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ISBN-103869361840
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GTIN-139783869361840
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UntertitelDas Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
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Erscheinungstermin2011-03-03
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Auflage26
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Spracheger
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Autoren BiografieAssessment-Center-Experte Johannes Stärk ist Gründer des Beratungsunternehmens Intertrainment sowie der Assessment-Center- Akademie. Seit 2001 bereitete er face to face über 10.000 Kandidaten auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen und Development-Center vor. Darüber hinaus ist er als AC-Entwickler, -Moderator und -Beobachter tätig und daher mit der Beurteilerperspektive bestens vertraut. In seinem Bestseller »Assessment-Center erfolgreich bestehen« gibt er sein geballtes Know-how und seine langjährige Erfahrung weiter.
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Genre-Code1497
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Letzte Bearbeitung2022-12-21
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ProduktartBB
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SchlüsselwörterPräsentation, Abteilungsleiter-AC, Abteilungsleiter-Assessment, Anschreiben, Aufgabe, Ausbildungsplatz, Auswahlverfahren, Beruf, Berufsalltag, Berufseinsteiger, Berufslaufbahn, Berufswahl, Berufswunsch, bewältigen, bewerben, Bewerber, Bewerbung, Bewerbungsgespräch, Bewerbungsratgeber, Bewerbungsschreiben, Development Center, Digitales Assessment-Center, E-Assessment, Einstellung, Einstellungstest, Einzel-AC, Einzel-Assessment, Erfolg, Erfolgreich, Erfolgsstrategie, Fuehrung, Führungskraft,, Führungskräfte, Führungskräfte-AC, Führungskräfte-Assessment, Führungsposition, Gespräch, Gesprächsführung, Haltung, Job, Jobsuche, Karriere, Karriereplanung, Kommunikation, Kommunizieren, Laufbahnplanung, Management-Audit, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung,, Next Generation, Online-Assessment, Personalauswahl, Position, Positionsbestimmung, Postkorb-Übung, Powerpoint, Ratgeber, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Stelle, Strategie, Teilnehmer, Testverfahren, Traumjob, Überzeugung, Unternehmenskultur, Unternehmer, Verhaltensmuster, Verhaltensweisen, Vorbereitungsleitfaden, Vorstellungsgespraech
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Verleger
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Genre
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