Die Autorin überprüft das traditionelle Bild der satirischen Zeitschrift des «Simplicissimus» als Vordenker und Schrittmacher des modernen Arbeitsrechts und unterzieht dieses einer kritischen Würdigung, unter Verwendung eines interdisziplinären, auch literaturwissenschaftlichen Ansatzes.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Autorin überprüft das traditionelle Bild der satirischen Zeitschrift des «Simplicissimus» als Vordenker und Schrittmacher des modernen Arbeitsrechts und unterzieht dieses einer kritischen Würdigung, unter Verwendung eines interdisziplinären, auch literaturwissenschaftlichen Ansatzes.
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Die Autorin überprüft das traditionelle Bild der satirischen Zeitschrift des «Simplicissimus» als Vordenker und Schrittmacher des modernen Arbeitsrechts und unterzieht dieses einer kritischen Würdigung, unter Verwendung eines interdisziplinären, auch literaturwissenschaftlichen Ansatzes.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Zum Werk
Die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse in Konzernen wird durch eine immer differenziertere Rechtsprechung zu Betriebsübergängen und Umstrukturierungen ständig schwieriger. Auch bei der Beteiligung der Arbeitnehmervertretungen nehmen die rechtlichen Probleme zu. Hier gibt das Werk eine umfassende Hilfestellung.
In den zwei Teilen des Werkes werden zunächst die Rechtsfragen in nationalen Konzernen, dann die in grenzüberschreitenden Konzernen dargestellt. Der Schwerpunkt liegt dabei jeweils auf der Darstellung der Folgen von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen sowie bei kollektivrechtlichen Regelungen und der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen.
Schließlich wird noch eine Reihe typischer Konzernsachverhalte vorgestellt.
Vorteile auf einen Blick
- Behandlung nationaler und grenzüberschreitender Konzerne
- Autoren aus anwaltlicher Beratung und betrieblicher Praxis
- Berücksichtigung von Sozial- und Steuerrecht
Zu den Autoren
Die Herausgeber und etwa 30 Autoren aus anwaltlicher Praxis und international tätigen Unternehmen sind alle in der Beratung und Umsetzung konzernbezogener arbeitsrechtlicher Sachverhalte erfahren.
Zielgruppe
Für Anwälte, die vornehmlich im Arbeits- und/oder Gesellschaftsrecht beraten, Personalabteilungen/Geschäftsführer/Vorstände/Gesellschafter größerer Unternehmen, die für nationale oder internationale Konzerne tätig sind sowie für Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen und Gerichte.
Aktualisiert: 2023-04-25
Autor:
Hans-Christian Ackermann,
Alexander Bissels,
Ulrich Bormann,
Achim Braner,
Axel Braun,
Wolfgang Dannhorn,
Peter Doetsch,
Carsten Domke,
Sebastian Fedder,
Julia Glaser,
Martin Greßlin,
Roland Klein,
Cornelia Koch,
Anke Kuhn,
Heiko Liebig,
Martin Lützeler,
Sebastian Maiß,
Andrea Panzer-Heemeier,
Nadja Raus,
Stefan Röhrborn,
Eva Rütz,
Jan Peter Schiller,
Paul Schreiner,
Maria-Susanna Schumacher,
Caroline Siegel,
Oliver Simon,
Katrin Süßbrich,
Thomas Thees,
Oliver Wilhelms,
Gerlind Wisskirchen,
Sebastian Wolf,
Silke A. Wolf,
Daniel Zintl
Die Autorin überprüft das traditionelle Bild der satirischen Zeitschrift des «Simplicissimus» als eines Vordenkers und Schrittmachers des modernen Arbeitsrechts, indem sie das zeitgenössische Arbeitsrecht und die zeitgenössische Arbeitswirklichkeit mit den Karikaturen des Simplicissimus vergleicht. Dabei beleuchtet sie, dass der Simplicissimus vielfach mit Klischees arbeitete, die der Wirklichkeit nicht mehr entsprachen und zudem nur sehr selten Missstände anprangerte, die nicht bereits breit diskutiert bzw. schon gelöst worden waren. Die Untersuchung verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, der insbesondere mit literaturwissenschaftlichen Erläuterungen der Karikaturen den juristischen Blick öffnet.
Aktualisiert: 2023-04-07
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