Betriebliches Eingliederungsmanagement
Durchführung - Inhalte - Mitbestimmung
Sabine Feichtinger, Magdalena Wagner
VorteileKlare und für Nichtjuristen verständliche SpracheFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxismit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Zum Werk
Diese Broschüre aus der Reihe „Arbeitshilfen für Betriebsräte“ richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM, wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem die Mitarbeiter durch den Betriebsrat begleitet werden können.
Aus dem Inhalt:
Sinn und Zweck des BEM
Voraussetzungen des BEM
Durchführung des BEM
Rechts und Pflichten des Betriebsrats
Datenschutz als Voraussetzung des BEM
Eine Muster-Betriebsvereinbarung und Musterschreiben runden die Arbeitshilfe ab.
Zielgruppe
Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.
