In Familienunternehmen entstehen heute durch egalitäre Vererbungen immer größere Gesellschafterkreise, die sich aus verwandtschaftlich verbundenen Eigentümern zusammensetzen. Ein Großteil der Familienmitglieder ist dabei nicht mehr operativ tätig, nimmt jedoch bestimmenden Einfluss – was mit hohen Qualifikationsanforderungen verbunden ist. Wie Sie die Professionalisierung von Unternehmerfamilien im Spannungsfeld betrieblicher, familiärer und eigentumsrelevanter Perspektiven stärken, erfahren Sie in diesem „Lehrbuch für die Unternehmerfamilie“, das Sie mit vielen Fallbeispielen und Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung unterstützt.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Christiane Dethleffsen,
Birgit Felden,
Nadine Gerhardt,
Anne K. Heider,
Anne Katarina Heider,
Marcel Hülsbeck,
Riccardo Keßler,
Rainer Kirchdörfer,
Heiko Kleve,
Rainer Kögel,
Hermut Kormann,
Moritz Kübel,
Bertram Layer,
Katharine Michaelis,
Tom A. Rüsen,
Arist von Schlippe,
Christoph Schreiber,
Anja Seyfried,
Achim Siller,
Fabian Simons,
Frank Stangenberg-Haverkamp,
Erik Strauß,
Ulrich Wacker,
Rudolf Wimmer,
Maria Wirtz,
Jan Philipp Wuppermann
In Familienunternehmen entstehen heute durch egalitäre Vererbungen immer größere Gesellschafterkreise, die sich aus verwandtschaftlich verbundenen Eigentümern zusammensetzen. Ein Großteil der Familienmitglieder ist dabei nicht mehr operativ tätig, nimmt jedoch bestimmenden Einfluss – was mit hohen Qualifikationsanforderungen verbunden ist. Wie Sie die Professionalisierung von Unternehmerfamilien im Spannungsfeld betrieblicher, familiärer und eigentumsrelevanter Perspektiven stärken, erfahren Sie in diesem „Lehrbuch für die Unternehmerfamilie“, das Sie mit vielen Fallbeispielen und Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung unterstützt.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Christiane Dethleffsen,
Birgit Felden,
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Anne K. Heider,
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Rainer Kirchdörfer,
Heiko Kleve,
Rainer Kögel,
Hermut Kormann,
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Maria Wirtz,
Jan Philipp Wuppermann
Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Hans-Jürgen Fahrion,
Astrid Geis,
Joachim Groß,
Bernd Grottel,
Silke Hein,
Andreas Käufl,
Franz W. Kellermanns,
Denise Kenyon-Rouvinez,
Alexander Koeberle-Schmid,
Peter May,
Felicitas von Peter,
Andreas Richter,
Gerold Rieder,
Arist von Schlippe,
Gabriele Störmann
Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
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Peter May,
Felicitas von Peter,
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Gerold Rieder,
Arist von Schlippe,
Gabriele Störmann
Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
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Bernd Grottel,
Silke Hein,
Andreas Käufl,
Franz W. Kellermanns,
Denise Kenyon-Rouvinez,
Alexander Koeberle-Schmid,
Peter May,
Felicitas von Peter,
Andreas Richter,
Gerold Rieder,
Arist von Schlippe,
Gabriele Störmann
Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
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Alexander Koeberle-Schmid,
Peter May,
Felicitas von Peter,
Andreas Richter,
Gerold Rieder,
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Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
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Denise Kenyon-Rouvinez,
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Peter May,
Felicitas von Peter,
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Gerold Rieder,
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Gabriele Störmann
Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
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Peter May,
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Die exzellente Führung von Familienunternehmen ist für die deutsche Wirtschaft von zentraler Bedeutung. Um den Erfolg nachhaltig zu sichern, sind spezifische Führungs- und Kontrollstrukturen erforderlich, und eine starke Familie, die als Einheit hinter dem Unternehmen steht. Wie Sie die Führung von Unternehmen und Familie erfolgsorientiert ausrichten, erfahren Sie in diesem Leitfaden: mit allen wichtigen Themen von der Familienverfassung bis zur Nachfolgeregelung, mit exklusiven Interviews namhafter Unternehmer und nützlichen Best-Practice-Tipps. Ein kompakter Management-Ratgeber!
