Befristete Arbeitsverträge in der Europäischen Union
Zulässigkeit und Grenzen einer Flexibilisierung der Belegschaft
Juliane Schwarz
Arbeitsrecht, Befristete Arbeitsverträge, Kettenbefristung, Missbrauchskontrolle, Kücük, Richtlinie 1999/70/EU, Rechtsmissbrauchsverbot, Europäischer Gerichsthof, Sachgrundlose Befristung, Sachgrundbefristung, Verbietung, Flexibilisierung, Belegschaft