechner-Thomann,  Andrea, Mag. Molnar,  Martina, Mag. Ruppi-Lang,  Gerda, Mag. Schlatter,  Benjamin B.techn., Mag. Unger,  Sylvia, MMag. Dr. Schwarz,  Karin MA, Niedermoser,  Alexander LLM oec., Pölzl,  Elke MSc., Schrenk,  Florian,  BA LL.M., Yonkova,  Angela
Selten ändert sich im österreichischen Arbeitsrecht in kürzester Zeit so viel, wie im Moment. Und die neuen Regelungen werfen auch viele neue Fragen auf: Wer muss die anfallenden Kosten im Home-Office tragen? Wie wird die Datensicherheit gewährleistet? Wie verhält es sich mit der Dienstfreistellung für Risikogruppen? Informieren Sie sich jetzt praxisgerecht über die aktuelle Rechtslage, damit Sie Ihre Mitwirkungsrechte vollumfänglich wahrnehmen können – mit den Informationen des unabhängigen Handbuches inklusive OnlineBuch „Praxishandbuch Betriebsratsarbeit“. Ihre Vorteile: Sie wissen, welche neuen Pflichten Ihr Arbeitgeber bei den Urlaubsaufzeichnungen und -abrechnungen hat. Sie beantworten fundiert alle Fragen zur 11. und 12. Arbeitsstunde, zum Rechtsanspruch des Papamonats und der wöchentlichen Ruhezeit. Das Handbuch bietet Ihnen darüber hinaus alle Informationen über die Rechtslage und Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat bei Veränderungen im Unternehmen – bei gesetzlichen Neuerungen zB aufgrund von COVID-19 ebenso wie bei Änderungen im Unternehmen. Sie profitieren von Praxisbeispielen und Expertentipps – auch zu allgemeinen Fragen im Arbeitsrecht und Datenschutz sowie für Ihre eigene Tätigkeit als Betriebsrat. Unser Autorenteam garantiert fundiertes Fachwissen, unabhängige Informationen und vielfältige Lösungen.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Praxishandbuch Betriebsratsarbeit von Albert,  Raphael LLB. oec., DI Dr. Dobrits,  Josef, Dipl.-Ing. Brunner,  Gerd, CIA,  CISA,  CRISC,  CRMA, Dr. Goricnik,  Wolfgang M.B.L., Dr. Gries,  Gerald, Dr. Haberer,  Melanie, Dr. Priewasser,  Robert, Dr. Zeitler,  Peter, Dr.in Kloimüller,  Irene MBA, Haas,  Alexandra B. iur. oec LLM oec., Ing. Mag. Dr. iur. Tschohl,  Christof, Lima,  Wolfgang MBA, Mag. Dr. Winter,  Jens, Mag. Fellner,  Georg,  LL.M., Mag. Freisleben-Teutscher,  Christian F., Mag. Ghali,  Yvonne, Mag. Hitz,  Wolfram, Mag. Holzinger,  Martin, Mag. Kiewlicz,  Beate, Mag. Laback,  Petra, Mag. Lechner-Thomann,  Andrea, Mag. Molnar,  Martina, Mag. Ruppi-Lang,  Gerda, Mag. Schlatter,  Benjamin B.techn., Mag. Unger,  Sylvia, MMag. Dr. Schwarz,  Karin MA, Niedermoser,  Alexander LLM oec., Pölzl,  Elke MSc., Schrenk,  Florian,  BA LL.M., Yonkova,  Angela
Selten ändert sich im österreichischen Arbeitsrecht in kürzester Zeit so viel, wie im Moment. Und die neuen Regelungen werfen auch viele neue Fragen auf: Wer muss die anfallenden Kosten im Home-Office tragen? Wie wird die Datensicherheit gewährleistet? Wie verhält es sich mit der Dienstfreistellung für Risikogruppen? Informieren Sie sich jetzt praxisgerecht über die aktuelle Rechtslage, damit Sie Ihre Mitwirkungsrechte vollumfänglich wahrnehmen können – mit den Informationen des unabhängigen Handbuches inklusive OnlineBuch „Praxishandbuch Betriebsratsarbeit“. Ihre Vorteile: Sie wissen, welche neuen Pflichten Ihr Arbeitgeber bei den Urlaubsaufzeichnungen und -abrechnungen hat. Sie beantworten fundiert alle Fragen zur 11. und 12. Arbeitsstunde, zum Rechtsanspruch des Papamonats und der wöchentlichen Ruhezeit. Das Handbuch bietet Ihnen darüber hinaus alle Informationen über die Rechtslage und Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat bei Veränderungen im Unternehmen – bei gesetzlichen Neuerungen zB aufgrund von COVID-19 ebenso wie bei Änderungen im Unternehmen. Sie profitieren von Praxisbeispielen und Expertentipps – auch zu allgemeinen Fragen im Arbeitsrecht und Datenschutz sowie für Ihre eigene Tätigkeit als Betriebsrat. Unser Autorenteam garantiert fundiertes Fachwissen, unabhängige Informationen und vielfältige Lösungen.