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Astrid Geis,
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Silke Hein,
Andreas Käufl,
Franz W. Kellermanns,
Denise Kenyon-Rouvinez,
Alexander Koeberle-Schmid,
Peter May,
Felicitas von Peter,
Andreas Richter,
Gerold Rieder,
Arist von Schlippe,
Gabriele Störmann
Familienunternehmen sind eine tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Ihr Erfolg steht und fällt mit einer Führung, die die Besonderheiten von Familie und Unternehmen berücksichtigt, die Vertrauen in das Management schafft und die Einigkeit der Inhaber fördert. Die 3. Auflage des erfolgreichen Best Practice-Ratgebers unterstützt Sie dabei, die unternehmerische Führung und Kontrolle situationsgerecht zu optimieren und den Zusammenhalt der Familie zu sichern: erste Wahl für Familienunternehmen mit sorgfältig aktualisierten und zahlreichen neuen Beiträgen aus Forschung, Beratung und Praxis, mit aufschlussreichen Experteninterviews und einem ausführlichen Leitfaden zur Erstellung einer Familienverfassung.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Yvonne Brückner,
Hans-Jürgen Fahrion,
Astrid Geis,
Bernd Grottel,
Andreas Hack,
Silke Hein,
Anja Hucke,
Andreas Käufl,
Franz W. Kellermanns,
Alexander Koeberle-Schmid,
Ursula Koners,
Knut Werner Lange,
Gisela Mähler,
Hans-Georg Mähler,
Lars Alexander Meixner,
Jennifer Meyer,
Reinhard Prügl,
Arist von Schlippe,
Julia Süss-Reyes,
Peter Witt
Familienunternehmen sind eine tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Ihr Erfolg steht und fällt mit einer Führung, die die Besonderheiten von Familie und Unternehmen berücksichtigt, die Vertrauen in das Management schafft und die Einigkeit der Inhaber fördert. Die 3. Auflage des erfolgreichen Best Practice-Ratgebers unterstützt Sie dabei, die unternehmerische Führung und Kontrolle situationsgerecht zu optimieren und den Zusammenhalt der Familie zu sichern: erste Wahl für Familienunternehmen mit sorgfältig aktualisierten und zahlreichen neuen Beiträgen aus Forschung, Beratung und Praxis, mit aufschlussreichen Experteninterviews und einem ausführlichen Leitfaden zur Erstellung einer Familienverfassung.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Yvonne Brückner,
Hans-Jürgen Fahrion,
Astrid Geis,
Bernd Grottel,
Andreas Hack,
Silke Hein,
Anja Hucke,
Andreas Käufl,
Franz W. Kellermanns,
Alexander Koeberle-Schmid,
Ursula Koners,
Knut Werner Lange,
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Hans-Georg Mähler,
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Arist von Schlippe,
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Peter Witt
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Familienunternehmen sind eine tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Ihr Erfolg steht und fällt mit einer Führung, die die Besonderheiten von Familie und Unternehmen berücksichtigt, die Vertrauen in das Management schafft und die Einigkeit der Inhaber fördert. Die 3. Auflage des erfolgreichen Best Practice-Ratgebers unterstützt Sie dabei, die unternehmerische Führung und Kontrolle situationsgerecht zu optimieren und den Zusammenhalt der Familie zu sichern: erste Wahl für Familienunternehmen mit sorgfältig aktualisierten und zahlreichen neuen Beiträgen aus Forschung, Beratung und Praxis, mit aufschlussreichen Experteninterviews und einem ausführlichen Leitfaden zur Erstellung einer Familienverfassung.
