Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich vom bekannten Ansatz des Projektmanagements. Doch auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ändern sich – in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahebringt. Das ist der Job von agilen Coaches.
In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die sogenannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion der agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Konklave, Sprintplanung, Daily, Demonstration und Retrospektive. Wiederkehrende Herausforderungen (Pain Points) werden ebenfalls thematisiert, sodass der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.
In der 2. Auflage wurden folgende Themen überarbeitet oder ergänzt:
- Agile Teams aufsetzen: Erfolgsfaktoren, Onboarding als Coach, Agile Remote
- Agile Teams begleiten: Backlog Refinement, Etappenübergang und Big Room Meetings, agile Artefakte, Teamzusammenarbeit während des Sprints gestalten
- Agile Leadership coachen: strategische Initiativen, Agile Mindset Workshop
- Agilität in den Fachbereichen eines Unternehmens einführen: Kanban-Methode
- Agile Transition coachen: Agile Communities, Townhall Meetings
Profitieren Sie als angehende Coaches vom Wissen, das in diesem Buch vermittelt wird. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht? Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken: offen, ehrlich, unverfälscht und aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: der Arbeitsalltag von agilen Coaches.
Aktualisiert: 2023-05-30
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In diesem neuen Buch nimmt Sie Journalist und Autor Axel Schröder mit auf eine kurzweilige und reich bebilderte Reise durch die Geschichte von Magdeburg.
In "Magdeburg: 55 Meilensteine der Geschichte" stellt Schröder die Menschen, Orte und Ereignisse in den Vordergrund, die die Stadt an der Elbe nachhaltig geprägt haben und bis heute nachwirken. Von der Gründung der Stadt im Jahr 805 über die Zeit der Reformation bis hin zur Industrialisierung und den beiden Weltkriegen - Schröder zeigt Ihnen auf.
Mit einer klaren und präzisen Schreibweise sowie einer Vielzahl von beeindruckenden Bildern, bietet "Magdeburg: 55 Meilensteine der Geschichte" eine Lektüre für alle, die sich für interessieren. Ob Sie nun Einheimischer sind oder die Stadt als Tourist besuchen - dieses Buch wird Ihnen neue geben.Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, in die faszinierende Geschichte Magdeburgs einzutauchen.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich vom bekannten Ansatz des Projektmanagements. Doch auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ändern sich – in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahebringt. Das ist der Job von agilen Coaches.
In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die sogenannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion der agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Konklave, Sprintplanung, Daily, Demonstration und Retrospektive. Wiederkehrende Herausforderungen (Pain Points) werden ebenfalls thematisiert, sodass der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.
In der 2. Auflage wurden folgende Themen überarbeitet oder ergänzt:
- Agile Teams aufsetzen: Erfolgsfaktoren, Onboarding als Coach, Agile Remote
- Agile Teams begleiten: Backlog Refinement, Etappenübergang und Big Room Meetings, agile Artefakte, Teamzusammenarbeit während des Sprints gestalten
- Agile Leadership coachen: strategische Initiativen, Agile Mindset Workshop
- Agilität in den Fachbereichen eines Unternehmens einführen: Kanban-Methode
- Agile Transition coachen: Agile Communities, Townhall Meetings
Profitieren Sie als angehende Coaches vom Wissen, das in diesem Buch vermittelt wird. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht? Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken: offen, ehrlich, unverfälscht und aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: der Arbeitsalltag von agilen Coaches.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Seien Sie agil, wenn Sie Ihre Kunden behalten wollen
Die agile Produktentwicklung ist inzwischen mehr als nur Best Practice, sie entwickelt sich zu einer Überlebensstrategie für Unternehmen. Immer kürzere Zyklen, weltweit verteilte Teams und steigende Komplexität fordern innovativere Entwicklungsprozesse. Hier helfen agile Methoden mit weniger Regeln, iterativem Vorgehen und weniger bürokratischem Aufwand.
