Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspsychologie von Moser,  Klaus
Die Texte sind für das Studium didaktisch aufbereitet: Anschauliche Trailer führen in die Kapitel ein, Merksätze, Anwendungsbeispiele und Zusammenfassungen betonen wichtige Inhalte. Plus: Glossar zum Nachschlagen der Fachbegriffe. – In der 2. Auflage umfassend überarbeitet und mit neuen Online-Materialien (Lerntools für Studierende und Materialien für Dozierende).
Aktualisiert: 2019-06-07
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Lehrbuch Organisationspsychologie

Lehrbuch Organisationspsychologie von Moser,  Klaus, Schuler,  Heinz
Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in Organisationen - also damit, das Verhalten (und, soweit möglich, auch das Erleben) zu beobachten, zu beschreiben und zu erklären, in Entscheidungs¬zusammen¬hängen zu prognostizieren und in Interventionsfällen auch zu verändern. Dieses faszinierende Forschungs- und Anwendungsfeld der Psychologie erlebt in den vergangenen Jahren einen enormen Aufschwung. Vielfältige Berührungspunkte zu anderen Disziplinen, aber auch die Tatsache, dass wir uns alle tagtäglich als Teil von Organisationen erleben, tragen zu dieser Faszination bei. Zielsetzung dieses Lehrbuchs ist es, die Leser mit den wichtigsten Teilgebieten der Organisationspsychologie vertraut zu machen. Es deckt damit die Inhalte ab, die im Rahmen der Prüfungsordnungen für das Studium der Psychologie als wesentlich gelten. Auch für Studierende der Organisationspsychologie im Nebenfach, die sich hauptsächlich mit Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Ingenieurwissenschaften oder verwandten Gebieten befassen, sollte das Lehrbuch eine Grundlage sein, sich mit den wichtigsten Teilgebieten und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie vertraut zu machen. Gleiches gilt für die Interessenten, die bereits im Berufsleben stehen und ihre Kenntnisse dieses Fachgebiets auf einen aktuellen Stand bringen wollen. Für die sechste Auflage wurde der Inhalt überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2019-05-08
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Psychologie

Psychologie von Achtziger,  Anja, Baumann,  Martin, Beesdo-Baum,  Katja, Born,  Jan, Borsch,  Frank, Brand,  Matthias, Brandstätter,  Veronika, Breuer,  Maike M., Carbon,  Claus-Christian, Dörner,  Dietrich, Funke,  Joachim, Gold,  Andreas, Gollwitzer,  Peter M., Güss,  C. Dominik, Hallschmid,  Manfred, Heydasch,  Timo, Krems,  Josef F., Lauenstein,  Oliver, Lautenbacher,  Stefan, Laux,  Lothar, Lück,  Helmut E., Marcus,  Bernd, Moser,  Klaus, Nieding,  Gerhild, Ohler,  Peter, Paul,  Karsten I., Plessner,  Henning, Reinecker,  Hans, Renkewitz,  Frank, Renner,  Karl-Heinz, Rentzsch,  Katrin, Rothermund,  Klaus, Rudolph,  Udo, Schaefer,  Thomas, Schermer,  Franz J., Schmid,  Ute, Schütz,  Astrid, Sedlmeier,  Peter, Selg,  Herbert, Sporer,  Siegfried L, Spurk,  Daniel, Teubel,  Thomas, Vollmann,  Manja, Volmer,  Judith, Walther,  Eva, Weber,  Hannelore, Weil,  Rebecca, Weinert,  Sabine, Wiese,  Bettina, Wolstein,  Jörg, Wühr,  Peter
Diese umfassende und grundlegende Einführung in das Fach Psychologie wurde für die 5. Auflage vollständig überarbeitet. Neue Entwicklungen, methodische Erweiterungen und aktuelle Trends wurden eingearbeitet. Basierend auf den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) werden alle relevanten Grundlagen- und Anwendungsfächer sowie Tätigkeitsfelder für Studierende der Bachelor- und Masterstudiengänge und in der Praxis Tätige vorgestellt. Neu in dieser Auflage hinzugekommen sind die Beiträge - Musikpsychologie - Kulturvergleichende Psychologie - Politische Psychologie Renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zeigen anhand von aktuellen Befunden den Stand der Forschung auf und erläutern exemplarisch Vorgehensweisen der einzelnen Teildisziplinen. Beispiele illustrieren Anwendungen in konkreten Fällen, und Denkanstöße am Ende der Kapitel sollen zum vertieften Nachdenken anregen.
Aktualisiert: 2019-04-04
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Psychologie

