Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 von Kubis,  Alexander, Leber,  Ute, Müller,  Anne, Stegmaier,  Jens
Das Thema Fachkräftebedarf wird in Wissenschaft und Öffentlichkeit intensiv und kontrovers diskutiert. Der Bericht analysiert die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe und versucht, aktuelle Engpässe auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren. Zunächst wird die Entwicklung der Betriebs- und Beschäftigungsstruktur sowie der offenen Stellen differenziert für verschiedene Teilarbeitsmärkte dargestellt. Weiterhin werden verschiedene Indikatoren diskutiert, die Hinweise auf Arbeitskräfteengpässe geben können. Insgesamt zeigen die Ergebnisse, dass in Deutschland derzeit kein allgemeiner, flächendeckender Fachkräftemangel besteht. Dennoch sind bestimmte Berufe, Regionen und Branchen zu erkennen, in denen die Engpässe zugenommen haben. Dies gilt etwa für Berufe aus dem Gesundheits- und Sozial-, aber auch dem Elektrobereich. Auf regionaler Ebene treten Fachkräfteengpässe am ehesten in den süddeutschen Bundesländern auf, im Branchenvergleich scheinen Engpässe vornehmlich in einzelnen Dienstleistungsbereichen zu bestehen.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 von Kubis,  Alexander, Leber,  Ute, Müller,  Anne, Stegmaier,  Jens
Das Thema Fachkräftebedarf wird in Wissenschaft und Öffentlichkeit intensiv und kontrovers diskutiert. Der Bericht analysiert die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe und versucht, aktuelle Engpässe auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren. Zunächst wird die Entwicklung der Betriebs- und Beschäftigungsstruktur sowie der offenen Stellen differenziert für verschiedene Teilarbeitsmärkte dargestellt. Weiterhin werden verschiedene Indikatoren diskutiert, die Hinweise auf Arbeitskräfteengpässe geben können. Insgesamt zeigen die Ergebnisse, dass in Deutschland derzeit kein allgemeiner, flächendeckender Fachkräftemangel besteht. Dennoch sind bestimmte Berufe, Regionen und Branchen zu erkennen, in denen die Engpässe zugenommen haben. Dies gilt etwa für Berufe aus dem Gesundheits- und Sozial-, aber auch dem Elektrobereich. Auf regionaler Ebene treten Fachkräfteengpässe am ehesten in den süddeutschen Bundesländern auf, im Branchenvergleich scheinen Engpässe vornehmlich in einzelnen Dienstleistungsbereichen zu bestehen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte

Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte von Czepek,  Judith, Dummert,  Sandra, Kubis,  Alexander, Leber,  Ute, Müller,  Anne, Stegmaier,  Jens
Wie beurteilen Betriebe den Arbeitsmarkt in Deutschland? Der Band berichtet über die aktuelle Arbeitskräftenachfrage und bestehende Engpässe aus Sicht der Unternehmen. Schwerpunktkapitel beleuchten einzelne Aspekte des Themas.
Aktualisiert: 2023-01-10
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Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 von Kubis,  Alexander, Leber,  Ute, Müller,  Anne, Stegmaier,  Jens
Die Studie stellt die branchenübergreifende Analyse zur Arbeitskräftenachfrage der Betriebe vor. In Deutschland herrscht kein allgemeiner, flächendeckender Fachkräftemangel, bestimmte Berufe, Branchen und Regionen sind allerdings besonders betroffen.
Aktualisiert: 2023-01-10
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