Wie es funktioniert steht im Buch:
- Lernen Sie die Methode kennen: die Rollen, die dazugehörenden Rituale und die Einführung im Unternehmen
- Erzielen Sie schnelle, transparente Ergebnisse mit Hilfe eines Agile Coaches
- Führen Sie agile Sprint-Rhythmen ein: klare Ziele, eindeutige Verpflichtungen, Freiräume für die Umsetzung und den gelungenen Abschluss
- Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer: Führungskräfte von neun Top-Unternehmen beschreiben ihr Verständnis von Agile und die Umsetzung im eigenen Haus, die Ausgangssituation, Teamdynamik und bleibende Veränderungen.
Agil arbeitende Teams spüren ihren Arbeitsfortschritt, in kurzen Sprintzyklen verbessern sie sich ständig. Sie geben sich gegenseitig Anerkennung, die Atmosphäre wird positiver. Alle Beteiligten bewegen sich Stück für Stück auf einer sich selbst beflügelnden Erfolgsspirale, für mehr wirtschaftlichen Erfolg und zufriedene Kunden. Lassen auch Sie sich hier inspirieren.
In der 2. Auflage haben die Autoren einige Ergänzungen und Aktualisierungen vorgenommen.
Aktualisiert: 2023-05-17
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In diesem neuen Buch nimmt Sie Journalist und Autor Axel Schröder mit auf eine kurzweilige und reich bebilderte Reise durch die Geschichte von Magdeburg.
In "Magdeburg: 55 Meilensteine der Geschichte" stellt Schröder die Menschen, Orte und Ereignisse in den Vordergrund, die die Stadt an der Elbe nachhaltig geprägt haben und bis heute nachwirken. Von der Gründung der Stadt im Jahr 805 über die Zeit der Reformation bis hin zur Industrialisierung und den beiden Weltkriegen - Schröder zeigt Ihnen auf.
Mit einer klaren und präzisen Schreibweise sowie einer Vielzahl von beeindruckenden Bildern, bietet "Magdeburg: 55 Meilensteine der Geschichte" eine Lektüre für alle, die sich für interessieren. Ob Sie nun Einheimischer sind oder die Stadt als Tourist besuchen - dieses Buch wird Ihnen neue geben.Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, in die faszinierende Geschichte Magdeburgs einzutauchen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Axel Schröder präsentiert in diesem reich bebilderten Band absurde, amüsante und definitiv erstaunliche Fakten über Sachsen-Anhalt. Dieser unverzichtbare Begleiter erweist sich als ungemein nützlich für die Vorbereitung des nächsten Smalltalks, Erkenntnisgewinn und Schmunzeln garantiert.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich vom bekannten Ansatz des Projektmanagements. Doch auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ändern sich – in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahebringt. Das ist der Job von agilen Coaches.
In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die sogenannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion der agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Konklave, Sprintplanung, Daily, Demonstration und Retrospektive. Wiederkehrende Herausforderungen (Pain Points) werden ebenfalls thematisiert, sodass der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.
In der 2. Auflage wurden folgende Themen überarbeitet oder ergänzt:
- Agile Teams aufsetzen: Erfolgsfaktoren, Onboarding als Coach, Agile Remote
- Agile Teams begleiten: Backlog Refinement, Etappenübergang und Big Room Meetings, agile Artefakte, Teamzusammenarbeit während des Sprints gestalten
- Agile Leadership coachen: strategische Initiativen, Agile Mindset Workshop
- Agilität in den Fachbereichen eines Unternehmens einführen: Kanban-Methode
- Agile Transition coachen: Agile Communities, Townhall Meetings
Profitieren Sie als angehende Coaches vom Wissen, das in diesem Buch vermittelt wird. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht? Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken: offen, ehrlich, unverfälscht und aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: der Arbeitsalltag von agilen Coaches.
Aktualisiert: 2023-05-09
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Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich vom bekannten Ansatz des Projektmanagements. Doch auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ändern sich – in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahebringt. Das ist der Job von agilen Coaches.