Psychologie von Achtziger,  Anja, Baumann,  Martin, Beesdo-Baum,  Katja, Born,  Jan, Borsch,  Frank, Brand,  Matthias, Brandstätter,  Veronika, Breuer,  Maike M., Carbon,  Claus-Christian, Dörner,  Dietrich, Funke,  Joachim, Gold,  Andreas, Gollwitzer,  Peter M., Güss,  C. Dominik, Hallschmid,  Manfred, Heydasch,  Timo, Krems,  Josef F., Lauenstein,  Oliver, Lautenbacher,  Stefan, Laux,  Lothar, Lück,  Helmut E., Marcus,  Bernd, Moser,  Klaus, Nieding,  Gerhild, Ohler,  Peter, Paul,  Karsten I., Plessner,  Henning, Reinecker,  Hans, Renkewitz,  Frank, Renner,  Karl-Heinz, Rentzsch,  Katrin, Rothermund,  Klaus, Rudolph,  Udo, Schaefer,  Thomas, Schermer,  Franz J., Schmid,  Ute, Schütz,  Astrid, Sedlmeier,  Peter, Selg,  Herbert, Sporer,  Siegfried L, Spurk,  Daniel, Teubel,  Thomas, Vollmann,  Manja, Volmer,  Judith, Walther,  Eva, Weber,  Hannelore, Weil,  Rebecca, Weinert,  Sabine, Wiese,  Bettina, Wolstein,  Jörg, Wühr,  Peter
Diese umfassende und grundlegende Einführung in das Fach Psychologie wurde für die 5. Auflage vollständig überarbeitet. Neue Entwicklungen, methodische Erweiterungen und aktuelle Trends wurden eingearbeitet. Basierend auf den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) werden alle relevanten Grundlagen- und Anwendungsfächer sowie Tätigkeitsfelder für Studierende der Bachelor- und Masterstudiengänge und in der Praxis Tätige vorgestellt. Neu in dieser Auflage hinzugekommen sind die Beiträge - Musikpsychologie - Kulturvergleichende Psychologie - Politische Psychologie Renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zeigen anhand von aktuellen Befunden den Stand der Forschung auf und erläutern exemplarisch Vorgehensweisen der einzelnen Teildisziplinen. Beispiele illustrieren Anwendungen in konkreten Fällen, und Denkanstöße am Ende der Kapitel sollen zum vertieften Nachdenken anregen.
Aktualisiert: 2019-04-04
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Psychologie

Psychologie von Achtziger,  Anja, Baumann,  Martin, Beesdo-Baum,  Katja, Born,  Jan, Borsch,  Frank, Brand,  Matthias, Brandstätter,  Veronika, Breuer,  Maike M., Carbon,  Claus-Christian, Dörner,  Dietrich, Funke,  Joachim, Gold,  Andreas, Gollwitzer,  Peter M., Güss,  C. Dominik, Hallschmid,  Manfred, Heydasch,  Timo, Krems,  Josef F., Lauenstein,  Oliver, Lautenbacher,  Stefan, Laux,  Lothar, Lück,  Helmut E., Marcus,  Bernd, Moser,  Klaus, Nieding,  Gerhild, Ohler,  Peter, Paul,  Karsten I., Plessner,  Henning, Reinecker,  Hans, Renkewitz,  Frank, Renner,  Karl-Heinz, Rentzsch,  Katrin, Rothermund,  Klaus, Rudolph,  Udo, Schaefer,  Thomas, Schermer,  Franz J., Schmid,  Ute, Schütz,  Astrid, Sedlmeier,  Peter, Selg,  Herbert, Sporer,  Siegfried L, Spurk,  Daniel, Teubel,  Thomas, Vollmann,  Manja, Volmer,  Judith, Walther,  Eva, Weber,  Hannelore, Weil,  Rebecca, Weinert,  Sabine, Wiese,  Bettina, Wolstein,  Jörg, Wühr,  Peter
Diese umfassende und grundlegende Einführung in das Fach Psychologie wurde für die 5. Auflage vollständig überarbeitet. Neue Entwicklungen, methodische Erweiterungen und aktuelle Trends wurden eingearbeitet. Basierend auf den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) werden alle relevanten Grundlagen- und Anwendungsfächer sowie Tätigkeitsfelder für Studierende der Bachelor- und Masterstudiengänge und in der Praxis Tätige vorgestellt. Neu in dieser Auflage hinzugekommen sind die Beiträge - Musikpsychologie - Kulturvergleichende Psychologie - Politische Psychologie Renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zeigen anhand von aktuellen Befunden den Stand der Forschung auf und erläutern exemplarisch Vorgehensweisen der einzelnen Teildisziplinen. Beispiele illustrieren Anwendungen in konkreten Fällen, und Denkanstöße am Ende der Kapitel sollen zum vertieften Nachdenken anregen.
Aktualisiert: 2019-04-04
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Erwerbslosigkeit

Erwerbslosigkeit von Bacher,  Johann, Moser,  Klaus, Zempel,  Jeannette
Erwerbslosigkeit ist nach wie vor ein vordringlich anzugehendes soziales Problem. Ein nennenswerter längerfristiger Trend einer rückläufigen Entwicklung der Arbeitslosenzahlen ist zumindest in Deutschland gegenwärtig kaum festzustellen. Was sind die Ursachen hierfür? Sind z.B. zu geringe Investitionen der Unternehmen, fehlende Lohnflexibilität oder die Diskriminierung bestimmter Gruppen hierfür verantwortlich? Dies sind einige der Fragen, die im vorliegenden Band untersucht werden.
Aktualisiert: 2019-04-19
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Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren

Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren von Galais,  Nathalie, Moser,  Klaus, Roth,  Colin, Soucek,  Roman
Dieses Buch macht deutlich, dass die erfolgreiche Einführung neuer Mitarbeiter schon bei der Rekrutierung beginnt und je nach Zielgruppe ganz unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden müssen. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Paten- und Mentoringsystemen über Einführungs- und Traineeprogramme bis zum Einsatz von Social Media.
Aktualisiert: 2019-03-12
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Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren

Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren von Galais,  Nathalie, Moser,  Klaus, Roth,  Colin, Soucek,  Roman
Dieses Buch macht deutlich, dass die erfolgreiche Einführung neuer Mitarbeiter schon bei der Rekrutierung beginnt und je nach Zielgruppe ganz unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden müssen. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Paten- und Mentoringsystemen über Einführungs- und Traineeprogramme bis zum Einsatz von Social Media.
Aktualisiert: 2019-03-12
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