Macht und Ohnmacht sind seit jeher zentrale Begriffe im politischen und gesellschaftlichen Diskurs – und in der Gegenwart von herausragender Bedeutung, wenn man an aktuelle Phänomene wie die Corona-Pandemie, den Ukraine-Krieg oder den Klimawandel denkt.
Im psychotherapeutischen Alltag begegnet man dieser Polarität ebenfalls. Das gilt zum Beispiel für depressive oder traumatisierte Patientinnen und Patienten, doch genauso für solche, die etwa infolge eines übersteigerten Narzissmus glauben, grandios und besonders mächtig zu sein.
Macht und Ohnmacht sind aber auch und vor allem Kernelemente in der Individualpsychologie Alfred Adlers, denn zentrale Begriffe seiner Theorie sind insbesondere „Minderwertigkeitsgefühl“, „Kompensation“ und „Geltungsstreben“. Damit ist die Bandbreite dieses Sammelbandes umrissen: Macht und Ohnmacht wird schwerpunktmäßig einerseits im individuellen, andererseits im gesellschaftlichen Kontext thematisiert.
Aktualisiert: 2023-04-13
Autor:
Gisela Eife,
Manfred Gehringer,
Sarah Neumeier,
Dorothea Oberegelsbacher,
Reinhold Popp,
Bernd Rieken,
Heiner Sasse,
Heidrun Schumitz,
Brigitte Sindelar,
Patrick Stark,
Roland Wölfle
Außergewöhnliche Wetterphänomene wie die Hitzesommer 2018 und 2019 in nördlichen und mittleren Teilen Europas oder die Buschbrände 2019/20 in Australien und Kalifornien finden einen breiten Widerhall in den Medien und im alltäglichen Erzählen. Fragen des Klimawandels sind daher längst nicht mehr auf den akademischen Bereich beschränkt, sondern werden mittlerweile auch in breiten Schichten der Bevölkerung diskutiert. Dabei werden mitunter heftige Emotionen hervorgerufen, von denen die Angst bzw. Zukunftsangst im Zentrum des interdisziplinär angelegten Sammelbandes steht.
Aktualisiert: 2022-02-17
Autor:
Fabian Chmielewski,
Haringke Fugmann,
Anna Jank,
Petra Kofler-Mertens,
Ursula Fatima Kowanda-Yassin,
Oliwia Murawska,
Felix Peter,
Reinhold Popp,
Paolo Raile,
Bernd Rieken,
Bianca Rodenstein,
Katharina Schuchardt,
Michael Simon,
Mirko Uhlig,
Katharina van Bronswijk,
Ludwig Weh,
Vanessa Weihgold,
Charlotte Weil,
Katherine Wessinger,
Amelia Young,
Theodora Young
Wie wird sich das bewährte System der sozialen Marktwirtschaft bzw. des Sozialstaats, das sich in der durch die Covid-19-Pandemie ausgelösten schweren Wirtschaftskrise gut bewährt hat, nach Corona entwickeln? Werden die Herausforderungen des Umwelt- und Naturschutzes und des Klimawandels nach der Corona-Krise in der Gesellschaft, der Wirtschaft und der Politik besser verstanden, und werden die entsprechenden Maßnahmen engagiert umgesetzt? Wie sollte ein "öko-sozialer" Wandel aussehen? Wissenschaftlich fundierte Antworten auf diese wichtigen Zukunftsfragen finden sich in den drei Beiträgen dieses Buches.
Univ.-Prof. Dr. Reinhold Popp ist einer der wenigen Hochschullehrer, die sich systematisch mit den Grundlagen und Grundfragen der vorausschauenden Forschung befassen. Er leitet das Institute for Futures Research in Human Sciences an der Sigmund Freud PrivatUniversität in Wien und ist Gastwissenschaftler am Institut Futur der Freien Universität Berlin. www.reinhold-popp.at
Univ.-Prof. Dr. Konrad Ott ist Inhaber des Lehrstuhls für Philosophie und Ethik der Umwelt an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist Direktor des Gustav Radbruch Netzwerkes für Ethik in den Wissenschaften, Mitglied der Steuerungsgruppe von "Kiel Marine Science" und leitet die Arbeitsgruppe "Reflective Turn" am Exzellenz-Cluster "ROOTS". Seit 2019 ist Konrad Ott Mitglied im Deutschen Komitee für Nachhaltigkeitsforschung in "Future Earth" und seit 2018 ist er Mitglied der Grünen Akademie der Heinrich-Böll-Stiftung. WWW: Homepage des Philosophischen Seminars der Universität Kiel.
Aktualisiert: 2021-09-02
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Das Buch ist keineswegs eine bloße Rückschau auf die vergangenen 100 Jahre, sondern widmet sich neben der Geschichte der Gegenwart und Zukunft von Caritas. Die Herausforderungen waren in der Vergangenheit sehr unterschiedlich. Gleioch blieb immer die Verwurzelung im christlichen Glauben. Das Caritas-"Geschäftsmodell" der Zukunft: Hinschauen und Helfen", "Not sehen und handeln".