In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die sogenannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion der agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Konklave, Sprintplanung, Daily, Demonstration und Retrospektive. Wiederkehrende Herausforderungen (Pain Points) werden ebenfalls thematisiert, sodass der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.
In der 2. Auflage wurden folgende Themen überarbeitet oder ergänzt:
- Agile Teams aufsetzen: Erfolgsfaktoren, Onboarding als Coach, Agile Remote
- Agile Teams begleiten: Backlog Refinement, Etappenübergang und Big Room Meetings, agile Artefakte, Teamzusammenarbeit während des Sprints gestalten
- Agile Leadership coachen: strategische Initiativen, Agile Mindset Workshop
- Agilität in den Fachbereichen eines Unternehmens einführen: Kanban-Methode
- Agile Transition coachen: Agile Communities, Townhall Meetings
Profitieren Sie als angehende Coaches vom Wissen, das in diesem Buch vermittelt wird. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht? Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken: offen, ehrlich, unverfälscht und aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: der Arbeitsalltag von agilen Coaches.
Aktualisiert: 2023-05-09
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In diesem neuen Buch nimmt Sie Journalist und Autor Axel Schröder mit auf eine kurzweilige und reich bebilderte Reise durch die Geschichte von Magdeburg.
In "Magdeburg: 55 Meilensteine der Geschichte" stellt Schröder die Menschen, Orte und Ereignisse in den Vordergrund, die die Stadt an der Elbe nachhaltig geprägt haben und bis heute nachwirken. Von der Gründung der Stadt im Jahr 805 über die Zeit der Reformation bis hin zur Industrialisierung und den beiden Weltkriegen - Schröder zeigt Ihnen auf.
Mit einer klaren und präzisen Schreibweise sowie einer Vielzahl von beeindruckenden Bildern, bietet "Magdeburg: 55 Meilensteine der Geschichte" eine Lektüre für alle, die sich für interessieren. Ob Sie nun Einheimischer sind oder die Stadt als Tourist besuchen - dieses Buch wird Ihnen neue geben.Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, in die faszinierende Geschichte Magdeburgs einzutauchen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Dieser Ausflugsführer präsentiert für Klein und Groß . Für ist garantiert etwas Spannendes dabei. und mit den ist dieser Band ein Muss für den nächsten . Bei so viel Inspirationen kommt garantiert keine Langeweile auf.
Aktualisiert: 2023-02-23
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Seien Sie agil, wenn Sie Ihre Kunden behalten wollen
Die agile Produktentwicklung ist inzwischen mehr als nur Best Practice, sie entwickelt sich zu einer Überlebensstrategie für Unternehmen. Immer kürzere Zyklen, weltweit verteilte Teams und steigende Komplexität fordern innovativere Entwicklungsprozesse. Hier helfen agile Methoden mit weniger Regeln, iterativem Vorgehen und weniger bürokratischem Aufwand.
Wie es funktioniert steht im Buch:- Lernen Sie die Methode kennen: die Rollen, die dazugehörenden Rituale und die Einführung im Unternehmen- Erzielen Sie schnelle, transparente Ergebnisse mit Hilfe eines Agile Coaches- Führen Sie agile Sprint-Rhythmen ein: klare Ziele, eindeutige Verpflichtungen, Freiräume für die Umsetzung und den gelungenen Abschluss- Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer: Führungskräfte von neun Top-Unternehmen beschreiben ihr Verständnis von Agile und die Umsetzung im eigenen Haus, die Ausgangssituation, Teamdynamik und bleibende Veränderungen.
Agil arbeitende Teams spüren ihren Arbeitsfortschritt, in kurzen Sprintzyklen verbessern sie sich ständig. Sie geben sich gegenseitig Anerkennung, die Atmosphäre wird positiver. Alle Beteiligten bewegen sich Stück für Stück auf einer sich selbst beflügelnden Erfolgsspirale, für mehr wirtschaftlichen Erfolg und zufriedene Kunden. Lassen auch Sie sich hier inspirieren.
