Aktualisiert: 2023-06-30
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Motivierende Teamarbeit
Autor: Dieter Rossmeissl
Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Entspannt leiten
Das Enneagramm ist ein bekanntes Modell aus der Typenforschung und besonders für Leitungen in sozialen Einrichtungen ein erfolgreiches Instrument zur Mitarbeiterführung. Mit seinen neun Grundtypen eröffnet es eine neue Perspektive auf die Kommunikation mit dem Kita-Team: es fördert das Verstehen der Verschiedenheiten aller Teammitglieder, das Vermeiden von Missverständnissen sowie die Verbesserung der Kommunikation. Mit einer Fülle an Beispielen aus der Kita können Leitungen wertschätzend den eigenen Typ und die Typen des Teams erkennen und gewinnbringend für die Kita einsetzen.
Schritt für Schritt zum Ziel: Entspannt leiten!
Aktualisiert: 2023-06-08
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Motivierende Teamarbeit
Eine gute Zusammenarbeit als Kita-Team ist Ziel und Herausforderung zugleich! Was macht ein gutes Team aus? Wie entsteht eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Das Buch liefert fundiertes Wissen zu Teamphasen und -prozessen, Rollen- und Aufgabenverteilungen im Team sowie zur offenen Kommunikation. Es beleuchtet Konflikte als Chance für die Teamentwicklung – mit vielen Reflexionsfragen für den Transfer in die eigene Kita-Praxis. Zahlreiche Tipps und kreative Methoden, die im Team mit Leichtigkeit ausprobiert werden können, machen das Buch zum Wegbegleiter für eine erfolgreiche Teamarbeit.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Motivierende Teamarbeit
Eine gute Zusammenarbeit als Kita-Team ist Ziel und Herausforderung zugleich! Was macht ein gutes Team aus? Wie entsteht eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Das Buch liefert fundiertes Wissen zu Teamphasen und -prozessen, Rollen- und Aufgabenverteilungen im Team sowie zur offenen Kommunikation. Es beleuchtet Konflikte als Chance für die Teamentwicklung – mit vielen Reflexionsfragen für den Transfer in die eigene Kita-Praxis. Zahlreiche Tipps und kreative Methoden, die im Team mit Leichtigkeit ausprobiert werden können, machen das Buch zum Wegbegleiter für eine erfolgreiche Teamarbeit.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Entspannt leiten
Das Enneagramm ist ein bekanntes Modell aus der Typenforschung und besonders für Sie als Leitung einer sozialen Einrichtung ein erfolgreiches Instrument zur Mitarbeiterführung. Mit seinen neun Grundtypen eröffnet es Ihnen eine neue Perspektive auf die Kommunikation mit Ihrem Kita-Team.
Das Enneagramm ermöglicht einen differenzierten Blick auf Menschen und fördert:
* das Verstehen und gewinnbringende Einsetzen der Verschiedenheiten aller Teammitglieder
* das Vermeiden von Missverständnissen
* die Verbesserung der Kommunikation
Denn konstruktive Gespräche im Team bestimmen wesentlich die Qualität in Ihrer Einrichtung. Mit einer Fülle an Beispielen aus der Kita. Dadurch können Sie wertschätzend den eigenen Typ und die Typen Ihres Teams erkennen und gewinnbringend für Ihre Kita einsetzen.
Schritt für Schritt zum Ziel: Entspannt leiten!
Aktualisiert: 2023-06-08
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Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Entspannt leiten
Das Enneagramm ist ein bekanntes Modell aus der Typenforschung und besonders für Sie als Leitung einer sozialen Einrichtung ein erfolgreiches Instrument zur Mitarbeiterführung. Mit seinen neun Grundtypen eröffnet es Ihnen eine neue Perspektive auf die Kommunikation mit Ihrem Kita-Team.
Das Enneagramm ermöglicht einen differenzierten Blick auf Menschen und fördert:
* das Verstehen und gewinnbringende Einsetzen der Verschiedenheiten aller Teammitglieder
* das Vermeiden von Missverständnissen
* die Verbesserung der Kommunikation
Denn konstruktive Gespräche im Team bestimmen wesentlich die Qualität in Ihrer Einrichtung. Mit einer Fülle an Beispielen aus der Kita. Dadurch können Sie wertschätzend den eigenen Typ und die Typen Ihres Teams erkennen und gewinnbringend für Ihre Kita einsetzen.