Aktualisiert: 2020-07-30
Autor:
Josef Bruckmoser,
Erhard Busek,
Birgit Bütow,
Clara Dederichs,
Johannes Dines,
Marko Dinic,
Helmut P. Gaisbauer,
Sylvia Hahn,
Wilfried Haslauer,
Marcus Georg Hochwarter,
Maria Hochwarter,
Andreas Koch,
Elisabeth Kocher,
Hans Kreuzeder,
Franz Lackner,
Michael Landau,
Sebastian Manzl,
Leopold Neuhold,
Jürgen Osterbrink,
Reinhold Popp,
Gertraud Putz,
Helga Rabl-Stadler,
Sebastian Riedel,
Martin Rötting,
Michael Schmuck,
Clemens Sedmak,
Virgil Steindlmüller,
Angelika Walser,
Dietmar W. Winkler
Aktualisiert: 2022-08-20
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Wie funktioniert angewandte Zukunftsforschung bei der Allianz, bei BASF, der Deutschen Bahn, BMW, Siemens, aber auch in mittelständischen Unternehmen? Wie analysieren zwei Fraunhofer-Institute, das IZT, der Verein Deutscher Ingenieure, Z-Punkt und das Zentrum für Zukunftsstudien als Think Tank der Salzburger Sozialpartner wichtige Zukunftsthemen und Zukunftstechnologien? Die Antworten auf diese zukunftsweisenden Fragen finden sich in diesem Band. Renommierte ZukunftsexpertInnen zeigen, wie sich Unternehmen, Organisationen und Institutionen mit dem Wissen von heute auf die Welt von morgen vorbereiten.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Wissenschaftlich fundierte Zukunftsforschung findet insbesondere im deutschsprachigen Raum nur vereinzelt statt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es insgesamt nur drei Hochschulen mit Professuren für Zukunftsforschung – dem steht jedoch eine wachsende Zahl von Unternehmensberatern und Trend-Gurus gegenüber, die sich selbst als Zukunftsforscher bezeichnen. Die Autoren des Sammelbands beschäftigen sich in ihren Beiträgen systematisch mit den bislang vernachlässigten wissenschaftlichen Grundlagen der Zukunftsforschung.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Wird sich die zukünftige Arbeitswelt an den Bedürfnissen der Menschen oder an der Funktionslogik von Maschinen orientieren? Wie werden Arbeitsqualität, Lebensqualität und Gesundheit zukünftig zusammenhängen? Fungiert der Strukturwandel der Arbeitsmärkte als Jobmotor – oder müssen wir uns vor einem dramatischen Abbau von Arbeitsplätzen fürchten? Welche Rahmenbedingungen werden das Arbeiten in der Zukunft beeinflussen – und wie muss die Politik diese Bedingungen vorausschauend gestalten? Wie können zukunftsfähige Führungskräfte für eine agile, digitale und kooperative Unternehmenskultur sorgen – und was kann eine empathische und partizipative Organisationsberatung dazu beitragen? Auf diese und viele weitere prospektiven Fragen werden in dem Sammelband aus der Sicht der sozial- und humanwissenschaftlichen Zukunftsforschung, der Psychologie, der Psychotherapiewissenschaft und der Volkswirtschaftslehre klare und allgemein verständliche Antworten gegeben. Dabei zeigt sich, dass es viel mehr Gründe für Zuversicht als für Zukunftsangst gibt.
Aktualisiert: 2021-01-23
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In diesem Buch werden die Grundlagen und Grundfragen der psychologischen und psychotherapiewissenschaftlichen Zukunftsforschung systematisch analysiert. Auf dieser Basis wollen die Autorinnen und Autoren auch die stärkere Berücksichtigung des subjektiven Faktors in der Zukunftsforschung anregen. Im Hauptkapitel werden die wichtigsten Beiträge der Psychologie und der Psychotherapiewissenschaft zur vorausschauenden Forschung in Form von zwölf Zukunftsdiskursen ausführlich diskutiert. In den weiteren Kapiteln wird über die historische Entwicklung der menschlichen Fähigkeit zum Zukunftsdenken informiert und es werden die vielfältigen wissenschaftstheoretischen Zugänge und forschungsmethodischen Ansätze skizziert.
Aktualisiert: 2021-01-23
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Wissenschaftlich fundierte Zukunftsforschung findet insbesondere im deutschsprachigen Raum nur vereinzelt statt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es insgesamt nur drei Hochschulen mit Professuren für Zukunftsforschung – dem steht jedoch eine wachsende Zahl von Unternehmensberatern und Trend-Gurus gegenüber, die sich selbst als Zukunftsforscher bezeichnen. Die Autoren des Sammelbands beschäftigen sich in ihren Beiträgen systematisch mit den bislang vernachlässigten wissenschaftlichen Grundlagen der Zukunftsforschung.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Wie funktioniert angewandte Zukunftsforschung bei der Allianz, bei BASF, der Deutschen Bahn, BMW, Siemens, aber auch in mittelständischen Unternehmen? Wie analysieren zwei Fraunhofer-Institute, das IZT, der Verein Deutscher Ingenieure, Z-Punkt und das Zentrum für Zukunftsstudien als Think Tank der Salzburger Sozialpartner wichtige Zukunftsthemen und Zukunftstechnologien? Die Antworten auf diese zukunftsweisenden Fragen finden sich in diesem Band. Renommierte ZukunftsexpertInnen zeigen, wie sich Unternehmen, Organisationen und Institutionen mit dem Wissen von heute auf die Welt von morgen vorbereiten.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2023-04-04
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