In der 2. Auflage haben die Autoren einige Ergänzungen und Aktualisierungen vorgenommen.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Axel Schröder präsentiert in diesem reich bebilderten Band absurde, amüsante und definitiv erstaunliche Fakten über Sachsen-Anhalt. Dieser unverzichtbare Begleiter erweist sich als ungemein nützlich für die Vorbereitung des nächsten Smalltalks, Erkenntnisgewinn und Schmunzeln garantiert.
Aktualisiert: 2021-07-21
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Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich von dem bekannten Ansatz des Projektmanagements. Aber auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter ändern sich in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahe bringt. Das ist der Job des Agilen Coaches.
In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die so genannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion des agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Demonstration, Konklave, Retrospektive, Sprintplanung und Daily. Immer wiederkehrende Herausforderungen (Painpoints) werden ebenfalls thematisiert, damit der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.
Profitieren Sie als angehender Coach von diesem Wissen. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht. Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken als Coach: offen, ehrlich und unverfälscht aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: Der Arbeitsalltag eines Agilen Coaches.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich von dem bekannten Ansatz des Projektmanagements. Aber auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter ändern sich in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahe bringt. Das ist der Job des Agilen Coaches.
In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die so genannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion des agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Demonstration, Konklave, Retrospektive, Sprintplanung und Daily. Immer wiederkehrende Herausforderungen (Painpoints) werden ebenfalls thematisiert, damit der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.
Profitieren Sie als angehender Coach von diesem Wissen. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht. Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken als Coach: offen, ehrlich und unverfälscht aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: Der Arbeitsalltag eines Agilen Coaches.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Seien Sie agil, wenn Sie Ihre Kunden behalten wollen
Die agile Produktentwicklung ist inzwischen mehr als nur Best Practice, sie entwickelt sich zu einer Überlebensstrategie für Unternehmen. Immer kürzere Zyklen, weltweit verteilte Teams und steigende Komplexität fordern innovativere Entwicklungsprozesse. Hier helfen agile Methoden mit weniger Regeln, iterativem Vorgehen und weniger bürokratischem Aufwand. Wie es funktioniert steht im Buch:
- Lernen Sie die Methode kennen: die Rollen, die dazugehörenden Rituale und die Einführung im Unternehmen
- Erzielen Sie schnelle, transparente Ergebnisse mit Hilfe eines Agile Coaches
- Führen Sie agile Sprint-Rhythmen ein: klare Ziele, eindeutige Verpflichtungen, Freiräume für die Umsetzung und den gelungenen Abschluss
- Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer: Führungskräfte von neun Top-Unternehmen beschreiben ihr Verständnis von Agile und die Umsetzung im eigenen Haus, die Ausgangssituation, Teamdynamik und bleibende Veränderungen.
Agil arbeitende Teams spüren ihren Arbeitsfortschritt, in kurzen Sprintzyklen verbessern sie sich ständig. Sie geben sich gegenseitig Anerkennung, die Atmosphäre wird positiver. Alle Beteiligten bewegen sich Stück für Stück auf einer sich selbst beflügelnden Erfolgsspirale, für mehr wirtschaftlichen Erfolg und zufriedene Kunden. Lassen auch Sie sich hier inspirieren.
Aktualisiert: 2019-12-11
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In Sachsen-Anhalt kann man viel erleben! Der neue Ausflugsführer mit den 100 schönsten Rad- und Wanderwegen lädt dazu ein, das Bundesland zu Fuß oder mit dem Rad zu erkunden. Ausgestattet mit vielen Service-Informationen und GPS-Tracks zu jeder Tour - ausgesucht von radio SAW-Hörern für Hörer, selbst getestet und zum Nachmachen ausdrücklich empfohlen - ist er der perfekte Begleiter für den nächsten Familienausflug.