Schritt für Schritt zum Ziel: Entspannt leiten!
Aktualisiert: 2023-05-17
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Entspannt leiten
Das Enneagramm ist ein bekanntes Modell aus der Typenforschung und besonders für Leitungen in sozialen Einrichtungen ein erfolgreiches Instrument zur Mitarbeiterführung. Mit seinen neun Grundtypen eröffnet es eine neue Perspektive auf die Kommunikation mit dem Kita-Team: es fördert das Verstehen der Verschiedenheiten aller Teammitglieder, das Vermeiden von Missverständnissen sowie die Verbesserung der Kommunikation. Mit einer Fülle an Beispielen aus der Kita können Leitungen wertschätzend den eigenen Typ und die Typen des Teams erkennen und gewinnbringend für die Kita einsetzen.
Schritt für Schritt zum Ziel: Entspannt leiten!
Aktualisiert: 2023-05-10
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Motivierende Teamarbeit
Motivierende Teamarbeit
Eine gute Zusammenarbeit als Kita-Team ist Ziel und Herausforderung zugleich! Was macht ein gutes Team aus? Wie entsteht eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Das Buch liefert fundiertes Wissen zu Teamphasen und -prozessen, Rollen- und Aufgabenverteilungen im Team sowie zur offenen Kommunikation. Es beleuchtet Konflikte als Chance für die Teamentwicklung – mit vielen Reflexionsfragen für den Transfer in die eigene Kita-Praxis. Zahlreiche Tipps und kreative Methoden, die im Team mit Leichtigkeit ausprobiert werden können, machen das Buch zum Wegbegleiter für eine erfolgreiche Teamarbeit.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Motivierende Teamarbeit
Eine gute Zusammenarbeit als Kita-Team ist Ziel und Herausforderung zugleich! Was macht ein gutes Team aus? Wie entsteht eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Das Buch liefert fundiertes Wissen zu Teamphasen und -prozessen, Rollen- und Aufgabenverteilungen im Team sowie zur offenen Kommunikation. Es beleuchtet Konflikte als Chance für die Teamentwicklung – mit vielen Reflexionsfragen für den Transfer in die eigene Kita-Praxis. Zahlreiche Tipps und kreative Methoden, die im Team mit Leichtigkeit ausprobiert werden können, machen das Buch zum Wegbegleiter für eine erfolgreiche Teamarbeit.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Motivierende Teamarbeit
Die Klugheit der Städte
Spätestens seit der Corona-Krise ist klar geworden, dass Kultur und Bildung „systemrelevant“ sind. Die Argumente dafür bleiben aber meist plakativ und deshalb weitgehend wirkungslos. In den Städten mit ihren vielen Kultur- und Bildungseinrichtungen zeigt sich die „Klugheit der Städte“ besonders deutlich. Kultur ist mehr als nur Bildung. Und Bildung ist mehr als nur Kultur. Aber ohne Kulturelle Bildung können beide nicht dauerhaft existieren. Bildung ohne Kultur ist der Weg in die asoziale Leistungsgesellschaft. Kultur aber wird erst nachhaltig durch Bildung.
Beide Bereiche kann man also nicht isoliert begreifen. Sie sind Teil von Stadtpolitik und ändern sich mit den Städten und ihrer Gesellschaft. Dazu gehört die Entwicklung von Digitalität, Migration, Stadtstruktur und Wirtschaft, die auch einen Wandel der kulturellen Infrastruktur verlangt. Kultur- und Bildungspolitik werden dabei zum Schlüssel für Teilhabe und Demokratie.
Das Buch zeigt Politikern, Akteuren in Bildung und Kultur sowie Studierenden, warum die Gestaltung von Stadt und Gesellschaft eine kulturpolitische Aufgabe ist und warum wir Kultur kommunalpolitisch denken müssen.
Aktualisiert: 2022-03-17
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Bücher von Rossmeissl, Dieter
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Unser Repertoire umfasst Bücher von
- Roßmerkel, Matthias
- Roßmerkel, Thomas
- Rossmo, Riley
- Roßmöller, Mäks*
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- Roßmöller, Tilmann
- Roßmüller, Dietrich
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- Rossmüller, Ernst
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