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Andreas Käufl,
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Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
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Hans-Jürgen Fahrion,
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Bernd Grottel,
Andreas Hack,
Silke Hein,
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Andreas Käufl,
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Peter Witt
In Familienunternehmen entstehen heute durch egalitäre Vererbungen immer größere Gesellschafterkreise, die sich aus verwandtschaftlich verbundenen Eigentümern zusammensetzen. Ein Großteil der Familienmitglieder ist dabei nicht mehr operativ tätig, nimmt jedoch bestimmenden Einfluss – was mit hohen Qualifikationsanforderungen verbunden ist. Wie Sie die Professionalisierung von Unternehmerfamilien im Spannungsfeld betrieblicher, familiärer und eigentumsrelevanter Perspektiven stärken, erfahren Sie in diesem „Lehrbuch für die Unternehmerfamilie“, das Sie mit vielen Fallbeispielen und Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung unterstützt.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Christiane Dethleffsen,
Birgit Felden,
Nadine Gerhardt,
Anne K. Heider,
Anne Katarina Heider,
Marcel Hülsbeck,
Riccardo Keßler,
Rainer Kirchdörfer,
Heiko Kleve,
Rainer Kögel,
Hermut Kormann,
Moritz Kübel,
Bertram Layer,
Katharine Michaelis,
Tom A. Rüsen,
Arist von Schlippe,
Christoph Schreiber,
Anja Seyfried,
Achim Siller,
Fabian Simons,
Frank Stangenberg-Haverkamp,
Erik Strauß,
Ulrich Wacker,
Rudolf Wimmer,
Maria Wirtz,
Jan Philipp Wuppermann
In Familienunternehmen entstehen heute durch egalitäre Vererbungen immer größere Gesellschafterkreise, die sich aus verwandtschaftlich verbundenen Eigentümern zusammensetzen. Ein Großteil der Familienmitglieder ist dabei nicht mehr operativ tätig, nimmt jedoch bestimmenden Einfluss – was mit hohen Qualifikationsanforderungen verbunden ist. Wie Sie die Professionalisierung von Unternehmerfamilien im Spannungsfeld betrieblicher, familiärer und eigentumsrelevanter Perspektiven stärken, erfahren Sie in diesem „Lehrbuch für die Unternehmerfamilie“, das Sie mit vielen Fallbeispielen und Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung unterstützt.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Christiane Dethleffsen,
Birgit Felden,
Nadine Gerhardt,
Anne K. Heider,
Anne Katarina Heider,
Marcel Hülsbeck,
Riccardo Keßler,
Rainer Kirchdörfer,
Heiko Kleve,
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Hermut Kormann,
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Bertram Layer,
Katharine Michaelis,
Tom A. Rüsen,
Arist von Schlippe,
Christoph Schreiber,
Anja Seyfried,
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Rudolf Wimmer,
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In Familienunternehmen entstehen heute durch egalitäre Vererbungen immer größere Gesellschafterkreise, die sich aus verwandtschaftlich verbundenen Eigentümern zusammensetzen. Ein Großteil der Familienmitglieder ist dabei nicht mehr operativ tätig, nimmt jedoch bestimmenden Einfluss – was mit hohen Qualifikationsanforderungen verbunden ist. Wie Sie die Professionalisierung von Unternehmerfamilien im Spannungsfeld betrieblicher, familiärer und eigentumsrelevanter Perspektiven stärken, erfahren Sie in diesem „Lehrbuch für die Unternehmerfamilie“, das Sie mit vielen Fallbeispielen und Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung unterstützt.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Christiane Dethleffsen,
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Nadine Gerhardt,
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Anne Katarina Heider,
Marcel Hülsbeck,
Riccardo Keßler,
Rainer Kirchdörfer,
Heiko Kleve,
Rainer Kögel,
Hermut Kormann,
Moritz Kübel,
Bertram Layer,
Katharine Michaelis,
Tom A. Rüsen,
Arist von Schlippe,
Christoph Schreiber,
Anja Seyfried,
Achim Siller,
Fabian Simons,
Frank Stangenberg-Haverkamp,
Erik Strauß,
Ulrich Wacker,
Rudolf Wimmer,
Maria Wirtz,
Jan Philipp Wuppermann
In diesem Werk, herausgegeben von Tom A. Rüsen, werden die Chancen und Risiken der Krisenbewältigung speziell für Familienunternehmen ausgelotet. Sie erfahren unter anderem, welche Besonderheiten für Familienunternehmen allgemein und in überlebenskritischen Situationen gelten, wie verschiedene Unternehmerfamilien mit Krisensituationen umgehen und wie Sie tragfähige Sanierungskonzepte entwickeln können. Vom Interim-Management bis zu M&A-Transaktionen: Das Werk enthält wertvolle Gestaltungsvorschläge für Familienunternehmer, aber auch Krisenmanager und Sanierungsberater. Mit aufschlussreichen Erfahrungsberichten!