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Aktualisiert: 2023-04-20
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Handbuch für Gesundheitseinrichtungen

Handbuch für Gesundheitseinrichtungen von Aigner,  Manfred Wolfgang MSc, Albert,  Raphael LLB. oec., Bendekovits,  Michael, DDr. Ranftler,  Dietmar, DGKP Genseberger,  Hannelore MSc, DI Dr. Dobrits,  Josef, Dr. Albert,  Bernhard, Dr. Auböck,  Ulrike, Dr. Buamberger,  Dieter, Dr. Dorfmeister,  Günter MBA, Dr. Faffelberger-Kienberger,  Christina,  BA MA, Dr. Haider,  Martin, Dr. Helfenschneider,  Christian,  Msc.,  M.Ed., Dr. Joklik,  Andreas,  LL.M., Dr. Leitner,  Maria, Dr. Stefan,  Harald PhD,  MSc, Dr. Wurm,  Gernot, Egger,  Wolfgang MBA, Konlechner,  Manfred, Mag. Dr. Hartl,  Magdalena, Mag. Dr. Pirker,  Christian, Mag. Dr. Ranegger,  Renate BSc, Mag. Dr. Schwarz-Hausmann,  Andrea MBA LL.M, Mag. Dr. Sendlhofer,  Gerald, Mag. Dr. Stockinger,  Konrad, Mag. Gschaider,  Andreas,  MA MA MSc, Mag. Herdega,  Nikolaus MSc, Mag. Ilk,  Alexandra, Mag. Purtscher,  Clemens, Mag. Rappert,  Bernhard, Mag. Walzl,  Brigitte MPH, MMag. Dr. Schwarz,  Karin MA, Pölzl,  Elke MSc., Reingrbuer,  Maria,  MSc., Schell,  Markus
Seit 1.1.2022 ist das neue Sterbeverfügungsgesetzt in Kraft. Was bedeuten die neuen Regelungen zum Freitod für die Organisation in Pflegeheimen und Krankenanstalten? Welches Personal darf für die Unterstützung beim assistierten Suizid eingesetzt werden? Darf mit dem Angebot von Sterbehilfe geworben werden? Darf Sterbehilfevereinen der Zutritt verweigert und das Mitbringen der Präparate verboten werden? Als Führungskraft im Gesundheitswesen müssen Sie über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben lückenlos und praxisgerecht informiert sein. Nur so können Sie optimale Rahmenbedingungen schaffen, um die Sicherheit und Qualität zu verbessern und Abläufe effizient und effektiv zu gestalten. Alle Informationen und Arbeitshilfen, die Sie dazu brauchen, finden Sie in der top-aktuellen Arbeitshilfe „Handbuch für Gesundheitseinrichtungen“. Ihre Vorteile: Sie kennen die geltende Rechtslage und handeln entsprechend aktueller Anforderungen in den Bereichen Sterbehilfe, Qualitäts- und Hygienemanagement, Pflegedokumentation, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz uam. Sie sind mit dem Kompetenz- und Tätigkeitsbereich der einzelnen Pflegeberufe vertraut und halten alle berufsrechtlichen Rahmenbedingungen ein (GuKG, GuK-AV, MAB-Gesetz). Sie lernen wirksame Techniken zur Konfliktlösung in Gruppen kennen und wissen, wie Sie dazugewonnene mediative Kompetenzen im Beschwerdemanagement anwenden.
Aktualisiert: 2023-04-20
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