Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist.Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen:• Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen?• Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es?• Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden? • Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus?• Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?
Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2021-07-15
Autor:
Thomas Barth,
Lena Brunner,
Hannah Fadinger,
Bianca Fink,
Bernhard Geiger,
Andrea Harrich,
Daniela Heilinger,
Katharina Körber-Risak,
Ines Krausler,
Michael Mayer,
Paul Schörghofer,
Thomas Seeber,
Wolfgang Sindelar,
Michael Sruc,
Wolfgang Stenzel,
Matthäus Uitz,
Markus Weichbold,
Katharina Wilding,
Thomas Zivny
Aktualisiert: 2020-10-21
Autor:
Nora Aburumieh,
Nikolaus Adensamer,
Stefanie Aichhorn-Wöss,
Stefan Arnold,
Philipp Bertsch,
Maximilian Breisch,
Christoph Brogyanyi,
Florian Dollenz,
Ulrich Edelmann,
Wendelin Ettmayr,
Wolfgang Fichtinger,
Andreas Foglar-Deinhardstein,
Heinrich Foglar-Deinhardstein,
Philipp Gamauf,
Stefan Gaug,
Volker Glas,
Martin Gratzl,
Jakob Hartig,
Sabrina Hoppel,
Mirjam Hörlsberger,
Verena Hügel,
Hartwig Kienast,
Sixtus Ferdinand Kraus,
Clemens Lanschützer,
Christian Lind,
Sebastian Lukic,
Johannes Mitterecker,
Elke Napokoj,
Michaela Pelinka,
Maria Posani,
David Pukel,
Christoph Reiter,
Bernhard Rieder,
Matthias Schimka,
Paul Schörghofer,
Zurab Simonishvili,
Wolfgang Sindelar,
Fabian Clemens Spendel,
Maximilian Sternig,
Kathrin Weber,
Arno Weigand,
Michael Zwirchmayr
Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist.Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen:• Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen?• Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es?• Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden? • Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus?• Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?
Aktualisiert: 2023-04-01
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Mit dem Wertpapieraufsichtsgesetz 2007 wurde ein wichtiger Schritt in Richtung Harmonisierung des europäischen Kapitalmarktrechts vollzogen. Das WAG 2007 enthält in seinem Kernbereich, die über den durch das WAG 1996 geschaffenen Standard weit hinausgehen.
Das vorliegende Werk enthält neben der Berücksichtigung der österreichischen und deutschen Literatur zahlreiche Anmerkungen und Aussagen zu den in der Praxis bestehenden Unklarheiten. Nebst der vollständigen Anführung des WAG 2007, gewährleistet der Abdruck der entsprechenden Durchführungsverordnungen der Finanzmarktaufsicht bestmögliche Benutzbarkeit.
Aktualisiert: 2019-09-23
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Aktualisiert: 2019-04-18
Autor:
Belma Abazagic,
Josef Baumüller,
Markus Dellinger,
Gerwald Gindra-Vady,
Stefan O. Grbenic,
Thomas Haberer,
Franz Hartlieb,
Christian Horn,
Clemens Jaufer,
Stephan Kallab,
Peter Konwitschka,
Karoline Kuchar,
Mona Philomena Ladler,
Stefan Potschka,
Julia Schellner,
Alexander Schopper,
Gerhard Schummer,
Zurab Simonishvili,
Wolfgang Sindelar,
Peter Stockenhuber,
Bernd Terlitza,
Gottfried Thiery,
Wilfried Thöni,
Susanna Tschurtschenthaler,
Mathias Walch,
Christian Zib,
Johannes Zollner
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