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Andreas Boettger,
Hendrik Classen,
Heinrich Frömbling,
Arndt Geiwitz,
Holger Groß,
Sascha Haghani,
Michael Keppel,
Thomas Knecht,
Hermut Kormann,
Karl-J. Kraus,
Achim Mollbach,
Dietmar Reeh,
Tom Rüsen,
Arist von Schlippe,
Gert Sieger,
Georgia von der Wettern,
Michael von der Wettern,
Rudolf Wimmer,
Cornel Wisskirchen
In diesem Werk, herausgegeben von Tom A. Rüsen, werden die Chancen und Risiken der Krisenbewältigung speziell für Familienunternehmen ausgelotet. Sie erfahren unter anderem, welche Besonderheiten für Familienunternehmen allgemein und in überlebenskritischen Situationen gelten, wie verschiedene Unternehmerfamilien mit Krisensituationen umgehen und wie Sie tragfähige Sanierungskonzepte entwickeln können. Vom Interim-Management bis zu M&A-Transaktionen: Das Werk enthält wertvolle Gestaltungsvorschläge für Familienunternehmer, aber auch Krisenmanager und Sanierungsberater. Mit aufschlussreichen Erfahrungsberichten!
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Andreas Boettger,
Hendrik Classen,
Heinrich Frömbling,
Arndt Geiwitz,
Holger Groß,
Sascha Haghani,
Michael Keppel,
Thomas Knecht,
Hermut Kormann,
Karl-J. Kraus,
Achim Mollbach,
Dietmar Reeh,
Tom Rüsen,
Arist von Schlippe,
Gert Sieger,
Georgia von der Wettern,
Michael von der Wettern,
Rudolf Wimmer,
Cornel Wisskirchen
In diesem Werk, herausgegeben von Tom A. Rüsen, werden die Chancen und Risiken der Krisenbewältigung speziell für Familienunternehmen ausgelotet. Sie erfahren unter anderem, welche Besonderheiten für Familienunternehmen allgemein und in überlebenskritischen Situationen gelten, wie verschiedene Unternehmerfamilien mit Krisensituationen umgehen und wie Sie tragfähige Sanierungskonzepte entwickeln können. Vom Interim-Management bis zu M&A-Transaktionen: Das Werk enthält wertvolle Gestaltungsvorschläge für Familienunternehmer, aber auch Krisenmanager und Sanierungsberater. Mit aufschlussreichen Erfahrungsberichten!
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Andreas Boettger,
Hendrik Classen,
Heinrich Frömbling,
Arndt Geiwitz,
Holger Groß,
Sascha Haghani,
Michael Keppel,
Thomas Knecht,
Hermut Kormann,
Karl-J. Kraus,
Achim Mollbach,
Dietmar Reeh,
Tom Rüsen,
Arist von Schlippe,
Gert Sieger,
Georgia von der Wettern,
Michael von der Wettern,
Rudolf Wimmer,
Cornel Wisskirchen
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