Zum Werk
Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.
Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.
Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
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Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
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Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.
Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
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Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
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Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Untersuchungsgegenstand ist die Analyse ausgewählter arbeitsgerichtlicher Judikate. Den analytischen Begriffsrahmen bilden drei Theoreme: Legitimität, Ideologie und Rechtsmythos. Die Mechanismen zur Herstellung von Legitimität in der arbeitsgerichtlichen Entscheidungspraxis werden transparent gemacht. Sie verstellen den Blick auf die hinter den Entscheidungsgründen liegenden ideologischen Zusammenhänge. Die Entscheidungsinhalte werden vor diesem Hintergrund einer Ideologiekritik zugeführt.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.
Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
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Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Das Werk beschäftigt sich mit einem der in den letzten Jahren meistdiskutierten Themen des Arbeitsrechts: der Stärkung der Tarifautonomie. Dabei werden Faktoren einer funktionsfähigen Tarifautonomie entwickelt, der tarif(rechts)politische Status quo unter Berücksichtigung des Tarifautonomiestärkungsgesetzes eruiert sowie eigene Gesetzesvorschläge zur Stärkung der Tarifautonomie präsentiert.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Das Werk beschäftigt sich mit einem der in den letzten Jahren meistdiskutierten Themen des Arbeitsrechts: der Stärkung der Tarifautonomie. Dabei werden Faktoren einer funktionsfähigen Tarifautonomie entwickelt, der tarif(rechts)politische Status quo unter Berücksichtigung des Tarifautonomiestärkungsgesetzes eruiert sowie eigene Gesetzesvorschläge zur Stärkung der Tarifautonomie präsentiert.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Das Werk beschäftigt sich mit einem der in den letzten Jahren meistdiskutierten Themen des Arbeitsrechts: der Stärkung der Tarifautonomie. Dabei werden Faktoren einer funktionsfähigen Tarifautonomie entwickelt, der tarif(rechts)politische Status quo unter Berücksichtigung des Tarifautonomiestärkungsgesetzes eruiert sowie eigene Gesetzesvorschläge zur Stärkung der Tarifautonomie präsentiert.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Untersuchungsgegenstand ist die Analyse ausgewählter arbeitsgerichtlicher Judikate. Den analytischen Begriffsrahmen bilden drei Theoreme: Legitimität, Ideologie und Rechtsmythos. Die Mechanismen zur Herstellung von Legitimität in der arbeitsgerichtlichen Entscheidungspraxis werden transparent gemacht. Sie verstellen den Blick auf die hinter den Entscheidungsgründen liegenden ideologischen Zusammenhänge. Die Entscheidungsinhalte werden vor diesem Hintergrund einer Ideologiekritik zugeführt.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.
Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.
Vorteile auf einen BlickBerücksichtigung landesrechtlicher LadenöffnungsgesetzeEinbindung neuer Tarifverträgeaktuelle Rechtsprechung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-05-08
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Untersuchungsgegenstand ist die Analyse ausgewählter arbeitsgerichtlicher Judikate. Den analytischen Begriffsrahmen bilden drei Theoreme: Legitimität, Ideologie und Rechtsmythos. Die Mechanismen zur Herstellung von Legitimität in der arbeitsgerichtlichen Entscheidungspraxis werden transparent gemacht. Sie verstellen den Blick auf die hinter den Entscheidungsgründen liegenden ideologischen Zusammenhänge. Die Entscheidungsinhalte werden vor diesem Hintergrund einer Ideologiekritik zugeführt.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Das Werk beschäftigt sich mit einem der in den letzten Jahren meistdiskutierten Themen des Arbeitsrechts: der Stärkung der Tarifautonomie. Dabei werden Faktoren einer funktionsfähigen Tarifautonomie entwickelt, der tarif(rechts)politische Status quo unter Berücksichtigung des Tarifautonomiestärkungsgesetzes eruiert sowie eigene Gesetzesvorschläge zur Stärkung der Tarifautonomie präsentiert.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2023-03-27
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