Aktualisiert: 2022-05-18
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Dreißig Jahre Mauerfall. Ein Jubiläum, das korrekt durchgezogen zu sein wünscht. Mit Tränen, Blumen, Orden und Reden darüber, wie glücklich man sich schätzen könnte, dass die Mauer weg ist. Wenn sie denn wirklich weg wäre. Sie ist es offenkundig nicht so ganz. Warum sonst begehen wir den Jahrestag? In Wahrheit taucht Mauer immer wieder auf. Mal als Geist, mal als Steinzeichen und zum Karneval auch gerne verkleidet in Stacheldraht und Stahl; mal im Streit zwischen Nachbarn, dann wieder in Politikerreden, als Schattenspender für Verliebte, als Künstlerleinwand, als Flüchtlingswellenbrecherin. Eine Mauer kann verschwinden. Mauern an sich verschwinden nicht. Irgendeine Mauer liegt immer auf der Lauer.
Aktualisiert: 2022-04-13
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Individuelle Gesundheitsleistungen - auch in der Urologie einer der zukünftigen Schwerpunkte des niedergelassenen Arztes.
Niedergelassene Urologen vermitteln Ihnen das erforderliche Wissen
zu diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten,
zu den juristischen und ökonomischen Rahmenbedingungen,
zu Praxisorganisation und Marketingmaßnahmen.
Alle Empfehlungen des BDU-Konzeptes - und darüber hinaus - auf den Punkt gebracht.
Nutzen auch Sie und Ihre Patienten die Chancen, die IGeL bieten!
Aktualisiert: 2022-08-20
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Individuelle Gesundheitsleistungen - auch in der Urologie einer der zukünftigen Schwerpunkte des niedergelassenen Arztes.Erfahrene Niedergelassene Urologen und Herausgeber von "Der Urologe" vermitteln Ihnen das erforderliche Wissen zu diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, zu den juristischen und ökonomischen Rahmenbedingungen, zu Praxisorganisation und Marketingmaßnahmen. In Zusammenarbeit mit dem Berufsverband der Deutschen Urologen e.V. erstellt.Nutzen auch Sie und Ihre Patienten die Chancen, die IGeL bieten!
Aktualisiert: 2023-03-14
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Seien Sie agil, wenn Sie Ihre Kunden behalten wollen
Die agile Produktentwicklung ist inzwischen mehr als nur Best Practice, sie entwickelt sich zu einer Überlebensstrategie für Unternehmen. Immer kürzere Zyklen, weltweit verteilte Teams und steigende Komplexität fordern innovativere Entwicklungsprozesse. Hier helfen agile Methoden mit weniger Regeln, iterativem Vorgehen und weniger bürokratischem Aufwand.
Wie es funktioniert steht im Buch:
- Lernen Sie die Methode kennen: die Rollen, die dazugehörenden Rituale und die Einführung im Unternehmen
- Erzielen Sie schnelle, transparente Ergebnisse mit Hilfe eines Agile Coaches
- Führen Sie agile Sprint-Rhythmen ein: klare Ziele, eindeutige Verpflichtungen, Freiräume für die Umsetzung und den gelungenen Abschluss
- Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer: Führungskräfte von neun Top-Unternehmen beschreiben ihr Verständnis von Agile und die Umsetzung im eigenen Haus, die Ausgangssituation, Teamdynamik und bleibende Veränderungen.
Agil arbeitende Teams spüren ihren Arbeitsfortschritt, in kurzen Sprintzyklen verbessern sie sich ständig. Sie geben sich gegenseitig Anerkennung, die Atmosphäre wird positiver. Alle Beteiligten bewegen sich Stück für Stück auf einer sich selbst beflügelnden Erfolgsspirale, für mehr wirtschaftlichen Erfolg und zufriedene Kunden. Lassen auch Sie sich hier inspirieren.
In der 2. Auflage haben die Autoren einige Ergänzungen und Aktualisierungen vorgenommen.
Aktualisiert: 2023-02-21
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